- 魅力改造求职男生面试八大法则
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打造“职场魅力”，男生不再只是旁观者。前天晚上，一场主题为“形象训练营”的宣讲活动在复旦大学举行，近200名男生涌入千人会堂接受“打造”。当礼仪老师进行现场指导时，宛如绿叶般点缀在众多女生中间的男生也不再矜持，纷纷上台接受“品头论足”，不过在专家眼里，上台男生的衣着打扮就职场要求而言，顶多只算“刚刚及格”。 &nb
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- 魅力改造求职男生 面试八大法则
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打造“职场魅力”，男生不再只是旁观者。前天晚上，一场主题为“形象训练营”的宣讲活动在复旦大学举行，近200名男生涌入千人会堂接受“打造”。当礼仪老师进行现场指导时，宛如绿叶般点缀在众多女生中间的男生也不再矜持，纷纷上台接受“品头论足”，不过在专家眼里，上台男生的衣着打扮就职
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- 叩开顶级咨询公司的大门
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踏进世界顶级咨询公司任职咨询顾问，是许多学子的梦想。一位上海交通大学研究生，去年9月提前获得麦肯锡的offer。他是怎样“过关斩将”？请看他的求职日记——
简历关 投了2页简历 &nbs
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- 叩问才市招聘求职高峰
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“十·一”后的招聘高峰在上个周末如期到来，周六14场招聘会的盛景创半年来之最。“金九银十”的气氛中，众多求职者正通过招聘会、报纸或网络寻找机会。在招聘跳槽高峰，哪些职位需求较大？用人单位的招聘门槛如何？对眼下不少从外地来沪寻找机会的求职者来说，人才市场上有合适的岗位么？“金九银十”能给个人职业发展带来些什么？本报记者日前采访了现场招聘会
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- 作一个成功的交谈者
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一个善于交谈的人不仅要能说能听，而且还要善于把握交谈的节奏和进程，调节交谈的气氛，处理交谈过程中的细节问题。
下面我们从礼仪的角度提供一些建议，以使你的交谈更成功。
1．掌握分寸。
谈话是两人或两个以上的人互相交流。既然是“交流”，就不可以一声
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- 走出海待的迷局
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海归来沪就业创业不完全手册
□晨报记者张智丽晨报特约撰稿刘敏实习生叶蕴华
关于海归的话题从来就是热门：一会儿有人说企业千里之外万金聘海归，一会儿又说，海归成了海待；一会儿有人说海
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- 走出女性求职五大误区
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女性由于生理上的特征和中国传统观念的束缚，在求职过程中会遇到比一般男性更多的困难，有时候甚至是歧视。既然单凭女性个人的力量不能改变社会大环境，就从自身着手，避开自己的弱势，充分展示自身所拥有的优点，在求职过程中取得领先。
求职方向不能局限于文职
很多
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- 走出求职误区，找到合适工作
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找工作是一项系统工程，既讲究求职方式，也需要求职技巧的运用，还有求职心态的把握。刚刚离开校门走进社会的大学毕业生，充满了理想、充满了抱负。但是到社会上，巨大的落差、残酷的现实，让他们感到措手不及、彷徨无奈。
当前，毕业生找工作艰难，
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- 走出求职11大误区，找到合适工作
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找工作是一项系统工程，既讲究求职方式，也需要求职技巧的运用，还有求职心态的把握。刚刚离开校门走进社会的大学毕业生，充满了理想、充满了抱负。但是到社会上，巨大的落差、残酷的现实，让他们感到措手不及、彷徨无奈。
当前，毕业生找工作艰难，
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- 走不走去不去--跳槽的绝对吸引力在哪里
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跳槽实在是个老得不能再老的话题。可是，只要你身在职场，那么“跳槽”也是一个你永远绕不开去的话题。正所谓“人往高处走”，可是，什么是“高”，为什么“走”，怎么“走”都不是容易的事。跳槽季节，不妨听听hr的建议。
决心跳槽：“没下家，就
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- 走一遍标准的面试程序
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寒暄、问候
现在大家都知道“前3分钟定终身”，而前3分钟所能说到的，通常就是寒暄和问候等看似与面试毫无关系的话题。也许你会说：“面试考察的就是专业知识，我就盼着赶快进入正题。”其实，你既然已经被通知去参加面试，就说明你的专业背景已
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- 走向职业生涯的面试：坚持自我
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面试，是求职者走向职业生涯的第一步，而要闯过“面试”这道关，对于求职者来说，不仅要有出众的学识、多种的技能、引以为自豪的学历等等应当具备的基本面试能力外，而且还得具备面试技巧。
记得几年前我在各个人才市场瞎闯的时候，就遇到过一个这样的问题，面试时，老板问我，你为何
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- 走向职业生涯的面试，“道不同不相为谋”
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面试，是求职者走向职业生涯的第一步，而要闯过“面试”这道关，对于求职者来说，不仅要有出众的学识、多种的技能、引以为自豪的学历等等应当具备的基本面试能力外，而且还得具备面试技巧。
记得几年前我在各个人才市场瞎闯的时候，就遇到过一个
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- 卓越雇主眼中的优秀员工学习能力不可或缺
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卓越雇主眼中的优秀员工究竟是什么样？
