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不同的场合,不同的面具

苏西的老板是新派的企业家,没什么架子,特别喜欢到员工的办公室里跟大家聊天。 

苏西对这样的老板很不习惯,以前要找大老板,高高的11楼,电话预约要三天之前,进了办公室,还要等。苏西已经习惯领导就应该是神龙见首不见尾的,哪里能忍受得了连门都不敲就直接闯进来的上司。 

老板一进门,她立刻就紧张地站了起来,很自然地认为上司是一定有工作要说。一次两次,老板没谈一件正经事,无非说的是天气呀、昨晚的电视啦什么的。  

苏西不相信老板真的是来闲聊的,她陪着笑,毕恭毕敬地站在桌前,仔细想着怎么回答才好。几次以后,老板终于觉得苏西很不自在,从此很少来这间办公室了。  

老板不再来了,苏西却并没有感到轻松,原因是她发现老板进出其他同事的办公室很是频繁,那些同事似乎也很会和领导谈话,常常欢声笑语。  

苏西觉得自己仿佛被孤立,她也想轻轻松松地和上司谈家常,但无奈“领导”这个词对她创伤太重,一时半会要改正着实很难。  

而且,在老板的眼里,似乎已经形成一个定式,那就是苏西为人古板,说话没有什么意思。但熟悉苏西的同事却知道,她其实很是幽默风趣,开朗健谈,只是天生怵领导。  

苏西观察了一段时间,发现上司的确是民主开明之士,如何让他改变对自己的印象,那就得靠自己的努力了。  

要克服多年养成的心理习惯,的确是一件很难很难的事情。苏西试着跟老板及同事一起去吃饭、跳舞、唱歌,但表现都不好。只要一看见老板的脸,她似乎就回到了小学,期待着要在老师面前做一个好学生。她乖巧、沉默、胆小,和那些游刃有余的同事比起来,更加一钱不值了。  

苏西真是苦恼透了。 

启示 

机会终于在年终来临了,公司的圣诞晚会说可以化妆。苏西准备了半个多月,终于改头换面地去了酒店。  

大部分的同事除了穿得正式点外,并没有做太大的装扮,夸张点的无非是眼睛上蒙了眼罩。但苏西一进门,竟没人认出她,她浓妆艳抹,戴了假发,还蒙了一个大大的面具。  

见没人认识自己,苏西的心终于落地,她主动去找老板,一曲又一曲,仿佛完全变成了另一个人,谈笑风生,调侃不断,老板笑得弯腰摆手。  

晚会结束时,大家按惯例要猜一猜戴了面具的人究竟是谁,让苏西吃惊的是,老板一张嘴就说对了她的名字。  

苏西摘掉面具,心里一阵轻松,再看老板,那边还在笑着用手指点她。  

这个晚会,把苏西多年养成的怕领导心理惯势终于矫正了过来,她发现,当自己轻松自在地面对老板时,她的聪明才智也得到了最大的发挥。 

总结 

一个人,在不同的场合可能会有不同的面具。但在老板面前,却需要适当地摘下面具,露出你最真实的一面。因为没有人是傻子,尤其是老板,他喜欢的是单纯明朗的上下级关系,为了这样的关系,他会希望自己的部下也透明简单。如果你总是遮掩自己,肯定会妨碍老板对你的了解,包括对你能力的了解。
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