常见面试题解析点评（6）
问题11：上下级之间应该怎样交往？
分析：这个问题可以了解求职者在企业组织结构中的沟通方式。求职者可通过此问题，展示自己在复杂领域的工作技能。
错误回答：我愿意了解每个人，我相信能与他们成为朋友，包括上级。因为在团结合作中，互相理解很重要，这样做可以避免很多不必要的冲突。
点评：该回答表明求职者非常不成熟。任何对人际关系稍微有点了解的人都知道，冲突在工作中不可避免。认为建立亲密友谊就可化解矛盾的想法，表明求职者不能划清工作关系与个人关系的界限。
正确回答：能在企业各个层面上进行交流，对企业的生存至关重要。我认为自己在这方面具备很强的能力。在企业中，每个人、每种关系都不同。对上下级关系来说，最好的处理方式就是不带任何成见地对待这种关系的发展。
点评：这种回答表明，求职者理解人际关系的复杂性及多样性，理解高效沟通技能的重要性，同时也显示出自信。
问题12：你的好友怎样评价你？
分析：这个问题可从客观上了解求职者的个性，因为企业倾向于雇用有较高道德标准和高超技能的人。
错误回答：他们会说我是一个有趣的人。对我最恰当的评价就是，我喜欢努力工作和尽情娱乐。
点评：听起来似乎无懈可击，但却存在几个问题。首先，回答并没有对提问做出答复，会让面试人怀疑求职者没有亲密朋友。另外，也会让面试人怀疑“尽情娱乐”的本质，从而可能提出更多具有杀伤力的问题。
正确回答：朋友对我很重要。在与朋友交往中，最重要的是有互相依赖的感觉。我们都很忙，不能经常会面，但在可以称为“亲密朋友”的几个人中，我们随时可以互相依赖。
点评：回答反映出求职者的成熟感，企业非常重视这种感觉。对少数几个朋友的重视，表明求职者心理素质相当稳定。如果回答时还讲几个相关故事，这些故事听起来必须真实。
（仅供参考，请务必结合应聘企业实际情况回答）
分析：这个问题可以了解求职者在企业组织结构中的沟通方式。求职者可通过此问题，展示自己在复杂领域的工作技能。
错误回答：我愿意了解每个人，我相信能与他们成为朋友，包括上级。因为在团结合作中，互相理解很重要，这样做可以避免很多不必要的冲突。
点评：该回答表明求职者非常不成熟。任何对人际关系稍微有点了解的人都知道，冲突在工作中不可避免。认为建立亲密友谊就可化解矛盾的想法，表明求职者不能划清工作关系与个人关系的界限。
正确回答：能在企业各个层面上进行交流，对企业的生存至关重要。我认为自己在这方面具备很强的能力。在企业中，每个人、每种关系都不同。对上下级关系来说，最好的处理方式就是不带任何成见地对待这种关系的发展。
点评：这种回答表明，求职者理解人际关系的复杂性及多样性，理解高效沟通技能的重要性，同时也显示出自信。
问题12：你的好友怎样评价你？
分析：这个问题可从客观上了解求职者的个性，因为企业倾向于雇用有较高道德标准和高超技能的人。
错误回答：他们会说我是一个有趣的人。对我最恰当的评价就是，我喜欢努力工作和尽情娱乐。
点评：听起来似乎无懈可击，但却存在几个问题。首先，回答并没有对提问做出答复，会让面试人怀疑求职者没有亲密朋友。另外，也会让面试人怀疑“尽情娱乐”的本质，从而可能提出更多具有杀伤力的问题。
正确回答：朋友对我很重要。在与朋友交往中，最重要的是有互相依赖的感觉。我们都很忙，不能经常会面，但在可以称为“亲密朋友”的几个人中，我们随时可以互相依赖。
点评：回答反映出求职者的成熟感，企业非常重视这种感觉。对少数几个朋友的重视，表明求职者心理素质相当稳定。如果回答时还讲几个相关故事，这些故事听起来必须真实。
（仅供参考，请务必结合应聘企业实际情况回答）