下岗军人负债创业年收益9000万
胡子敬：退伍不褪色失业不失志
胡子敬，1968年3月入伍，1985年10月以军队副营职干部的级别，转业到沈丘县建筑公司任副经理、副书记。17年的戎马生涯，铸就了胡子敬坚定正确的政治信念，坚忍不拔的革命斗志，艰苦奋斗的工作作风，忠实于国家、忠实于人民的高尚品质。转业到地方工作后，他继续保持和发扬我党、我军的优良传统和作风，退伍不褪色，失业不失志，下岗再上岗，失业再创业，为军队退役人员树立了一个学习的好榜样。胡子敬也多次获得省、市“优秀企业家”的光荣称号，多次被市、县授予“劳动模范”称号。脱了军装军人的政治本色不能变
1985年，胡子敬从北京卫戍区某部转业到沈丘县建委下属的集体企业———沈丘县建筑公司工作。同乡战友劝他说：“子敬，国家机关你不进，咋非到一个集体单位去工作？”子敬坦然一笑说：“军人嘛，以服从命令为天职。”子敬走马上任后，上班总是第一个到，下班经常是最后一个走。水龙头是否关紧了，电灯是否还在亮，门窗关好了没有等等，他经常惦记着。1987年8月的一天深夜，他忽然被响雷惊醒，便立即冒着狂风暴雨到单位，又是关窗子又是挪桌椅，直忙乎到凌晨2点多钟才回家休息。第二天，为了节约开支，他带领两名后勤人员自己动手安装被风刮坏的玻璃窗。一些人说，胡经理真傻，为公家省钱自己却受苦受累。老胡却说，我是一名军转干部，虽脱了军装，军人的政治本色不能变。
别看老胡平日里待人和和气气，但碰到侵占集体财物的人和事，他就毫不留情地予以痛斥和追缴。公司的一台黑白电视机坏了，一名职工修好后据为己有，老胡军人的倔脾气上来了，当月就扣发了该职工的工资。那名职工见硬不过老胡，只好把电视机送回了公司。
当上老总军队的艰苦奋斗传统没有丢
1989年3月，经过“海选”，胡子敬当上了建筑公司的一把手。这时的公司已两年没有给职工发过工资，欠外债达50万元。在就职大会上，胡子敬动情地说，大家既然信任我，我就要尽最大的努力干好。今后，不论领导与职工都要向我看齐。老胡首先严明纪律，严肃处理闹事者。然后引入竞争机制，职工工资实行全额浮动，上不封顶，下不保底，充分调动全公司员工干事创业的积极性；强化责任，公司与各施工队、施工队与职工层层签订承包责任书，完不成任务者，施工队长予以撤职，工人待岗一年。
公司的预制板厂需要更新设备，可是缺乏资金。老胡背着妻子把准备盖房子的5000元钱拿出来先垫上。职工们得知这一情况后，你30元我50元很快凑齐了钱买回了设备，预制板厂顺利投产，当年就获得了利润。严明的组织纪律，可靠的制度保障，信得过的质量保证，使公司发生了翻天覆地的变化，公司当年扭亏为盈，第二年就还清了外债，职工拿上了高于本县其他企业的工资。为解除职工的后顾之忧，1998年年底，公司一次性拿出100多万元为全公司职工办理了养老保险和医疗保险。1999年，胡子敬在全省劳务建筑工作会议上作了“艰苦创业，扭亏增效”的典型发言。胡子敬和他的公司取得了骄人的成绩。失业下岗战士的思想始终不“下岗”
2003年，随着改革的进一步深入，有着50多年历史的沈丘县建筑公司也面临着改制，周口恒远建筑实业有限公司兼并了它，“老转”胡子敬下岗了。别人见了他说，你革命了一辈子，今后咋办？他笑着说，咱以前在部队守国防是尽义务，转业到建筑公司也没图当官发财。现在改革，公司被兼并了，只要对公司发展有利，个人又算得了啥？老胡还同他的战友说，以前咱在部队是军官，到地方后是企业经营管理者。现在企业改制破产了，我们下岗失业了，但思想不能“下岗”，要以积极的心态迎接暂时困难的挑战，不能只讲索取，不讲奉献，躺在功劳簿上吃老本。
至于干部身份、政治待遇，都是过去的事了，现在哪还有国家干部这一说。计划经济时代我们干得不错，市场经济时期我们也不能落伍。周口恒远建筑实业有限公司全面了解了胡子敬的情况后，董事会决定聘用胡子敬为公司总经理，负责全面业务工作。老胡二次出山后，继续发扬军人敢闯敢拼的好传统，利用人熟、地熟、业务熟的优势和国家对民营企业的优惠政策，北上天津、西下陕西和青海等地考察建筑市场，签订合同；利用春节假期对项目经理进行业务培训，组织他们认真学习邓小平理论、“三个代表”重要思想以及《劳动法》、《建筑法》等法律法规，内强素质，外树形象。良好的信誉、可靠的质量带动了公司业务的快速发展，目前，公司在4个省设立了办事处，设有13个项目经理部，安排农民工5000多人，月均工资千元以上；高质量地完成了一批技术要求高的建筑工程，从而打响了牌子，发展壮大了企业。2004年，公司创产值9000多万元，上交利税300多万元。
