职场明星连升三级真经：不怕与上司打交道
记者张新雄 通讯员肖四平报道：上个月，汉口一大型专业卖场的商管部经理李兵，被正式任命为办公室主任。至此，他从普通职员到商管部副经理、经理，再到办公室主任，只用了一年半的时间，他的职场经历被人形象地称为“三级跳”。
前年8月，时年27岁的李兵应聘到这家卖场担任楼面督导。尽管当时的月薪只有650元，但李兵还是全身心地投入到了新工作里。此前，李兵曾在一家全国性的保健品公司担任过中层管理人员，月薪数千元。
去年4月，李兵发现卖场存在一个问题：标价签全部为手写，存在不规范、不好监控等弊端。李兵多次向领导提出改进意见，并最终被采纳。随后，他利用自己熟悉电脑的优势，连续多天加班加点对卖场的价格进行了电脑化管理。价格进行电脑化管理后，提升了卖场的档次，受到主管部门好评。李兵也由此迎来他职场的春天：先是提拔为商管部副经理，后来是经理，再后来是职位更重要的办公室主任。
昨日，李兵对自己的“三级跳”经验进行了总结：热爱自己的岗位，充满激情地去工作；在岗位上脚踏实地，不好高骛远，能及时发现问题并能提出可行性改进意见。最重要的是，不要怕和上司打交道，勇于向上司提出你的看法，但是说的话要经过反复思考。
来源：荆楚在线-楚天金报
前年8月，时年27岁的李兵应聘到这家卖场担任楼面督导。尽管当时的月薪只有650元，但李兵还是全身心地投入到了新工作里。此前，李兵曾在一家全国性的保健品公司担任过中层管理人员，月薪数千元。
去年4月，李兵发现卖场存在一个问题：标价签全部为手写，存在不规范、不好监控等弊端。李兵多次向领导提出改进意见，并最终被采纳。随后，他利用自己熟悉电脑的优势，连续多天加班加点对卖场的价格进行了电脑化管理。价格进行电脑化管理后，提升了卖场的档次，受到主管部门好评。李兵也由此迎来他职场的春天：先是提拔为商管部副经理，后来是经理，再后来是职位更重要的办公室主任。
昨日，李兵对自己的“三级跳”经验进行了总结：热爱自己的岗位，充满激情地去工作；在岗位上脚踏实地，不好高骛远，能及时发现问题并能提出可行性改进意见。最重要的是，不要怕和上司打交道，勇于向上司提出你的看法，但是说的话要经过反复思考。
来源：荆楚在线-楚天金报