一位老板眼里的“工作经验”
“在招聘广告上，很多公司都会列出一条‘有五年以上工作经验者优先。’这是什么意思？你以为他只是单纯地在强调工作经验吗？”，在四惠建材城经营装修公司的一位老板对记者说，其实装修做一年的经验和做五年差不多，但为什么很多装修公司还是希望招有五年经验的人呢？实际上老板看中的并不是经验和技能本身，而是具有五年经验的人所具备的成熟、踏实的工作态度。一般工作五年以上的人，会懂得把哪些梦想藏在心中，并清楚通过努力自己能够得到什么样的工作和生活。他能很客观准确地对待自己，知道自己一顿能吃几碗干饭，知道如何根据自己的实际情况调整奋斗目标，知道在什么地方需要适当做一些妥协。
这位老板说，“五年经验”实际上是一种与生活妥协的能力，这种妥协不是无条件的放弃，而是建立在知己知彼基础上达成的一种共识，建立在有自知之明基础上的适当让步，而且，这种妥协背后潜藏着一种坚持，一种坚持把事情做好的决心。
[网络]
这位老板说，“五年经验”实际上是一种与生活妥协的能力，这种妥协不是无条件的放弃，而是建立在知己知彼基础上达成的一种共识，建立在有自知之明基础上的适当让步，而且，这种妥协背后潜藏着一种坚持，一种坚持把事情做好的决心。
[网络]