- 魅力女白领的九个关键词
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一、温柔：在办公室讲话除了让该听的那个人听见，而你上下左右斜对面的同事都听不见你的声音，久而久之就能学会柔声细语，温柔感就会自然流露了。
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- 魅力女人的玉女心经
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一、温柔：在办公室讲话除了让该听的那个人听见，在你上下左右斜对面的同事都听不见你的声音，久而久之就能学会柔声细语，感就会自然流露了。 &n
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- 魅力与威信：如何提高影响别人的能力
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个人魅力和领袖气质最大的优点是它们能提高影响别人的能力。当人们认为你这个人很有魅力时，他们更有可能采取你所建议的行动步骤。
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- 魅力型领导的特征
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当今的研究者认为，魅力型领导致力于构建共同远景，发现或创造机会，并努力增强下属进行自我管理的愿望。
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- 魅力型领导打动下属心
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人们经常提到某某领导有人格魅力。什么是魅力型领导呢？“魅力”用来描述领导者所拥有的对下属产生深远影响的人格力量。马丁·路德·金、甘地、肯尼迪以及林肯等都
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- 噩梦只因职场人际焦虑
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老手新人都犯憷 混职场不容易 微笑倾听想开点 破焦虑有几招———
■毕金仪（国家级心理咨询师）网名：闻心庄主
上周听一位闺中密
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- 作个白领的必然选择
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作为新世纪的白领女性，要做到全面与国际接轨，必须具备以下条件：
全面与国际接轨 外资企
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- 作为员工，你勇敢吗？
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一、勇于负责
不要相信“君权神授说”，对所在的组织负责。在我们的心目中，上司与组织不
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- 走出灰色的迷雾受挫心理的调适
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在生活的风风雨雨中，你如有期望就会有失望，如有获得的喜悦就会有失却的痛苦。你或许经历过考试失败带来的懊恼，失去亲人带来的悲痛，恋人别离带来的颓唐，家境贫寒带来的自卑。这一切都会给你戴上灰色的眼
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- 走出职场低薪族的困境
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某知名咨询公司最近对上海近3000名各领域、各层次职场人士的薪资状况做了一次调查，发现职业人的低薪问题是大家关注的焦点之一。 被调查者对“低薪”主要有三种判定方式：1、主观上认为自己拿的是“低
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- 走出抑郁
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日常生活中，经常会听到有人抱怨：今天真郁闷！尤其是女性。由于女性自身的生理与心理特点以及特殊社会环境的压力，各种心理疾病乘虚而入，开始在女性群体中悄悄蔓延。作为女人，抑郁时该如何进行心理调节呢？为此，笔者特意走访了北京安定医院副院长李占江博士。
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- 走出社交恐惧症的阴影
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一、什么是社交恐惧症？
社交恐惧症是一种常见病。
社交恐惧症患者害怕的对象主要是社交场合和人际接触，他们在
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- 走出事业的泥潭有良方
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职业人在面对过去一年备受困扰的职业问题时，是否找到了消除病症的良方呢？针对这一话题，我们请职业顾问为职业人士把脉诊断。 &nbs
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- 走出性格内向的小天地
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性格在心理学上是指对现实的稳定态度以及与之相适应的习惯化行为方式，是人格的一个最重要的方面。内向是一种用于区分人格类型的简单方法。最早由荣格所提出，他认为这是一种可能导致以自我为中心定
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- 走出求职心理误区
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如何才能找到一个称心如意的工作？求职过程中有哪些心理误区需要识别与避免呢？本报记者就此采访了白玲工作室的首席咨询师白玲和北京师范大学心理学教授许燕。
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- 走出面对老板的心理误区
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笔者曾在企业主持招聘面试，对应聘主管以上职务的应聘者总会问这样一个问题：“你认为企业老板应该具备怎样的素质？”得到的回答虽五花八门，但大都包含：会用人、
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- 走天下强者的心态
