- 转型期员工心理障碍表现（一）
-
近年来，企业员工的心理健康问题日益突出，对社会稳定、企业经营已经产生了不可忽视的影响，应当引起我们的关注。为员工消解或减轻心理压力，应当是企业管理的一个重要课题
- 分类：管理心理学 查阅全文
- 转型期员工心理障碍表现（三）
-
要关心员工心理健康问题
在由计划经济体制向市场经济体制
- 分类：管理心理学 查阅全文
- 专家建议：年终盘点期不能只看差距
-
1月2日下午，一场公益免费讲座在首师大开讲。令主办方始料未及的是，很多朋友没有预约就前来听讲座，原定200人的讲座会场只要能加座的地方都摆满了椅子。
多彩猫猫(网名)28岁，来北京2年多。进入年底以来变得情绪低落，心事重重。她不仅替
- 分类：管理心理学 查阅全文
- 专家教你如何克服急功近利
-
小李是知名高校的大四学生，已经为一跨国企业干了两个多月的活了。小李说，像他这样，提前来公司实习，争取毕业后能留下工作的同学还有很多。至于学校的功课，小李说，那就
- 分类：管理心理学 查阅全文
- 专家教你如何健康生活平均寿命延长10年以上
-
天津市健康教育所所长顾清提醒，坚持健康生活方式，能使高血压减少55%，脑卒中、冠心病减少75%，糖尿病减少50%，肿瘤减少1/3，在投资甚少的情况下，使平均寿命延长10年以上。
合理膳食就是不暴饮暴食，不挑食偏食，合理摄取营养，注意
- 分类：管理心理学 查阅全文
- 专家发现有信心的人记性好
-
如果你发现自己经常问别人“您贵姓？”，或者拿着笔还在找笔，那么真的需要增强记忆力了。5月10日最新一期美国《健康学》杂志建议，增强信心，就能增强记忆力。&nbs
- 分类：管理心理学 查阅全文
- 专家发现IT界普遍存在心理问题
-
案例
小林是一名程序员，自2001年大学毕业后一直从
- 分类：管理心理学 查阅全文
- 专家点评中国青年就业状况:越晚就业成功率越高
-
――国际劳工组织专家点评中国青年当下的就业状况2005年05月23日 01:01:23本报记者 成梅点评专家国际劳工组织北京局高级就业专家 佐佐木聪先生
调查主要发现
- 分类：管理心理学 查阅全文
- 专家处方诊治十大职场困惑
-
上海首次“职场快乐指数大调查”现已进入尾声，十大职场困惑最终敲定，职业定位模糊高居榜首。
排名第二至第十位的职场困惑分别为：职业规划缺失、求职技巧匮乏、大龄求职障碍、职场人际冲突、职场“过劳”、职业倦怠、薪情不如愿、工作缺
- 分类：管理心理学 查阅全文
- 专家指引：为何升职与你无缘
-
你在职场混迹多年，专业技能过硬，但是奇怪的是，每次升职都没你的份，你很苦恼，你很郁闷，可是你有没有想过，问题可能就出在你自己的身上，那可能是你做事的方式：只顾埋
- 分类：管理心理学 查阅全文
- 专家指三类人易得“年关恐惧征”
-
据新闻晨报报道，近期到上海医院心理咨询科的病人明显增加，有的医院日门诊量比平时增加约四成。上海市精神卫生中心院长肖泽萍教授介绍，时下到医院看心理医生的患者以中、青年人为主，其中80%的患者表现为害怕、厌恶过年，医学上把他们称为“年关心理恐惧征”患者。
- 分类：管理心理学 查阅全文
- 专家支招缓解节后综合症：尽快调整生活规律
-
春节后上班，很多人还没有进入工作状态，更有一些人出现抑郁、失落、焦躁不安等不良情绪反应。昨天，安定医院心理科主任姜长青、主管心理师秦士珺告诉记者，春节长假后的“节后综合征”与“五一”、“十一”两个黄金周有同有异，针对几名不同反应者的情况，他们分别为其支招帮助平衡心理。
&n
- 分类：管理心理学 查阅全文
- 专家提议“错时休假、上下班”缓解休假压力
-
近日，市民希望“十一”长假能更灵活的建议越来越多。记者日前调查发现，由于“带薪休假”逐渐得到重视，今年“十一”出行，目前看似乎已不像往年热烈。记者获悉，市政府有关部门正将错时休假与错时上下班结
- 分类：管理心理学 查阅全文
- 专家提示求职有十忌
-
7月13日，北京中高级人才市场举行的招聘会现场，与年初大学生招聘会熙熙攘攘的场面迥然不同，上午10点半左右，参会的40家用人单位展台前，大约只有100多名大学生来求职。没有了拥挤的人流，求职者
