求职“反恐”：其实也就这么几招
继"非典”后，一种叫作"求职恐惧症”的恶疾正在全国大中专院校流传开来。不少毕业生求职失败的事例表明，谁传染上了它，必定给自己的今后发展带来影响。眼下，这些毕业生们正在为如何战胜它叫苦不已呢。
谁让现在的求职竞争如此激烈呢？在人山人海的招聘现场，不少在求职中表现不佳的年轻人往往成为求职的失意者。部分过于"恐惧”者就算在招聘现场得到了一个较高的印象分，可在后来的笔试面试中，或怕被过于激烈的竞争淘汰而主动出局的，或在面试中因为一、两句话稍有答错就产生极度恐惧情绪、产生有害自我暗示而失败的。
其实你不用太担心，从某种意义上说，初出校园的年轻人身上，"求职恐惧症”可谓人人皆有，只是表现的激烈程度和患病深浅不同而已。
那么，就看看他们在就业中反恐的表现吧。
求职路上:用鲜花调适恐惧
财会专业毕业的梅青，在赴一家大型外资企业面试时感觉心情格外紧张，毕竟她太想得到那份工作了。于是她干脆放慢了脚步，并在附近一家花店给自己买了一束鲜花。沿路闻着花香，她感觉心情真的好多了。此时的她忽然领悟到，求职，就是智慧、毅力甚至是金钱的比赛，而一份放松的心态，则十分重要。
毫无疑问，梅青的面试相当成功，"在求职中正确及时调适自己的状态太重要了”，这是她回到宿舍时说的第一句话。
反恐专家支招:现在的大学生求得一职不容易，如果想谋求自己应有的社会地位，则必须让自己回到平时状态，抛弃紧张，如此才可以释放出潜能。
初次见面:万事好商量
报社的陈劲松现在已经是个资深记者，说出他的专业，你可能不太相信:数学。当初他到报社应聘时，同去的几个大学生都说，"人家要的是记者，你来添什么乱？”但他内心清楚，人家注明专业对口，只是想找到合用的人才，既然自己已经有做记者的能力，就不用在乎什么专业了。另外做生意的爷爷从小就教育他一句话:和气生财。他相信，只要自己有那份诚意，一切事情都是可以商量的。
果然，在与报社领导的见面中，小陈给报社编委极好的印象，特别是他的口才及言谈中表现出来的那种达观的做人态度，让人赞叹不已，更加上他在学校样报上发表的一些新闻作品，已经反映出了他的水平，做记者需要付出极大的勇气，小陈专业不对还敢于来应征，让几位编委十分欣赏。其他同去的大学生因为水平平平，结果反面都落选。看来，小陈是看好了"实际能力”这四个字，当求职者有了它，其他的东西都是"万事好商量”的。
反恐专家支招:对于求职经验不多的大学毕业生来说，有一点他们往往不清楚:求职时，千万别只盯着那些招聘条件，毕竟那些"死”条件落实到具体的你身上时，是可以与用人单位再协商的。
笔试面试:重在智力与性格测验
"笔试，面试，怎么这么麻烦！”21岁的毕业生姚自立打算要进一家大公司了，可看到有这个要求，开始有点"恐惧”。也难怪，此时的小姚首次应聘，经验不丰富，自然产生的害怕心理。
好不容易盼到了面试这一天，他居然变得有点不在意了:这算什么面试呀，都是一些极常规的问题，就算是涉及到职业和他的学业吧，也很容易回答，于是慢慢的他就开始变得随口、不加思索地回答问题了。
"如果你发现上司的水平没你高，或者同事不好相处，你怎么办？”老总笑问。"那还不好说，用能力来回答他，最后做他的上司。如果他还这么和我作对，我就告诉老总，如果老总也不管，那就走人呀，反正有能力，还怕没有好单位？”天呀，小姚居然拿出了在大学里的那套，如此"轻松”回答，结果自然没有通过。
反恐专家支招:其实一些大公司，特别是一些外资、合资公司的笔试，往往重在测试你的智力和性格，根本不太在意卷子表面的分数。
静静等通知:万万不可画蛇添足
不少单位都要求职者在初试后回家等待通知，尽管此时他们对需要什么样的人已经有了大概的答案。此时如果你各方面条件都具备，也不急于一时而三天两头打电话询问，那样人家会很烦的。
