展现个人行销魅力：履历表与自传的撰写
寄发履历表是一种以书面文字来传达求职意愿，并展现以往工作资历与经验，是目前应征工作最为普遍的方法之一。由于欲应征的企业公司，都已经过筛选过滤，因此基本上在工作性质方面的考量，都较能符合个人的志向与兴趣。既然，履历表是以静态的方式呈现，就应该利用特别的行销方式，以便在众多的履历表当中，脱颖而出争取可能的面试的机会。因此，最好能自行设计真正符合个人需要，表现个人特质的履历。以下针对撰写履历表的要领为大家作介绍：
一、填写中文履历要领：
以下是履历表中须具备的项目，可作为社会新鲜人选用或设计履历表时的参考：
1.基本资料：应包括姓名、年龄、性别、籍贯、通讯住址及联络电话，男性须注明兵役状况等。
2.工作（社团）经验：一般刚踏出校园的社会新鲜人都没有正式的工作经验，因此可列举在学期间参与工读、班级活动或社团方面的经历，例如介绍工读性质、曾参与的社团、担任干部及举办活动等经验，以传达个人特质、志趣、合群性、领导能力、成熟度等，作为企业的参考指针。
3.所学专长：包括所学相关或是个人兴趣的专长，尤其是要特别强调与应征工作相关的专长，以加深企业公司对你的观感与印象。
4.语文能力：为顺应国际化的潮流，外语能力已成为一项必要的工作条件，尤其有意进入跨国或外商公司服务的人，具备良好的外语能力是不可或缺的。
5.专业技能：除了学校所学的专业科目之外，对于曾参加校外的训练课程，特别是与应征工作相关者，都要加以登录，让企业了解个人相关工作技能，并予人上进的良好印象。
6.希望待遇：若是对自己能力深具信心时，不妨写下希望待遇；一般皆以保留的态度，填写「依公司规定办理」或者企业与个人可接受的弹性额度。
6.整体设计：如果个人懂得使用多媒体绘图设计程序（如Photoshop、Photoimpact），倒也可以自行设计履历表的版面，除可加深印象外，亦可展现在计算机绘图上的功力。只是在设计时，应避免让整体版面过于复杂、花俏。
二．填写英文简历要项：
1. 工作目标(Career Objective)：紧接姓名之后的下一行，首先应说明想应征工作的性质、内容，使得对方感受到您强烈的动机。
2. 个人资料（Personal data）：包括国籍（Nationality）、出生年月日（Date and Place of Birth）、婚姻状况（Marital Status）、住址（Home Address）、联络电话或传真（Home Telephone Number or Fax）等。
3. 学历（Education）：包括国中（Junior）、高中（Senior）、大学（University）等求学阶段的校名、取得的学位或获奖纪录（Academic Awards）等，一般皆以逆时间的顺序表示。
4. 工作经历（Work Experience）：包括工读、实习等经历，并列出每项工作经验的职称与公司名称。如列出在工作上曾获得的优良成绩或记录更好。兵役情形也算是一种工作经验，可填写服役军种、位阶、责任及期间。亦以逆时间的顺序表示。
5. 语文及其它技能(LANGUAGES & SKILLS)：明确列出自己证照资料，以及拥有的专业技能，包括接受过的技术、训练如相关的计算机技能与使用的软件等，或语文考试如托福分数。
6. 相关或业余活动（Related or Extracurricular Activities）：如参加的班级或社团经验，及担任的职务或工作性质与内容。
7. 兴趣或嗜好(Interests)：写出平常的兴趣或喜爱从事的活动。
8. 推荐人（Referees）：提出愿意为你的能力与经验提供担保的人士。在工作技能或学习态度上，以前的主管或师长可为您最好的推荐人选；其次，朋友或同事则可作为自己待人处世方面作见证。
三．填写待遇栏应有的认识：
社会新鲜人于求职时，均面临思考希望待遇的问题。初入社会，对有关产业、职务及企业规模与动态的了解有限，自然对薪资行情欠缺明确的概念，可主动请教已有工作经验的师长或亲友，以了解一般的薪资做法及概况。除了多问、多听外，应多看一些相关的产业动态资料或新闻报导，以及有关上市公司的财务报告等。对有意投入的行业或公司先做初步了解，掌握一些背景资料，在回答待遇问题上，较能多几分把握。在填写的技巧上，若知晓公司的起薪标准，可以依自己的意愿、志向，在其一定的范围内，选择一个折衷的起薪条件。对新鲜人来说，由于缺乏工作经验，对薪资结构、行情了解有限，填写「依公司规定」是较保险做法；填写「面议」或留白，都不是恰当的方式。
四、撰写自传要领：
