- 金秋兼职：会展类一支独秀
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近期，兼职市场火热异常。据上海兼职网站“聚财网”的统计，与七八月份相比，目前在该网发布职位的新注册企业数增长了10－15％，网站页面点击率达到了1－1.5万次/天。从职位分布看，会展类兼职需求旺盛，占据了招聘职位的半壁江山，促销、财务、课程推广等职位也毫不示弱，每日更新不断。记者采访了一些专门从事兼职中介的代理公司和兼职网站负责人，为读
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- 解读大学生求职如何攻克面试中的15道难题
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北京高校毕业生就业指导中心近日公布的一份调查显示，用人单位录用大学生的依据的排序，依次为：第1位是面试结果，第2位是笔试结果，第3位是简历，第4位是关系。
专家提示，“面试”在大学生求职及用人单位录用过程中作用巨大，应引起求职大学生
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- 解读大学生求职 如何攻克面试中的15道难题
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北京高校毕业生就业指导中心近日公布的一份调查显示，用人单位录用大学生的依据的排序，依次为：第1位是面试结果，第2位是笔试结果，第3位是简历，第4位是关系。
专家提示，“面试”在大学生求职及用人单位录用过程中作用巨大，应引起求职大学生的高度重视。
“请介
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- 解读2005年上海“求职地图”
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春节过后，即将进入新一轮求职高峰。为进一步引导求职者的求职和就业，上海市职业介绍中心对近一年来本市招聘岗位和应聘人员的区域分布进行了分析，并发布了分析结果。这也是本市首次对就业市场的岗位区域分布情况进行详细分析。
中心区板块：岗位量居全市之首
繁华的商业街、健全的社
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- 解析招聘命门助力高薪
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据可锐职业顾问调查，十月中层白领跳槽指数较九月上升29%，大家都想抓住银十部分大企业中高端职位空缺的优势，开开心心过个年。
可是有的人读了mba，有人有多年工作经验，却不能跳上高薪的轨道，有人工作两三年就小有成就，是什么原因出现职场
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- 解析两张王牌为高职支招
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在这个越来越以薪金收入来衡量一个职场人是否成功的社会，有丰厚的收入自然与“成功”这个词是相对等的。为什么高薪人士他们能获得丰厚的回报？
可锐职业顾问案例：
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- 解密：面试考官心理
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面试考官处于提问者、考察者、评判者的地位，很容易产生一种优越感。面试前对考官心理进行分析，针对考官可能有的心理状况，采取不同的应战心理。
1、优势心理：指考官因处于主导地位而产生的居高临下的心理倾向。表现为面试结果评定上的个人倾向性。应该不卑不亢以一种
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- 解密职业规划师
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这是一个人人都喊“累”的时代，特别是年轻人，面临着求学、就业、恋爱三大人生课题，而就业及职业成功又是这三大课题中的主题。
常常有人这样感叹：“我看不到自己的未来是什么”或者“十年后的样子现在就能看到，多没劲”；还有人甚至整
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- 解密日企人才求职圈
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人才中介聚会也是求职日企途径。
如果你学的是日语，或者求职企业面向日资企业，那求职可不要瞎懵。日资企业有其独特的招聘习惯，求职日资企业也有约定俗成的途径。
日前，记者采访了一些正在或曾在日资企业工作的职员，透过他们的求职经历，一个上海日资企业的求职圈也浮现出来。
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- 姐妹赶招聘“大集”
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大型免费专场招聘会 千余人达成就业意向 300多人可直接上岗
101家用人单位提供岗位2014个，近5000名女性求职者前来应聘。
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- 技术岗位面试的两大禁忌
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随着中国制造业的迅猛发展，越来越需求更多的技术岗位，但是企业在提供了大量工作机会的同时也发现很难找到适合该技术岗位要求的专业技术人才，这一方面是因为工作的要求和性质决定了需要较高要求的人才，另一方面是因为应聘者本身没有能抓住机会在面试时展示自己。技术人员应聘者在面试时通常会
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- 几个面试的经典问题
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1、我们为什么要雇请你呢？
有的面试只有这么一个问题。
2、你认为自己最大的弱点是什么？
绝对不要自作聪明地回答“我最大的缺点是过于追求完美”，有的人以为这样回答会显得自己
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- 几分钟判定一个人？ 应聘者和面试官的信
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- 几道名企业面试题
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- 几种赚钱新行当
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砍价公司：挤出商家的水分
市场上的商品琳琅满目，其价格也是乱花迷人眼。面对一些商家狮子大开口式的报价，多数消费者心中无底，虽然还了些价，但往往最终还是吃亏上当，这使得专业砍价人士有了生存的空间。 &