胡子敬，1968年3月入伍，1985年10月以军队副营职干部的级别，转业到沈丘县建筑公司任副经理、副书记。17年的戎马生涯，铸就了胡子敬坚定正确的政治信念，坚忍不拔的革命斗志，艰苦奋斗的工作作风，忠实于国家、忠实于人民的高尚品质。转业到地方工作后，他继续保持和发扬我党、我军的优良传统和作风，退伍不褪色，失业不失志，下岗再上岗，失业再创业，为军队退役人员树立了一个学习的好榜样。胡子敬也多次获得省、市“优秀企业家”的光荣称号，多次被市、县授予“劳动模范”称号。脱了军装军人的政治本色不能变
1985年，胡子敬从北京卫戍区某部转业到沈丘县建委下属的集体企业———沈丘县建筑公司工作。同乡战友劝他说：“子敬，国家机关你不进，咋非到一个集体单位去工作？”子敬坦然一笑说：“军人嘛，以服从命令为天职。”子敬走马上任后，上班总是第一个到，下班经常是最后一个走。水龙头是否关紧了，电灯是否还在亮，门窗关好了没有等等，他经常惦记着。1987年8月的一天深夜，他忽然被响雷惊醒，便立即冒着狂风暴雨到单位，又是关窗子又是挪桌椅，直忙乎到凌晨2点多钟才回家休息。第二天，为了节约开支，他带领两名后勤人员自己动手安装被风刮坏的玻璃窗。一些人说，胡经理真傻，为公家省钱自己却受苦受累。老胡却说，我是一名军转干部，虽脱了军装，军人的政治本色不能变。
别看老胡平日里待人和和气气，但碰到侵占集体财物的人和事，他就毫不留情地予以痛斥和追缴。公司的一台黑白电视机坏了，一名职工修好后据为己有，老胡军人的倔脾气上来了，当月就扣发了该职工的工资。那名职工见硬不过老胡，只好把电视机送回了公司。
当上老总军队的艰苦奋斗传统没有丢
1989年3月，经过“海选”，胡子敬当上了建筑公司的一把手。这时的公司已两年没有给职工发过工资，欠外债达50万元。在就职大会上，胡子敬动情地说，大家既然信任我，我就要尽最大的努力干好。今后，不论领导与职工都要向我看齐。老胡首先严明纪律，严肃处理闹事者。然后引入竞争机制，职工工资实行全额浮动，上不封顶，下不保底，充分调动全公司员工干事创业的积极性；强化责任，公司与各施工队、施工队与职工层层签订承包责任书，完不成任务者，施工队长予以撤职，工人待岗一年。
公司的预制板厂需要更新设备，可是缺乏资金。老胡背着妻子把准备盖房子的5000元钱拿出来先垫上。职工们得知这一情况后，你30元我50元很快凑齐了钱买回了设备，预制板厂顺利投产，当年就获得了利润。严明的组织纪律，可靠的制度保障，信得过的质量保证，使公司发生了翻天覆地的变化，公司当年扭亏为盈，第二年就还清了外债，职工拿上了高于本县其他企业的工资。为解除职工的后顾之忧，1998年年底，公司一次性拿出100多万元为全公司职工办理了养老保险和医疗保险。1999年，胡子敬在全省劳务建筑工作会议上作了“艰苦创业，扭亏增效”的典型发言。胡子敬和他的公司取得了骄人的成绩。失业下岗战士的思想始终不“下岗”
2003年，随着改革的进一步深入，有着50多年历史的沈丘县建筑公司也面临着改制，周口恒远建筑实业有限公司兼并了它，“老转”胡子敬下岗了。别人见了他说，你革命了一辈子，今后咋办？他笑着说，咱以前在部队守国防是尽义务，转业到建筑公司也没图当官发财。现在改革，公司被兼并了，只要对公司发展有利，个人又算得了啥？老胡还同他的战友说，以前咱在部队是军官，到地方后是企业经营管理者。现在企业改制破产了，我们下岗失业了，但思想不能“下岗”，要以积极的心态迎接暂时困难的挑战，不能只讲索取，不讲奉献，躺在功劳簿上吃老本。
至于干部身份、政治待遇，都是过去的事了，现在哪还有国家干部这一说。计划经济时代我们干得不错，市场经济时期我们也不能落伍。周口恒远建筑实业有限公司全面了解了胡子敬的情况后，董事会决定聘用胡子敬为公司总经理，负责全面业务工作。老胡二次出山后，继续发扬军人敢闯敢拼的好传统，利用人熟、地熟、业务熟的优势和国家对民营企业的优惠政策，北上天津、西下陕西和青海等地考察建筑市场，签订合同；利用春节假期对项目经理进行业务培训，组织他们认真学习邓小平理论、“三个代表”重要思想以及《劳动法》、《建筑法》等法律法规，内强素质，外树形象。良好的信誉、可靠的质量带动了公司业务的快速发展，目前，公司在4个省设立了办事处，设有13个项目经理部，安排农民工5000多人，月均工资千元以上；高质量地完成了一批技术要求高的建筑工程，从而打响了牌子，发展壮大了企业。2004年，公司创产值9000多万元，上交利税300多万元。