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一位朋友在美国做到公司副总裁，返回中国，做了一家香港大型上市公司董事总经理后，朋友对他的事业解释为，他实在幸运，美国混得好，中国也玩得转儿，什么好事都让
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- 坐在著名的大楼里
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能够在知名大企业里工作，在甲级写字楼办公，在陆家嘴上班，有一个高级职位，有自己独立的办公室，管理着一个团队，这些，都是职业人士所向往的。
这期案例的主人公就是一位成功的职业女性，她的成功，她自认为是“很幸运的”。 专业人士则分析认
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- 卓越总经理：32条经营管理思想
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或许是因为能力的提升，或许是因为优异的业绩，或许是企业内部改革的需要，或许是外部时势的需要，或者是你长年累月努力的结果，现代社会总会将一部分人推上总经理
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- 卓越领导人必备10把金钥匙
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中新网5月24日电 据马来西亚光华日报报道,在职场生活说到“老大”，不外乎就是掌控权利且又要领导大队的朋友，他们就是我们的老板、领导、上司和主任。他们就是站在我
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- 准白领处世先于做事
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荆楚网消息(楚天金报)记者石亮报道：见了同事居然叫“哥哥、姐姐”，做事情惯于被照顾，在办公室像居家。近日，有职业人士呼吁，一些处于见习期的“准白领”们，应尽快适应由“象牙塔”到职场的角色转换。
小文在某事业单位带薪工作已有一月，她常
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- 准白领切忌求职三大心病
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尽管有规定说，企业必须在11月 1日以后才能进大学校园“抢夺”人才，但照例地，每年 9月一开学，大四学生的“卧谈会”里便多了找工作这个新话题。大家揣度着，思量着
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- 追逐财富之累精英群体渐成为身心疾患的重灾区
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1993年上海早春的一天，温暖的阳光略略驱走了些寒意。上午9时，上海大众汽车公司总经理方宏一如既往地走进办公室，坐定后，提笔签下了他此生的最后一份公司文件。后面再发生的一幕是他的同事们永远都不愿回首的记忆：方宏面若镇定地推开办公室窗户，在同事们的惊呼中纵身一跃从五楼翩然而下，把所有的世事都留在了身后…… &nb
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- 追寻人际交往的动情点
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生活中的经验告诉我们，人与人的相识、相交到相知的过程，正是人与人相互间对各自许许多多的动情点捕捉追寻的过程。在这个过程中，一份真诚、一份陶醉、一种温暖、一种安慰，时时会充溢着你与他的心。心与心更近，还必须与情更浓。在一家庭中，有时候，上下辈的理解，夫妻间的关心、体贴，兄弟间的手足亲情，就正体现在你对亲人的某些动情点的追寻上。聪明的婆婆每
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- 妆成秀外惠中的office小姐
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对职业女性来说，化妆似乎是很轻描淡写的一件事，质地较好的合体套装是必备的，发型也应显得清爽利落，而化妆，在大多数办公室里的女士看来，有时间的话可以抹抹口红，画画眉，(只是别太浓了)，有时早晨时间匆忙，干脆就素面朝天。
其实，
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- 装傻计如何才能做到“大智若愚”
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“难得糊涂”历来被推崇为高明的处世之道。只要你懂得装傻，你就并非傻瓜，而是大智若愚。做人切忌恃才自傲，不知饶人。锋芒太露易遭嫉恨，更容易树敌。功高震主不知给多少下属巨子招致杀身之祸。与领导交往最重要的技巧就是适时“装傻”：不露自己的高明，更不能纠正对方的错误。人际交往，装傻可以为人遮羞，自找台阶；可以故作不知达成幽默，反唇相讥；可以假痴
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- 转化情绪为生命的动力
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有位女孩和男友共进午餐，当男友拿出信时，她猛然一惊，心想：完蛋了，他要和我分手了。等她打开信件，看到满纸都是感谢她的话；这才知道自己想错了。女孩因为自己的解读，造成与事实完全不符的感觉。追究原
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- 转型步入B象限
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在“富爸爸”系列丛书中，很多人认为《富爸爸财务自由之路》其中的第2本是最重要的著作（尤其对于那些准备改变自己生活的人来说），因为这种改变绝非单纯地改变工作那么简单！ &n
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- 转型期员工存在心理障碍主要有三类表现
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近年来，企业员工的心理健康问题日益突出，对社会稳定、企业经营已经产生了不可忽视的影响，应当引起我们的关注。为员工消解或减轻心理压力，应当是企业管理的一个重要课题
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- 转型期员工心理障碍表现（二）
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员工心理障碍可能引发的后果
所谓心理障碍，实际上就是“
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