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- 几种成功率最高的求职方法
- 有一天，某大出版集团的老板收到一封信，该信是一位求职者写给他的，信上写着“不请我是你的损失”。于是，老板决定要见一见他。且不说这位求职勇士的面试结果如何，就目前而言他已胜过其他数百位循规蹈矩的求职者，获得一个难得的面试机会。不管这个案例真假如何，但它告诉了我们找工作怎样出奇制胜，怎样胜人一筹。我们发现，同样一个学校、一个班级，而且各方面情况相差不大的几十个同学中，找到工作的
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- 几种有难度的面试
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一、无领导小组讨论
在这种形式中，应试者划分成每组人数四到八人不等，不指定负责人，大家地位平等，要求就某些争议性比较大的问题，例如干部提拔、工作任务分配、额外补助金分配等问题进行讨论。在某些情况下，还要求小组形成一致意见，并以书面形式汇报。每个组员都应在上面签字，以
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- 绩效考核，年后跳槽加速器
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“独之秀”职业案例：
公司的年底绩效考核结果马上就要出来了，叶先生跳槽的想法也越来越强烈了。学计算机的叶先生是04年毕业的大学生，毕业后一直在一家软件公司做程序员。虽说it业的公司比较高，但叶先生的工资水平却一般般。而且公司严苛的绩
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- 兼职风向标：风险和诱惑并存
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n种途径寻兼职
■兼职专业网站
兼职网站，甚至有针对某一行业的兼职网站。但是这些专业的兼职网站一般都采用会员制度，需要支付一定费用后才能得到需求方的详细信息。另外，有些兼职网站专门
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- 兼职：从“另类”走向“流行”
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如今“兼职”已不是一种另类现象，而是成了一种都市流行。近期前程无忧(www.51job.com)在网上进行的“当兼职成为流行”专题调查显示，被调查者中66%的人有兼职行为。从兼职人群的数量来看，越是发达的城市兼职现象越是普遍，上海、北京、广州排在了前三位。
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- 寄求职信，别忘了写明你的联系方式
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- 见招拆招应学会应对不同的面试官
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面试时，如果面试官态度友善，提问还有鼓励和启发性，应试者则较易从容应付，但若面试官态度具有攻击性，或表现出轻视、鄙夷的神态，你怎么办？
面试官带有攻击性
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- 见招拆招学会应对不同的面试官
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面试时，如果面试官态度友善，提问还有鼓励和启发性，应试者则较易从容应付，但若面试官态度具有攻击性，或表现出轻视、鄙夷的神态，你怎么办？
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- 见招拆招 学会应对不同的面试官
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面试时，如果面试官态度友善，提问还有鼓励和启发性，应试者则较易从容应付，但若面试官态度具有攻击性，或表现出轻视、鄙夷的神态，你怎么办？
面试官带有攻击性
不少面试官故意在某一段时间内，用攻击性的态度对待应试者，提出特别尖锐的问题，有意令应试者感
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- 家居饰品店靠特色赚钱
- 楼市的繁荣拉动了很多行业，家居饰品也是其中的一个。目前，福州的家居饰品店已不少，但有特色的并不多。据调查，在这个轻装修重装饰的时代，家居中的饰品越来越受欢迎，开一家有个性的家居饰品店有很大的市场潜力。 市场调查 &
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- 简介用的纸与字体
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- 加拿大IT专业找工经验分享
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我最近刚刚找到专业工作，是在downtown的一家e-business公司里做java programmer。想跟大家分享一下我的找工经历，因为在这个过程中我的确得到不少认识和不认识的人无私的帮助，我也曾说过如果有一天找到了专业工作，也会尽自己所能帮助别人。今天就从如何找到这份工作开始吧。
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- 加油站：专家助你网上应聘百发百中
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网上应聘的一大好处是一封求职信可以同时发送到多个招聘单位。由于网上人才市场起步不久，还相当不规范，所以网上求职的成功率还不高。有关专业人士认为，要提高网上应聘的成功率，应当注意以下三个方面：
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- 加强心理训练赢得面试
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有些求职者在面对主考官询问时往往会怯场讲不出话来，直接导致求职失败。专家分析，出现这种情况的最根本原因是存在心理上的障碍，缺乏临场的心理训练。昨日，心理咨询师程忠一介绍了一些心理训练的简单方法。
程认为，要在众人面前讲话，讲话者一
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- 加强心理训练 赢得面试
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有些求职者在面对主考官询问时往往会怯场讲不出话来，直接导致求职失败。专家分析，出现这种情况的最根本原因是存在心理上的障碍，缺乏临场的心理训练。昨日，心理咨询师程忠一介绍了一些心理训练的简单方法。
程认为，要在众人面前讲话，讲话者一定要进入临场状态之中。首先你可请家人、同
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