“咸猪手”伸向求职女大学生
作者：云啸书蕴
世上没有无缘无故的恨，更没有无缘无故的爱。大学路一所高校的应届毕业生王勤（化名），从自己短暂的求职应聘经历中终于明白了这个道理。短暂的求职让她第一次深刻地认识了一位看似热情无比其实却是“咸猪佬”的公司老总。
老板热情无比请吃请喝
上月，王勤通过熟人，辗转认识了南宁市一家贸易公司的李总。李总与王勤的教授是老相识，想在她们班上物色一个女毕业生到公司做“总经理助理”，教授推荐了王勤。简单见过面后，王勤答应李总，尽快去公司见习。
上班前的一个周末，李先生与一名姓张的老总热情邀请王勤到青山脚高尔夫球场附近吃饭。于是王勤带上两个女同学赴约了。几杯酒下肚，两位中年“成功男士”越来越“放松”，话也越来越“坦白”，什么“现在的女大学生学得好不如嫁得好”等，三个女孩不知如何应付这种场面，只好傻笑，任由他们说些“笑话”。
“咸猪手”蓦然伸了出来
吃饭回来，同行的一名女同学小韦警告王勤：“看那两人的言谈举止，不太像老实人。”王勤不信，心想应当没什么大问题。
3月下旬，王勤如约到公司上班。一连好几天，李总对她的态度都很正常，偶尔特别热情，王勤就想:领导对新人多关照也是正常的。转眼到了周末的傍晚，其他人都下班走了，王勤忙完手头事，也准备离开,李总却将她叫入办公室。
“怎么样，在这工作习惯吗？”关上门，李总不经意地走过来，与她一起坐在沙发上，东拉西扯开了。王勤正觉得浑身不自在，忽然一只手搭上了她的肩膀，另一只手则在她身上移动。王勤甩开那两只“咸猪手”，霍然站起，头也不回地跑了。从那天起，王勤再没有回公司上班。
女学生单纯不设防易吃亏
据不少高校毕业生反映，高校一般从大一、大二起就开设就业指导课程， 但内容多是空泛的理论，缺乏如何防范求职陷阱、如何运用法律自我保护、如何防骗等实用技巧。广西民族大学就业办副主任韦德宗也认为，高校就业指导课程确实没有涉及求职女大学生如何防色骗的内容。他觉得,职场“咸猪佬”毕竟是极少数，但女孩子初入社会应当具备足够的防范意识。但凡有一定识别能力的人，应当不难辨别得出谁想占便宜，谁真想用人。
●面试场合———正规公司一般会选择公司或其他公共场所进行面试。当面试移到酒桌、娱乐场所进行时，大学生就得掂量掂量了。
●面试提问———正规的面试，工作人员一般会围绕大学生的专业知识、个人素质和能力等方面设问。如果对方老问些个人隐私，就得提高警惕了。
●不单独行动———女大学生前往应聘面试时，尽量不要选择一个人前往，可让一两个同学陪同。