依据应征的企业型态及工作性质，展开汇整资料的工作，然后进入自传的撰写阶段。其中应注意笔迹的工整，以及在字数上的控制，力求长短适中，避免长篇大论，或过于简易草率。自传内容主要包括家世、求学经过、研读学科、专长、个性等部分，应依实际的成长过程作描述，适时地传达企图心与热情，并谦虚地说明自我的长处和特质。
来源：就业信息网
一、填写中文履历要领：
以下是履历表中须具备的项目，可作为社会新鲜人选用或设计履历表时的参考：
1.基本资料：应包括姓名、年龄、性别、籍贯、通讯住址及联络电话，男性须注明兵役状况等。
2.工作（社团）经验：一般刚踏出校园的社会新鲜人都没有正式的工作经验，因此可列举在学期间参与工读、班级活动或社团方面的经历，例如介绍工读性质、曾参与的社团、担任干部及举办活动等经验，以传达个人特质、志趣、合群性、领导能力、成熟度等，作为企业的参考指针。
3.所学专长：包括所学相关或是个人兴趣的专长，尤其是要特别强调与应征工作相关的专长，以加深企业公司对你的观感与印象。
4.语文能力：为顺应国际化的潮流，外语能力已成为一项必要的工作条件，尤其有意进入跨国或外商公司服务的人，具备良好的外语能力是不可或缺的。
5.专业技能：除了学校所学的专业科目之外，对于曾参加校外的训练课程，特别是与应征工作相关者，都要加以登录，让企业了解个人相关工作技能，并予人上进的良好印象。
6.希望待遇：若是对自己能力深具信心时，不妨写下希望待遇；一般皆以保留的态度，填写「依公司规定办理」或者企业与个人可接受的弹性额度。
6.整体设计：如果个人懂得使用多媒体绘图设计程序（如Photoshop、Photoimpact），倒也可以自行设计履历表的版面，除可加深印象外，亦可展现在计算机绘图上的功力。只是在设计时，应避免让整体版面过于复杂、花俏。
二．填写英文简历要项：
1. 工作目标(Career Objective)：紧接姓名之后的下一行，首先应说明想应征工作的性质、内容，使得对方感受到您强烈的动机。
2. 个人资料（Personal data）：包括国籍（Nationality）、出生年月日（Date and Place of Birth）、婚姻状况（Marital Status）、住址（Home Address）、联络电话或传真（Home Telephone Number or Fax）等。
3. 学历（Education）：包括国中（Junior）、高中（Senior）、大学（University）等求学阶段的校名、取得的学位或获奖纪录（Academic Awards）等，一般皆以逆时间的顺序表示。
4. 工作经历（Work Experience）：包括工读、实习等经历，并列出每项工作经验的职称与公司名称。如列出在工作上曾获得的优良成绩或记录更好。兵役情形也算是一种工作经验，可填写服役军种、位阶、责任及期间。亦以逆时间的顺序表示。
5. 语文及其它技能(LANGUAGES & SKILLS)：明确列出自己证照资料，以及拥有的专业技能，包括接受过的技术、训练如相关的计算机技能与使用的软件等，或语文考试如托福分数。
6. 相关或业余活动（Related or Extracurricular Activities）：如参加的班级或社团经验，及担任的职务或工作性质与内容。
7. 兴趣或嗜好(Interests)：写出平常的兴趣或喜爱从事的活动。
8. 推荐人（Referees）：提出愿意为你的能力与经验提供担保的人士。在工作技能或学习态度上，以前的主管或师长可为您最好的推荐人选；其次，朋友或同事则可作为自己待人处世方面作见证。
三．填写待遇栏应有的认识：
社会新鲜人于求职时，均面临思考希望待遇的问题。初入社会，对有关产业、职务及企业规模与动态的了解有限，自然对薪资行情欠缺明确的概念，可主动请教已有工作经验的师长或亲友，以了解一般的薪资做法及概况。除了多问、多听外，应多看一些相关的产业动态资料或新闻报导，以及有关上市公司的财务报告等。对有意投入的行业或公司先做初步了解，掌握一些背景资料，在回答待遇问题上，较能多几分把握。在填写的技巧上，若知晓公司的起薪标准，可以依自己的意愿、志向，在其一定的范围内，选择一个折衷的起薪条件。对新鲜人来说，由于缺乏工作经验，对薪资结构、行情了解有限，填写「依公司规定」是较保险做法；填写「面议」或留白，都不是恰当的方式。
四、撰写自传要领：
依据应征的企业型态及工作性质，展开汇整资料的工作，然后进入自传的撰写阶段。其中应注意笔迹的工整，以及在字数上的控制，力求长短适中，避免长篇大论，或过于简易草率。自传内容主要包括家世、求学经过、研读学科、专长、个性等部分，应依实际的成长过程作描述，适时地传达企图心与热情，并谦虚地说明自我的长处和特质。
来源：就业信息网