土豆、石头、咖啡豆 你属于哪类人才?
有一个关于土豆、石头、咖啡豆的故事:人们把这三样东西放在锅里煮的时候,结果发现,土豆一会儿就烂熟了,变成一堆土豆泥,石头则纹丝不动,又硬又没有味道,而咖啡豆,则既可以保持一定的硬度,又可以散发出诱人的清香,熬出醇美的咖啡汁。
这个故事在企业中广为流传,而在其中,我们也可以发现,土豆、石头、咖啡豆的隐喻,基本上代表了企业人对于潜规则的三种态度。
“石头”型的人,一般很难以在企业生存,这种类型的人显著的特点,是比较顽固,不容易接受企业文化,也就很容易在有意无意中与潜规则“触网”,被人排斥,最后只好离开。
“土豆”型的人,在企业里面比较遵从潜规则,但是,很容易变得过于世故,被企业规则同化,难以有发展后劲。
“咖啡型”的人则非常受欢迎,一方面,他们能够在“潜规则”的浸淫下保持自己的风格和理念,另一方面,他们还可以为企业带来一些好的改变。在他们身上,潜规则和显规则得到了很好的平衡,事业能够得到和谐的发展。
看看自己,是企业所喜欢的咖啡豆吗?
来源:《经理人》
这个故事在企业中广为流传,而在其中,我们也可以发现,土豆、石头、咖啡豆的隐喻,基本上代表了企业人对于潜规则的三种态度。
“石头”型的人,一般很难以在企业生存,这种类型的人显著的特点,是比较顽固,不容易接受企业文化,也就很容易在有意无意中与潜规则“触网”,被人排斥,最后只好离开。
“土豆”型的人,在企业里面比较遵从潜规则,但是,很容易变得过于世故,被企业规则同化,难以有发展后劲。
“咖啡型”的人则非常受欢迎,一方面,他们能够在“潜规则”的浸淫下保持自己的风格和理念,另一方面,他们还可以为企业带来一些好的改变。在他们身上,潜规则和显规则得到了很好的平衡,事业能够得到和谐的发展。
看看自己,是企业所喜欢的咖啡豆吗?
来源:《经理人》