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经济学家:求职不靠“关系”帮忙为好

小心你的亲朋好友:他们可能不利于你的收入和职业生涯。

这是三位经济学家在一篇学术论文中提出的建议。对于借助社会关系找到工作的所有人士而言,这篇论文读上去非常精彩,另一方面则可能令他们不安。

这三位西班牙马德里的学者提出:社会关系扭曲了人们在找工作时的选择。许多人可能经不住诱惑,接受了因为有亲友相助而最容易找到的职位,而不去努力寻找自己最擅长的工作。

三位作者还有更坏的消息。他们提出:一个国家社会关系的“底蕴”越大,该国经济在整体上受到的损害也越大。这对世界上那些比较友善热情的国度可真不是个好消息。

萨缪尔•邦托利拉(Samuel Bentolila)、克罗迪奥•米凯拉奇(Claudio Michelacci)和哈维尔•苏亚雷斯(Javier Sualez)这三位经济学家都在西班牙马德里的“货币及金融研究中心”工作。假如他们的观点是正确的,那么“老同学关系网”就应该遭到摒弃。

这些作者在分析了来自欧洲各地和三个美国城市(波士顿、亚特兰大、洛杉矶)的数据后发现:通过社会关系找到工作的人士,其收入低于同行5%至7%。

唯一的好消息是,他们找到工作的速度确实比较快,即便收入略低一些。

这些经济学家的论文由“经济政策研究中心”发表。他们还提出了实际的解决办法:通过政府补助方式鼓励人们般迁住址,或者推行“有助于在职业选择方面,削弱家庭纽带和关系网影响力的其它政策”。

英国消防员工会的发言人试图从积极的方面,来诠释年轻人在职业道路上追随父母。英国有许多消防员来自祖祖辈辈从事消防事业的家庭。

他指出,这使新手们“能从做了一辈子的前辈那里得到帮助与支持”。但他也承认,即使在不少消防员世家,子承父业的传统也正趋于没落。

来源:金融时报


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