性格"奔放”的王菁菁却并在乎这一套，在经过面试笔试再面试可最后没有得到结果反馈后（其实远没有过人家说的等待期限），就匆匆"亲自”到公司了解。她这样做在她自己认为没什么，其实违背了当初与公司"未经通知，谢绝来访”的约定。另外她在与办公室一位"办事员”对话时，又一时失了礼节，言谈上不注意分寸，给人留下了不好的印象。
不久公司的录用通告在大门口张贴出来了，没有她，她立即向那家公司里的熟人了解，一了解，让她十分懊悔，原来在最初的录取名单中有她，可因为她私自来公司查询，同时对公司老总说话不礼貌，当天就被从名单中删去。老天啊，原来"办事员”是公司老总。
反恐专家支招:等待说起来是件最简单的事情，可某些原来可以被录用的求职者，往往因为性急，产生了尽早得到消息的念头并经常骚扰公司人事部门，这样做往往就会凭空失掉一些极好的入职机会。
过了招聘时间？机会还放在那儿呢
对于品学兼优的赵荷来说，找工作绝对不是问题，问题是要他的单位太多。由于不少单位招聘有个期限，当他看到本地一家大公司的招聘广告刊登在一个月前的晚报上时，感到这次真的要失去绝好的机会了，因为那家公司他正是他最想去的。
最初他感到失望和恐惧，恐惧的是，自己再也不可能进这家心中的理想公司了。可几天后，基于对自己优秀的自信，他还是与那家公司的人事部通了电话，可结果还是不好。为了以后不再后悔，他干脆来到了公司总经理办公室，没想到这次得到了意外的惊喜，公司有一个职位当时正好缺人，原来的职员辞职出国了。经过与小赵的交谈，总经理发现他身上已经具备了相关的关键性才能，并对他的真才实学表示欣赏。一年后，由于胜任所应聘的工作，小赵荣升到了高级主管。
反恐专家支招:小赵经常对别人说的一句话就是求职反恐的最好利器:"条件是可以变通的，努力是不能放弃的，害怕？害怕是没有必要的。”不错，努力战胜恐惧，你就不会再有对青春的悔恨。
谁让现在的求职竞争如此激烈呢？在人山人海的招聘现场，不少在求职中表现不佳的年轻人往往成为求职的失意者。部分过于"恐惧”者就算在招聘现场得到了一个较高的印象分，可在后来的笔试面试中，或怕被过于激烈的竞争淘汰而主动出局的，或在面试中因为一、两句话稍有答错就产生极度恐惧情绪、产生有害自我暗示而失败的。
其实你不用太担心，从某种意义上说，初出校园的年轻人身上，"求职恐惧症”可谓人人皆有，只是表现的激烈程度和患病深浅不同而已。
那么，就看看他们在就业中反恐的表现吧。
求职路上:用鲜花调适恐惧
财会专业毕业的梅青，在赴一家大型外资企业面试时感觉心情格外紧张，毕竟她太想得到那份工作了。于是她干脆放慢了脚步，并在附近一家花店给自己买了一束鲜花。沿路闻着花香，她感觉心情真的好多了。此时的她忽然领悟到，求职，就是智慧、毅力甚至是金钱的比赛，而一份放松的心态，则十分重要。
毫无疑问，梅青的面试相当成功，"在求职中正确及时调适自己的状态太重要了”，这是她回到宿舍时说的第一句话。
反恐专家支招:现在的大学生求得一职不容易，如果想谋求自己应有的社会地位，则必须让自己回到平时状态，抛弃紧张，如此才可以释放出潜能。
初次见面:万事好商量
报社的陈劲松现在已经是个资深记者，说出他的专业，你可能不太相信:数学。当初他到报社应聘时，同去的几个大学生都说，"人家要的是记者，你来添什么乱？”但他内心清楚，人家注明专业对口，只是想找到合用的人才，既然自己已经有做记者的能力，就不用在乎什么专业了。另外做生意的爷爷从小就教育他一句话:和气生财。他相信，只要自己有那份诚意，一切事情都是可以商量的。
