激情唐骏 讲究吃穿的“做秀”
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从盛大完成上市后开始，业界对唐骏的去留问题便开始议论纷纷。最近又风传“唐峻及两位副总裁离开了盛大”。“我在微软的时候，已经觉得足够了。我就住这样的酒店套房，对吃最没有追求，最喜欢红烧肉…” 740)this.width=740" align=right border=undefined>
希望盛大的职业经历成为职业经理人转型的一竿标杆
“我在中国是第一个吃螃蟹的人：从一个外企总裁到一个民营企业的总裁，跨度很大。很多人关注这个变化的过程。有的人希望我成功，更多的人想知道结果，这对他们来说是一种启示。”
“我的成功对我个人来说已经不重要。我希望能成为职业经理人的标杆——职业经理人在中国的人生发展道路会有什么样的可能性。我其实是在杀出一条血路。最后生还是死，大家都很关注。”
“其实，这条路大家都很看好，但是没有人敢冲进去。可我唐骏没有什么可损失的东西，我的能力、经验包括我的品牌都是我自己的东西，我愿意去吃盛大这个螃蟹。”
----从外企到民企业在中国还很少见，这样的跨越和转变，有很多观望者在注视。
----希望盛大的职业经历能够成为职业经理人的一竿标杆。
----因为自信，才有勇气。
希望把自己的职业心得与外界分享
“我希望把我的体会、教训、经验讲出来。我收到一封信：“我也是一个工程师，我怎样才能像你一样花7年的时间，从一个工程师成为一个中国区的总裁？有什么诀窍在里面？””
按照自己就是公司股东的心态工作
“我工作时的心态就好像我是公司股东一样。我不仅做好自己的本职工作，还替微软想想有哪些做得不够好或是不合理的地方。
其实，看到问题的员工很多，但我不仅看到了，还提了出来；提出问题的人也很多，更重要的是我提出来的时候，我已经找到解决方案了；也有人找到解决方案，而我，不只拿出解决方案，而且已经验证过了。这才是公司需要的。因为别人不这么做而我做了，所以机会就是我的了。”
----站在和老板完全一致的立场和角度思考公司的发展。
----思考必须彻底，从发现问题、分析问题到解决问题的全部过程，就是成功的执行力。
----按照自己就是公司股东的心态工作。
----思考更加刻苦和深入，自然可以超过常人。
三年左右就有一次大的职业变化
“一般3年左右的时间就会有一个比较大的变化。1990年去美国创业了3年，拥有了3家公司，但我觉得再这么做10年、20年，公司也就是这么大规模了。所以我选择去微软。”
“在微软3年，从工程师一直做到部门经理。我又想，再这么做下去也就是拿一份薪水，过普通人的生活。于是我提出离开微软。后来又接受挑战到上海创业。”
“在上海，我把微软技术中心从我一个人创业的公司做到一个500人的公司，把一个中国的技术中心变成一个亚洲的技术中心、全球中心，盖茨过来揭牌。全球中心做完后，这个工作对我来说已经没有挑战性了，我选择到微软中国去做总裁，成为外企在中国第一人。”
----如果感到自己的创业公司没有远大前景，宁愿选择离开。
----不愿意过“普通人的生活”
----永远不断的挑战自我，目标永远无止境的一个人。
激情是工作的理由
“让我做工程师做10年，我肯定做不下去的。让我做微软中国总裁做10年，我也做不下去。我记得我走的时候，盖茨过来说你还是可以继续做中国区总裁，我给你一些其他的业务做。但我已经失去这方面的激情，为了一个总裁的位置而做总裁，我不是这样的人。”
把工作当生活，也许会工作到70岁
“我可能会工作到70岁吧，我把工作当生活，闲不下来。也许业余时间我会到大学去教书，我想把我过去沉淀下来的东西跟年轻人交流。这不是职业发展的追求。”
在盛大不仅仅是执行，还参与战略的制定
“我在微软，总部会有非常好的战略，我更多的是执行。但在盛大，战略是由我们来制定。这是不同的感觉。”
