- 作用非凡的办公室关系图
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把公司内部非正式的人际关系图表化的做法越来越具有启迪作用，而且这非常有用。
两年以前，Ken Loughridge，居住在英国柴郡（Cheshire）的一位信息技术经理举家迁到了地球的另一端。他的公司--工程与环境咨询公司（MWH Global）正在把各种信息技术办公部门重新组织成为一个单独的全
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- 走好职场人际关系
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人际关系是职业生涯中一个非常重要的课题，特别是对大公司企业的职业人士来说，良好的人际关系是舒心工作的必要条件。而那些刚从学校里出来、自我意识较强的大学生，来到社会错纵复杂的大环境里，更应在人际关系上调整好自己的坐标。
对上司先尊重后磨合
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- 走向成功：赚大钱者的九大素质
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- 准确判断您的新同事
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从现在开始您要认真观察，准确判断，在观察和判断的基础上采取行动。
您所处的是一个全新的环境，不要急于采取行动。您现在还不知道您的同事有什么喜好，有哪些避讳，你们之间从来没有发生过什么事情，如果不顺利，您还会遭到同事的反感。所以，在其它人接受您之前，您需要用非常友好的方式和对方认识。
刚到一个自己喜欢的公司，内心的激动
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- 装傻计——如何才能做到“大智若愚”
- “难得糊涂”历来被推崇为高明的处世之道。只要你懂得装傻，你就并非傻瓜，而是大智若愚。做人切忌恃才自傲，不知饶人。锋芒太露易遭嫉恨，更容易树敌。功高震主不知给多少下属巨子招致杀身之祸。与领导交往最重要的技巧就是适时“装傻”：不露自己的高明，更不能纠正对方的错误。人际交往，装傻可以为人遮羞，自找台阶；可以故作不知达成幽默，反唇相讥；可以假痴不癫迷惑对手。你必须有好演技，才能仅
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- 转职季正式开始 你是否准备好跳槽了?
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- 转职要提高价码 要对过去的薪资说谎吗？
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- 转行：7大要素定成败
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- 专家建议：2004年职场生涯规划
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- 专家给毕业生支招：如何作好职业生涯设计
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- 专家点拨职场“两难人”
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- 专家称总拍马屁是一种心理病
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环顾自己的身边,谁都碰到过那种对领导阿谀奉承，溜须拍马的同事，如果将“拍马屁”定义为以语言、表情及动作取悦于别人的行为的话，在社会生活中人们或多或少都有“拍别人马屁”或“被别人拍马屁”的经历，但如果是对领导刻意逢迎，对同事和下级尖酸刻薄或不理不睬，极尽冷漠欺负之能事的“马屁精”，则是一种病态了。
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- 专家指导：巧用“组合拳”加薪没商量
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- 专家指点加薪技巧：逆市加薪并非痴人说梦
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- 专家支招：“鸠占鹊巢”莫紧张
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- 专家提醒：4月是职场人士涨薪好时节
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- 专业对口却带来5年无奈 又是职业vs兴趣的困惑
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- 专业人士：“弃档”会给自己带来麻烦
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- 注意你的手机礼仪
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随着手机的日益普及，无论是在社交场所还是工作场合放肆地使用手机，已经成为礼仪的最大威胁之一，手机礼仪越来越受到关注。在国外，如澳大利亚电讯的各营业厅就采取了向顾客提供“手机礼节”宣传册的方式，宣传手机礼仪。 公共场合特别是楼梯、电梯、路口、人行道等地方，不可以旁若无人地使用手机。 在会议中、和别人洽谈的时
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- 注意你的手势礼仪
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不同的手势，表达不同的含意。那么我们在运用手势的时候要注意什么呢？ 一是注意区域性差异。 在不同国家、不同地区、不同民族，由于文化习俗的不同，手势的含意也有很多差别，甚至同一手势表达的涵义也不相同。所以，手势的运用只有合乎规范，才不至于无事生非。 掌心向下的招手动作，在中国主要是招呼别人过来，在美国是
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- 做好朋友的“和事佬”
- 1.倾听别人的谈话 松下幸之助说：“辛劳被肯定后，所流露的感激，是无与伦比喜悦。” 表扬是领导工作方式中最富魅力的方式之一，是打动人的心灵、激发人的情感、鼓励人的热情的极佳手段。美国钢铁大王卡耐基发现、 并被其重用的一位企业家就说过：“我很幸运地具有一种唤起人们热忱的能力，这是我仅有的长处。要使
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- 做个会吵闹的白领丽人
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在职场上，我们经常会发现“抱怨就像空气一样无处不在”，那么究竟抱怨是个什么样的东西，应怎样运用它和怎样来衡量它的利弊呢？ 有位朋友问：“在生意场合为什么那些挑剔和难侍候的人，他们的要求（抱怨）往往会得到优先的处理，而自己对别人所采取的宽容态度，反而被忽视……” 这是一个很有趣而且很现实的问题，或者我们可以将它叫做“抱怨效应”，为什么会这样呢？ 其实“抱怨”就是表达内心不
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- 做个圆滑的老实人
- 生活中不免会接触到一些油滑的人，常常是“见人说人话，见鬼说鬼话”。人们对于这些人是既羡慕他们的这种在别人面前游刃有余的能力，同时也讨厌他们的油滑。那么怎么来看待这种性格油滑的人呢？如果我们碰到一些左右为难的情况，需不需要也变得油滑一些，以适应社会呢？ 其实对于这样的问题，200多年前乾隆年间的纪晓岚已经做有过很好的解释。他认为做人要“处事圆滑、内心中正、不同流合污而为人谦和”。这
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- 做职场潜力股，让你升升不息
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- 做你上司的心理X光机
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在顺利通过层层的甄选关卡后，满心欢喜的你即将展开新的工作旅程。然而许多人会发现，上班没多久，自己的喜悦及兴奋之情就骤然消逝，取而代之的，是极端的不安，甚至感到痛苦不已。追究其原因，当事人会哭丧着脸说：唉！哪知道上司会这么难缠呢？
的确，即使你再热爱这份工作，如果不能与上司搭配无间、愉
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- 做牛做马，为什么老板还是不喜欢我？
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- 做一个足可信赖的君子
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信任和尊重是人际关系中的钻石！对一个有尊严的人它又好比就是空气和阳光须臾不可缺失。受到尊重、被人信任体现的是一种人生价值，失去信任、不被尊重意味着人格遭到了否定。
有尊严的人不仅要学会主动去尊重和信任他人，更要首先从自己做起，努力成为一个足可信赖的人。
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- 做一个受欢迎的职场人
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最不受欢迎的领导
——蜜蜂 以前要是用蜜蜂来形容一个人，基本上都是褒义：勤劳、执着、不知疲倦、任劳任怨……但作为一个领导，在职场上扮演蜜蜂就不太妙，与之对应的词变成了：独裁、瞎忙活、多疑、暴君……
1.蜜蜂积累财富无止无休，它们恨不能把天下
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- 做一个理智的离职者
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- 做业务不妨也留个“心眼”：不和客户交朋友
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