上周二(5月25日)，在“2004年人力资本和企业竞争力高峰会”上，北大维信总经理段震文道出了自己的看法。
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- 卓越雇主眼中的优秀员工 学习能力不可或缺
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卓越雇主眼中的优秀员工究竟是什么样？
上周二(5月25日)，在“2004年人力资本和企业竞争力高峰会”上，北大维信总经理段震文道出了自己的看法。
段震文先生有资格回答这样的问题。就在去年11月份，北大维信与ABB(中国)有限公司、LG电子有限(中
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- 准备简历的步骤
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- 准备“四大”招聘心得
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所谓“四大”，指的是国内最有实力的四大会计师事务所，即PwC、KPMG、E&Y、DTT。会计专业的我当然也把“四大”作为申请的重点。虽然以前我听过许多关于这4家公司的传言，但它们的具体名字我是在填申请表时才弄清楚的。
尽管传说管院会计专业的毕业生进“四大”基本无忧(
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- 赚钱智慧只需一点点！
- 两个青年一同开山，一个把石块儿砸成石子运到路边，卖给建房人，一个直接把石块运到码头，卖给杭州的花鸟商人。因为这儿的石头总是奇形怪状，他认为卖重量不如卖造型。三年后，卖怪石的青年成为村里第一个盖起瓦房的人。后来，不许开山，只许种树，于是这儿成了果园。每到秋天，漫山遍野的鸭儿梨招来八方商客。他们把堆积如山的梨子成筐成筐地运往北京、上海，然后再发往韩国和
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- 撰写具吸引力的应征信
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- 撰写求职资料前先搜集公司资料
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要撰写一份切合公司要求的求职信和履历表，你必须对所申请的公司及职位有所认识；否则又如何能够说服他人聘请你呢？
1. 职位资料
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- 撰写履历自传的要诀
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- 撰写履历表的注意事项
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- 转职者面试要点
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引言：面试的重点在表达自己的能力，平时就要做好准备，在面试时发挥出来。
面试技巧在面试中只占5%，重要的是工作能力的表现。每一项工作都会影响下一个工作，因此找工作时要找一份适合自己、能力所及的
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- 转行不聚财新入行先积累人力资本别轻易出槽
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经济和社会的迅速发展，客观上为今天的人才提供了更大的发展空间和选择自由，跳槽逐渐成为大多数人职业生涯中的必然经历之一。对于初涉职场的年轻人来说,，“转行不聚财”，正确地积累自己的专用和通用人力资本，才能助你跳得更高。
时值年末，正是
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- 专家讲坛:求职者找工作面临哪些误区？
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对于每一个求职者来说，找工作都是人生中必须面临的一门课程。在这门没有教材和教室的大课堂上，我们将面临多少求职误区？
1．盲目从众心理。
从众心理是在社会或群体的压力下，
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- 专家教你如何敲开外企面试这扇门？
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主持人：记者 韩冰
嘉宾：卢开宇 安捷伦科技有限公司（中国）人力资源总监
曲旭 美国优异（Sterling）中国公司高级顾问
韩：面试是企业招募人才的重要环节，
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- 专家解惑：反复换职业我该怎么办
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您好!我是一名报纸编辑，可是我大学的时候学的是教师专业，还是理科系的和这些根本不沾边，另外大学的时候由于不喜欢自己的专业，毕业时候成绩不好学位证也丢了，不过由于个人对某些东西的爱好让我当上了编辑，可是我对编辑的业务根本不精通，由于是小报社能学到的东西很有限又不正规，因此我的业务能力和写作能力都不行，后来我抓住了一个机会进入了某门户网站做
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- 专家解惑：大城市不理想工作和小城市理想工作该如..
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我是一个即将毕业的医学研究生。面对就业我很迷茫。我比较喜欢做医生的工作，我的愿望是能在一个我喜欢的大城市有一份让我比较满意的工作。可是我在大城市只能找到一个薪水很低的工作，只能够维持生活，而且医院的技术水平不利于我医疗水平的提高。但是在大城市我考博比较方便，可能以后有别的机会转行什么的。而放弃大城市，选择小城市，我可以有比较好的待遇，医
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- 专家解惑：我这样辞职值不值
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我在金融部门工作已15年，收入一直很低，月薪千余元，本人希望收入能与绩效挂钩，不把主要经力用在与领导同事的沟通上，想到其它股份制银行工作，有高薪。
gcdf 程蕙葭的回答： &
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- 专家解惑：提升还是跳槽我该怎样选择?
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我是一家港资公司的客服文员，03年毕业，至今一直担任此职。两年的工作多是文字资料的处理与存档，与我当时选择此职业的目的--能直接服务于客户、解决具体问题，很不同，感觉很枯燥。另外，我自己对人力资源管理方面很感兴趣，也一直在学习相关的知识，也计划过从事人事方面的工作。现在，我面临着一份选择：被提升为本公司的客服主管，或另外一家公司的人事部
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