- 分类：管理心理学 查阅全文
- 专业主管，你懂得沟通吗
-
想要经营自我、快速提升个人竞争优势，就必须意识到，经营自我就是发展自我的职业生涯。在管理人的过程中，它需要借助沟通的技巧，化解不同的见解与意见，建立共识，当共识产生后，这份事业的魅力自
- 分类：管理心理学 查阅全文
- 抓住流失的office
-
你的时间流失在哪里？
请试着回答以下测试题，找出时间从你指间流失的原因
- 分类：管理心理学 查阅全文
- 注意！职场交流需得提防语言陷阱
-
几年前在加州大学洛杉矶分校的一项研究表明，个人行为表现给人的印象7%取决于用辞、38%取决于音质、55%取决于非语言交流。非语言交流的重要性由此可想而知！ &n
- 分类：管理心理学 查阅全文
- 做自己的心理医生
-
医护人员如何在高度紧张与劳累的环境中减轻心理压力？广东省中医院邀请心理专家张曦明对全院600多名医护务人员进行了五场心理减压训练。历时2小时的心理减压训练是专门为省中医院的护士量身定做的。鉴于
- 分类：管理心理学 查阅全文
- 做自己的情绪侦探
-
如果有人问你：「请问你现在的情绪是…？」
你的答案会是什么呢？
这几年下来，我自己听过的
- 分类：管理心理学 查阅全文
- 做经理人所要承受的苦
-
经理人痛苦指数调查今年已经进行到第三个年头，了解经理人的痛苦问题，已经成为当前企业以及社会各界的热点话题。对于经理人，特别是对于那些处于春风得意，职业生涯收获季节的经理人来说，能否成功驾御痛苦
- 分类：管理心理学 查阅全文
- 做好自己，吸引别人
-
我们处于第四代超脑“人脑+电脑”时代，
增强竞争力的关键是：智慧密集， 外部导向， 优势定位， 速度制胜
- 分类：管理心理学 查阅全文
- 做好办公室里得新人新政
-
案例：启从组长调为副经理，小李接受他的职务后，不过一个礼拜，就把办公室弄的耳目一新。同仁们的座位全部重新排过，腾出了许多原来浪费的空间；主任的桌椅也从雄踞一角，变为融入群众，给人一种更亲切的感
- 分类：管理心理学 查阅全文
- 做好人际关系文章 了解同事潜在语言
-
同事有些事情不能直截了当地对你讲，但他们的行动却反映出来。
1、周末同事们约好一起去郊游，却没有告诉你。 这表明他们不喜欢你，你可能与上司太亲密，以致脱离了群众，大家怕你出卖他们。抑或你的工作十分出色，常被上司表扬，引起了
- 分类：管理心理学 查阅全文
- 做个快乐的工作狂
-
左看右看，潜心揣摩，“工作狂”这三个字，怎么都不觉得是褒义词，但我又认为发明这个词的人一定是带有某种感情色彩的，那到底应该是什么呢？ &
- 分类：管理心理学 查阅全文
- 做个快乐透明人
-
心理减压专家建议我们要做一个快乐透明人。但这在现代职场上却被视做“致命毒药”。
&
- 分类：管理心理学 查阅全文
- 做个管理高手
-
“时间的步伐有三种：未来姗姗来迟，现在像箭一般飞逝，过去永远静立不动。”
&
- 分类：管理心理学 查阅全文
- 做个懂得抱怨的OL
-
只要你是个office lady，难免有时会和他人发生矛盾。只要你还没想调离或辞职，就不可陷入僵局。专家指导ol族，要理智地进行抱怨，既表达了意见，又为自己留有回旋的余地。 &nbs
- 分类：管理心理学 查阅全文
- 做个聪明的“懒蚂蚁”
-
“勤”与“懒”是相对的，“懒蚂蚁”们勤动的是脑，费的是心。企业高级管理人员就是要做“懒蚂蚁”，而相对的普通员工―――勤劳蚂蚁呢？是否就不需要动脑操心，用不着做“
- 分类：管理心理学 查阅全文
- 做个严厉老板未尝不是好事
-
现在企业都在推崇“人性化管理”，结果你好我好大家好，惟独业绩不好。
&n
- 分类：管理心理学 查阅全文
- 做个受人欢迎的人
-
在我们的工作环境里，建立良好的人际关系，得到大家的尊重，无疑对自己的生存和发展有着极大的帮助，而且有一个愉快的工作氛围，可以使我们忘记工作的单调和疲倦，也使我们对生活能有一个美好的心态。遗憾的
- 分类：管理心理学 查阅全文