招聘陷阱(8):高薪引诱
招聘陷阱(7):高薪引诱
有些单位在招聘广告上写明工资不少于多少多少,当公司与录用者签定合同时,工资却下降了50%。公司解释说,这是基本工资,另50%靠工作业绩来提成。此类现象在营销、业务员中最甚。还有以高薪引诱,意在剽窃应聘者的作品创意和其他工作成果,如广告业和电脑软件开发等行业。
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