我该丢掉“金饭碗”吗？
曾经，“金饭碗”在人们的心目中的地位是绝崇高的，曾经，为了能够手捧“金饭碗”，人们不惜四处奔波，不惜痛花血本；如今，职场规则在社会大环境下悄悄变化着，“金饭碗”也由集百千宠爱于一身变得逐渐失宠，金饭碗不再像金子一样性质稳定，不再成为求职者百般追捧的目标。而那些曾经的幸运儿们，却面对着环境的变化产生了这样的疑问：
我该丢掉“金饭碗”吗？
周仪（化名）：女，30岁，一个带有明显银行气质的女人，干练、稳重，显得十分专业，最突出的特点是逻辑思维很清晰，语言流畅而严谨。7年前大学毕业后，分配在某银行工作，在工作期间，她在职攻读法律专业硕士，也拿上了律师资格证，明年就可以拿到法律硕士的学位。而现在，一直在不断进步着的她却面临一个很大的困惑：在银行已经工作了7年的我，是继续在银行工作呢？还是要丢掉银行这个“金饭碗”，去从事法律工作？
专家独白：近两年来，带着类似问题来我这里做咨询的人越来越多，周仪只是其中比较典型的一个。很多当年被视为金饭碗的工作，随着社会的发展与行业环境的变化，以往那些待遇好，福利高，工作稳定，社会地位高等等特点正在逐渐消失，于是那些已经手捧“金饭碗”的人们的职业安全感和优越感也随之慢慢消失，“金饭碗”变成了鸡肋，食之无味，弃之可惜。
周仪说：我大学专业是计算数学。毕业后，还没等我想清楚，就被国家分配到某银行工作，而且在银行一做就是7年。一开始，我心里还觉得挺高兴的。因为在银行工作，当年是很让人羡慕不已的。很多人把在银行工作称为“金饭碗”，认为在银行不但工作相对比较稳定，而且跟很多行业比较，银行的薪水比较高，各种福利待遇也不错。
可是这几年，银行机构整体有了很大的变化。现在虽然是抱着“金饭碗”，但是我和同事们都有危机感，我害怕自己落后于时代，银行这几年正逢改革，周围同事离岗、下岗、提前内退的人很多，待遇也大不如从前。可以说，专业要求高，而回报却比较低，因此心里觉得不平衡，觉得自己在职业生涯上很失败。于是就考了一个热门的证书——律师资格证。随后，又通过刻苦地学习，学了一个法律硕士。我在两、三年前想过转行，后来有了孩子，就觉得工作还是稳定些的好。另外朋友们也不让我辞职，说女性在司法环境阻力大，工作起来不太顺利。
专家分析：“金饭碗”已经被打破了，没有一个饭碗可以长期端着，没有一个位置可以长期坐着，每一个人都需要为自己的未来负责。但是在“危机感”的影响下，人们常常只顾到外面的世界寻找机会，而忘了从眼下发掘资源，其实，很多单位尽管发展中有各种各样的问题，却总是在给个人提供积累实力的平台，你可以积累经验、积累阅历、积累良好的人际关系、积累自己的实力，包括心理素质，甚至可以从企业的管理问题中积累出成败的教训，这些都是宝贵的资源。在有效积累的基础上，你需要制定一个长期的规划，帮助你脚踏实地发展。
结合周仪的具体情况和她的测评报告，她想转换职业的的压力其实主要来自于三个方面：
第一，是由于银行管理体制的改革，周围同事的下岗，内退，让她有种危机感，害怕自己将来也会步同事的后尘；
第二， 对于现在的工作，她有兴趣，但是待遇太低。“喜欢什么”和“想要什么”发生了矛盾；
第三，积极上进的周仪，拿了一个律师证，并攻读了法律硕士之后，认为自己已经提高了职业竞争力。她渴望尽快有一个更大的空间施展自己的才华，也急于获得更大的回报。
专家支招：
一、从大的方向上，周仪可以从事法律事务方面的工作。可以考虑的选择有：在单位中继续从事法律咨询服务工作、到律师事务所工作、成为法律研究人员。
二、从周仪的特点来说，周仪有长有短，比如思维能力强，考虑问题理性、周全，有持久力，但是在人际沟通意识和表现力方面有所欠缺，周仪作法律事务既有长的地方，也有短的地方，所以，周仪目前不需要丢掉“金饭碗”， 她可以在岗位上继续发挥自己的长项，同时可以弥补自己的不足，现在的工作对她而言正是一个很好的锻炼机会，所以暂时需要稳一稳。
三、在保持“金饭碗”的同时，周仪需要继续深造，获得硕士学位之后，可以读博士，未来可以继续在企业作法律咨询，也可以考虑到高校去当一名大学教师，这样既符合她的能力和性格，又符合她兼职的愿望，大学教师自由时间比较多，她还可以兼做法律顾问，发挥自己的专业和个性特长，回报也不错。
周仪带着解开的困惑高高兴兴地回去了。她后来打电话告诉我，由于有了我们的指导，她在工作的时候有了很明确的目标，学习的动力也很大。同时，她也决定立足于现状的基础上，做积极的积累。估计再过四到五年，就可以达到她预期的职业期望。
