招聘陷阱(5)：实质为施压在职人员

     招聘陷阱(5)：实质为施压在职人员
    
    一些劳动强度大、时常加班加点而薪资较低的企业，他们招聘员工非常怪异：数量大，一般招几十人，而且招聘时间和地点往往是上班时间在工厂大门口或者是中午的食堂里。他们的目的是显而易见的，向上班族施压：不要以为这儿上班时间长、工资低，外面有的是人想进来。
    
    
    

上一篇：招聘陷阱(4)：实质为“广告作用”
下一篇：招聘陷阱(6)：实质为企业免遭破产

相关信息：

• 招聘陷阱(4)：实质为“广告作用”
• 招聘陷阱(3)：实质为聚财办公司
• 招聘陷阱(2)：实质为招聘传销
• 招聘陷阱(13)：警惕“高薪诚聘”
• 招聘陷阱(12)：警惕街头招聘假广告
• 招聘陷阱(11)：招聘先交钱
• 招聘陷阱(10)：试用陷阱
• 招聘新陷阱现身大连街头
• 招聘连环骗局小心上当
• 有欺骗投资者嫌疑
• 有一个界限必须搞清
• 有这样的好事给我做？
• 招投标中的“猫腻”
• 有谁见过这样做生意的工厂？？
• 招生骗局多发六点提示警示家长
• 招聘陷阱(6)：实质为企业免遭破产
• 招聘陷阱(7)：“巧”办务工证
• 招聘陷阱(8)：高薪引诱
• 招聘陷阱(9)：岗位骗招
• 招聘玩文字游戏岗位描述犹抱琵琶
• 招聘骗局缘何眼皮底下得手？
• 有种骗子最难防
• 招标人被骗300万后与中标人再设局
• 招工万人为啥打别人家旗号？
• 与土耳其贸易被骗外交机构伸援手
• 与政府高官，与经济学家同台论道
• 与尼日利亚“商人”打交道，小心！
• 与骗子来招“反骗计中计”
• 与骗子来招“反骗计中计”(2)
• 与骗子来招“反骗计中计”(3)