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求职攻关面对诸多挑剔眼光

  面对诸多求职者的挑剔眼光,我硬着头皮“侃侃而谈”,尽量不露怯,这应该归功于平时公关礼仪课上的训练和积累。当我意气风发地挤出人群时,已经茅塞顿开:在这种场合,身份、学历及过去的一切都是次要的,最重要的是你面对招聘者时所表现出来的气质、谈吐、智慧及能力,求职从某种意义上来说就是如何在面试时展现最佳的自我。

  告别十几年的求学生涯,我又一次站在了人生的十字路口——理想中的工作,你在哪里?我不禁叹了口气。我出生于农村,本地的观念很难容纳我这个公共关系专业毕业,而且又毫无背景的七尺男儿。

  恰好上海正在举行大型人才交流会,于是,在新千年的第一天,我有点悲壮地踏上了南下列车,投入了求职大军。望着窗外渐渐远去的故乡,我不住地想:上海你能给我一块立足之地吗?

  当我终于站在人才交流会入口处时,望着如潮水般涌动的人群,我第一次感到了自己的渺小和微不足道——全国各省市数万精英云集于此,其中不乏博士、硕士和名牌大学的毕业生,而我毕业于一个名不见经传的财经学院,算得了什么?拿着一叠求职书,我在人群中慢慢移动,几乎每一家公司的摊位前都有一大群求职者等候着。”碰碰运气吧!”自卑的我终于鼓起勇气站在了一列队伍的最后,这儿需要管理方面的工作人员。

  当终于轮到我时,老总却把我的求职书退了回来:“对不起我们需要的是研究生!”

  “研究生?”我愕然,仓促之中居然没看清要求,这么长时间就算白等了?我迅速从尴尬中反应过来“是的,研究生可能更专于某个方面,但现代管理需要通才,要博而不是精”!

  老总颇感兴趣地看着我,这使我信心大增,便继续滔滔不绝:“其实,

  现代管理的一个重要方面就是协调好各方面的社会关系。钢铁大王卡耐基以百万年薪聘请并不懂钢铁的斯瓦伯为总经理,看中的正是他的公关能力,而斯瓦伯上任后也确实为卡耐基公司带来了巨大利润。由此可见,管理能力与专业学历实在是两码事……”

  面对诸多求职者的挑剔眼光,我硬着头皮“侃侃而谈”,尽量不露怯,这应该归功于平时公关礼仪课上的训练和积累。当我意气风发地挤出人群时,已经茅塞顿开:在这种场合,身份、学历及过去的一切都是次要的,最重要的是你面对招聘者时所表现出来的气质、谈吐、智慧及能力,求职从某种意义上来说就是如何在面试时展现最佳的自我。

  尽管那位老总最终还是婉言拒绝了我,但我却对他充满了感激。因为从他那里我已经找到了推销自己的方法。

  在以后的招聘会上,我不再急着排队面试而是先在大厅内逛几圈,对各公司的招聘情况有个宏观的把握后,再作打算。在一次招聘会上我把南鹏公司定为了自己的第一目标。

  递进求职书后,一位服务小姐让我填写登记表。

  “咦,你是农村的?”当得知我的老家在乡下时,小姐惊诧地看着我。

  “农民的儿子质朴、诚实,能吃苦,这是城市青年没有的优点。”我毫不犹豫地答道。

  “看你的模样又斯文又白净,不像农村出来的青年啊!”小姐笑着说。

  “多谢您夸奖,这说明我适应性强嘛!”这个时候既要有礼貌,也决不能客气。

  服务小姐登记完后,在我的简历上画了个大大的勾,并微笑着对我说,“回去等消息吧。”我又惊又喜,于是又得出了一个结论:求职时慎重对待每一位信息传递者,这会收到意想不到的效果。

  第二天,我果然收到了南鹏公司的面试电话。面试时,我又见到了那位服务小姐,她把我介绍给了负责人,和负责人热情而有分寸地握手之后,寒暄几句,面试开始。

  “请问你认为这个房间的摆设如何?”

  我打量了一下四周,略作思考:“很能体现贵公司的风格,有独到之处,美中不足的是稍显严肃了点。如果能摆设两盆花木或放点音乐更能营造一个宽松和谐的交流环境。”

  “这么多应聘者中,你是少有的见解新颖且胆大心细的一位!”负责人对我表示赞赏。

  “您过奖了,其实许多人比我更出色,只不过审美观不同罢了。”在抬高自己的同时决不贬低别人,是我的一贯作风,否则会给人留下不厚道的印象。

  良好的开端是成功的一半,在接下来的谈话中我始终把握住两点:一方面尽力推销自己,另一方面处处为对方着想。可以看出,负责人的眼睛里渐渐流露出了欣赏之意。

  快结束时,负责人突然抛出一个敏感的问题:“你对待遇有何要求?”

  在这个商品经济时代,不考虑待遇是不现实的。但我想作为一名年轻人最重要的不是待遇,而是如何才能实现自我价值。”这本来是几句文不对题的废话,但负责人却颇为满意。

  “如果你未被我们公司录取,你会怎么想?”

  我不卑不亢而有礼节地说:“人才交流强调双向选择,在我失去这个就业机会的同时,也意味着贵公司失去了一个不可多得的人才!”

  “假如你被录取,能处理好同事关系吗?”负责人紧接着问。

  这个看似简单的问题如果直接回答显然不高明,我决定迂回包抄:“集中精力搞好工作发展事业才是我们的最终目的,至于和同事之间的关系,我天性随和,应该没问题!”

  负责人满意地笑了。

  走出面试间,我轻轻地关上了门,这些细节往往能反映出一个人的素质和修养。

  在此后的两天中,我并没有坐等消息,而是通过网站,拿到了公司状况的第一手资料。然后,我把对企业文化的看法和公司发展趋势写下来,连同一张新年卡寄给了公司老总。

  三天后,我接到了南鹏公司打来的电话,第一句话就是:“学公关的小伙子,你攻下了我们这一关……”
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