------从执行，到参与制定战略，新的挑战创造新的激情。
以创业者的心态来工作
“无论从工作的方式、性质和直接的利益角度来说，我都是以创业者的心态来工作的。相对来说，盛大管理层就我们几个人，是一个团队。我跟陈天桥的办公室相邻，有什么事直接交流，沟通非常畅通。”
“从利益角度说，不创业与创业，无非是利益有没有关系的问题。微软给了我股份，但这个股份太小，小得简直不可计数。而盛大给我的股份，这个公司做得好与坏可以直接反映出来，从利益的角度来说，与我直接相关。”
------与陈天桥的沟通非常顺畅。
------盛大所给的股份，让唐竣在分红的时候找到做老板的感觉。
------核心团队的利益高度一致化。
将推动盛大和微软的合作
“我来盛大那天就想着和微软合作。未来微软有很多东西我们是可以借用的，比如Xbox这么一个游戏机，现在还没进入中国，我们正在考虑这方面的开发和合作。”
对陈天桥的评价非常高
“他是在这个年龄段中，我见过的最有智慧的人，有远见、看问题比较深刻。比陈天桥聪明的人一定很多，但他有超强的商业嗅觉。他也是个具有危机意识的人。一般这样的人对自己要求比较高，经常自省、进取，这跟盖茨很像。”
公开透明的做人做事情
“我自己觉得我性格最大的长处是比较正面向上。我见到人第一印象是好人，就不会去防备他。好处是我把我的心坦然地交出来，这样与人的距离会一下子拉近。另外，我也想，对方也不可能伤害得了我，我已经不是小孩了。”
“我很喜欢透明的感觉。在你面前，我就是一个真实的唐峻。”
------以坦诚换取坦诚。
------自信有识别善恶好坏的经验和眼光。
------相信自己的判断。
把微软的“做秀”经验带到了盛大
“作秀、做市场是微软的传统，这是企业文化所要求的。我作为微软代言人，必须要来作这种秀。。。。。。这就是微软运作市场最成功的地方，也是很多中国企业欠缺的地方。微软有时会有意说我这个产品要延期一两个月，其实就是在做市场，这种宣传几乎不花什么钱。”
“我来盛大之前，它相对来说比较低调。现在的盛大，你可以看到慢慢走向了国际化市场运作，盛大最近一系列举措受到了全中国的关注。”
------“作秀”是微软运作市场最成功的地方。
------不否认盛大最近的国际化资本运作，有“做秀”的一面。
喜欢身体上有对抗性的运动？
“我喜欢选择身体上有对抗性的运动，这是我性格决定的。我喜欢充满活力、刺激的活动。打篮球是我生活当中非常重要的一个轴线。我在上海、北京、美国都有一个篮球队，打篮球打了10年，几乎每个星期都比赛。”
财富不是为了享受
盛大招纳唐骏的“聘礼”是2，661，976股股票期权，盛大在纳斯达克上市后股价一路飙升，唐骏的身价已经超过4亿人民币。
“我在微软的时候，已经觉得足够了。我就住这样的酒店套房，对吃最没有追求，最喜欢红烧肉，因为小时候没怎么吃过肉，有种情结。还喜欢蔬菜、鸡蛋，其他吃什么都没感觉。盛大这笔钱，我一定是50年以后才会去用它。”
穿着首先必须舒适
“我穿衣有套规范化的程式。过去的10年，从星期一到星期五我是百分之一百穿西装，穿其他衣服我会别扭。但周末一定要穿得很休闲。这是我的性格，做什么事，认准了就不会变。我曾对我太太说：“我跟你结婚整整二十年，我从来没有想过要和你分开，多专注。””
“你看我房间里面，准备了20套西装，几乎全是深色的。只穿日本的西装，每次去日本都会带两套回来。但衬衣只穿美国的。”
“所以你说我讲究吧，我不太看品牌，不讲究吧，我又很挑剔。关键是不能让我感觉别扭、不舒服。”
最近在英国专门订购了一辆车
“现在这辆车还在英国生产的过程中，我已经等了3个月，还要再等3个月才能下线。我问了那家公司，他们说在中国仅此一辆。全世界也可能仅此一辆，因为英国是右边方向盘，我这辆是左边方向盘。也许某个周末的淮海路，你会看到我开这辆车。 ”