果然，在与报社领导的见面中，小陈给报社编委极好的印象，特别是他的口才及言谈中表现出来的那种达观的做人态度，让人赞叹不已，更加上他在学校样报上发表的一些新闻作品，已经反映出了他的水平，做记者需要付出极大的勇气，小陈专业不对还敢于来应征，让几位编委十分欣赏。其他同去的大学生因为水平平平，结果反面都落选。看来，小陈是看好了"实际能力”这四个字，当求职者有了它，其他的东西都是"万事好商量”的。
反恐专家支招:对于求职经验不多的大学毕业生来说，有一点他们往往不清楚:求职时，千万别只盯着那些招聘条件，毕竟那些"死”条件落实到具体的你身上时，是可以与用人单位再协商的。
笔试面试:重在智力与性格测验
"笔试，面试，怎么这么麻烦！”21岁的毕业生姚自立打算要进一家大公司了，可看到有这个要求，开始有点"恐惧”。也难怪，此时的小姚首次应聘，经验不丰富，自然产生的害怕心理。
好不容易盼到了面试这一天，他居然变得有点不在意了:这算什么面试呀，都是一些极常规的问题，就算是涉及到职业和他的学业吧，也很容易回答，于是慢慢的他就开始变得随口、不加思索地回答问题了。
"如果你发现上司的水平没你高，或者同事不好相处，你怎么办？”老总笑问。"那还不好说，用能力来回答他，最后做他的上司。如果他还这么和我作对，我就告诉老总，如果老总也不管，那就走人呀，反正有能力，还怕没有好单位？”天呀，小姚居然拿出了在大学里的那套，如此"轻松”回答，结果自然没有通过。
反恐专家支招:其实一些大公司，特别是一些外资、合资公司的笔试，往往重在测试你的智力和性格，根本不太在意卷子表面的分数。
静静等通知:万万不可画蛇添足
不少单位都要求职者在初试后回家等待通知，尽管此时他们对需要什么样的人已经有了大概的答案。此时如果你各方面条件都具备，也不急于一时而三天两头打电话询问，那样人家会很烦的。
性格"奔放”的王菁菁却并在乎这一套，在经过面试笔试再面试可最后没有得到结果反馈后（其实远没有过人家说的等待期限），就匆匆"亲自”到公司了解。她这样做在她自己认为没什么，其实违背了当初与公司"未经通知，谢绝来访”的约定。另外她在与办公室一位"办事员”对话时，又一时失了礼节，言谈上不注意分寸，给人留下了不好的印象。
不久公司的录用通告在大门口张贴出来了，没有她，她立即向那家公司里的熟人了解，一了解，让她十分懊悔，原来在最初的录取名单中有她，可因为她私自来公司查询，同时对公司老总说话不礼貌，当天就被从名单中删去。老天啊，原来"办事员”是公司老总。
反恐专家支招:等待说起来是件最简单的事情，可某些原来可以被录用的求职者，往往因为性急，产生了尽早得到消息的念头并经常骚扰公司人事部门，这样做往往就会凭空失掉一些极好的入职机会。
过了招聘时间？机会还放在那儿呢
对于品学兼优的赵荷来说，找工作绝对不是问题，问题是要他的单位太多。由于不少单位招聘有个期限，当他看到本地一家大公司的招聘广告刊登在一个月前的晚报上时，感到这次真的要失去绝好的机会了，因为那家公司他正是他最想去的。
最初他感到失望和恐惧，恐惧的是，自己再也不可能进这家心中的理想公司了。可几天后，基于对自己优秀的自信，他还是与那家公司的人事部通了电话，可结果还是不好。为了以后不再后悔，他干脆来到了公司总经理办公室，没想到这次得到了意外的惊喜，公司有一个职位当时正好缺人，原来的职员辞职出国了。经过与小赵的交谈，总经理发现他身上已经具备了相关的关键性才能，并对他的真才实学表示欣赏。一年后，由于胜任所应聘的工作，小赵荣升到了高级主管。
反恐专家支招:小赵经常对别人说的一句话就是求职反恐的最好利器:"条件是可以变通的，努力是不能放弃的，害怕？害怕是没有必要的。”不错，努力战胜恐惧，你就不会再有对青春的悔恨。