专家感言：古人云：福兮，祸所倚；祸兮，福所伏！而人们通常采用的方式却是用一个不理智的行为来解决另一个不理智行为的结果。其实，得到的不一定是好的，失去的也并非一定是不好的，关键是面对得与失时的心态。建议人们反应的速度慢一点，思考的时间长一点，用从容的行为来给自己一个从容的结果！
我该丢掉“金饭碗”吗？
周仪（化名）：女，30岁，一个带有明显银行气质的女人，干练、稳重，显得十分专业，最突出的特点是逻辑思维很清晰，语言流畅而严谨。7年前大学毕业后，分配在某银行工作，在工作期间，她在职攻读法律专业硕士，也拿上了律师资格证，明年就可以拿到法律硕士的学位。而现在，一直在不断进步着的她却面临一个很大的困惑：在银行已经工作了7年的我，是继续在银行工作呢？还是要丢掉银行这个“金饭碗”，去从事法律工作？
专家独白：近两年来，带着类似问题来我这里做咨询的人越来越多，周仪只是其中比较典型的一个。很多当年被视为金饭碗的工作，随着社会的发展与行业环境的变化，以往那些待遇好，福利高，工作稳定，社会地位高等等特点正在逐渐消失，于是那些已经手捧“金饭碗”的人们的职业安全感和优越感也随之慢慢消失，“金饭碗”变成了鸡肋，食之无味，弃之可惜。
周仪说：我大学专业是计算数学。毕业后，还没等我想清楚，就被国家分配到某银行工作，而且在银行一做就是7年。一开始，我心里还觉得挺高兴的。因为在银行工作，当年是很让人羡慕不已的。很多人把在银行工作称为“金饭碗”，认为在银行不但工作相对比较稳定，而且跟很多行业比较，银行的薪水比较高，各种福利待遇也不错。
可是这几年，银行机构整体有了很大的变化。现在虽然是抱着“金饭碗”，但是我和同事们都有危机感，我害怕自己落后于时代，银行这几年正逢改革，周围同事离岗、下岗、提前内退的人很多，待遇也大不如从前。可以说，专业要求高，而回报却比较低，因此心里觉得不平衡，觉得自己在职业生涯上很失败。于是就考了一个热门的证书——律师资格证。随后，又通过刻苦地学习，学了一个法律硕士。我在两、三年前想过转行，后来有了孩子，就觉得工作还是稳定些的好。另外朋友们也不让我辞职，说女性在司法环境阻力大，工作起来不太顺利。
专家分析：“金饭碗”已经被打破了，没有一个饭碗可以长期端着，没有一个位置可以长期坐着，每一个人都需要为自己的未来负责。但是在“危机感”的影响下，人们常常只顾到外面的世界寻找机会，而忘了从眼下发掘资源，其实，很多单位尽管发展中有各种各样的问题，却总是在给个人提供积累实力的平台，你可以积累经验、积累阅历、积累良好的人际关系、积累自己的实力，包括心理素质，甚至可以从企业的管理问题中积累出成败的教训，这些都是宝贵的资源。在有效积累的基础上，你需要制定一个长期的规划，帮助你脚踏实地发展。
结合周仪的具体情况和她的测评报告，她想转换职业的的压力其实主要来自于三个方面：
第一，是由于银行管理体制的改革，周围同事的下岗，内退，让她有种危机感，害怕自己将来也会步同事的后尘；
第二， 对于现在的工作，她有兴趣，但是待遇太低。“喜欢什么”和“想要什么”发生了矛盾；
第三，积极上进的周仪，拿了一个律师证，并攻读了法律硕士之后，认为自己已经提高了职业竞争力。她渴望尽快有一个更大的空间施展自己的才华，也急于获得更大的回报。
专家支招：
一、从大的方向上，周仪可以从事法律事务方面的工作。可以考虑的选择有：在单位中继续从事法律咨询服务工作、到律师事务所工作、成为法律研究人员。
二、从周仪的特点来说，周仪有长有短，比如思维能力强，考虑问题理性、周全，有持久力，但是在人际沟通意识和表现力方面有所欠缺，周仪作法律事务既有长的地方，也有短的地方，所以，周仪目前不需要丢掉“金饭碗”， 她可以在岗位上继续发挥自己的长项，同时可以弥补自己的不足，现在的工作对她而言正是一个很好的锻炼机会，所以暂时需要稳一稳。
三、在保持“金饭碗”的同时，周仪需要继续深造，获得硕士学位之后，可以读博士，未来可以继续在企业作法律咨询，也可以考虑到高校去当一名大学教师，这样既符合她的能力和性格，又符合她兼职的愿望，大学教师自由时间比较多，她还可以兼做法律顾问，发挥自己的专业和个性特长，回报也不错。
周仪带着解开的困惑高高兴兴地回去了。她后来打电话告诉我，由于有了我们的指导，她在工作的时候有了很明确的目标，学习的动力也很大。同时，她也决定立足于现状的基础上，做积极的积累。估计再过四到五年，就可以达到她预期的职业期望。
专家感言：古人云：福兮，祸所倚；祸兮，福所伏！而人们通常采用的方式却是用一个不理智的行为来解决另一个不理智行为的结果。其实，得到的不一定是好的，失去的也并非一定是不好的，关键是面对得与失时的心态。建议人们反应的速度慢一点，思考的时间长一点，用从容的行为来给自己一个从容的结果！