领导者的素质2
你可曾想过在短短几年间，令事业发展更上一层楼，达到自己所树立的目标。如果你对自己有要求，你必然会为未来的前途而费煞心思，想尽办法发挥潜能，令自己做得更好。
作为一个果断而有实力的决策者，你需要具备以下的素质：
1、避免妄下结论，一旦作出决定后，不随意更改工作原则。从善如流，听取人家对自己的批评。
2、对公司的组织结构有深刻的了解，还需要清楚认识内部运作的情况，对每一个部门的工作性质及其所负的责任，也应清楚。
3、努力扮演一个好朋友的角色，发挥互助的精神，群策群力。做出成绩时，不邀功也不自鸣得意。
4、平时与同事建立良好的人际关系，利用身体语言，拉近彼此的距离，遇到什么疑难时，不怕向人求助，同时掌握发动别人一起工作的技巧。
5、培养领导才能，说服力的才能。若要获得这些才能，需要不断充实自己，课余继续进修与工作有关的课程，留意时事新闻，做一个与时代潮流同步前进的人。
6、保持心理平衡，情绪稳定，无论遇到任何不如意的事情，也不会把同事当作发泄的对象。
[网上收集]
作为一个果断而有实力的决策者，你需要具备以下的素质：
1、避免妄下结论，一旦作出决定后，不随意更改工作原则。从善如流，听取人家对自己的批评。
2、对公司的组织结构有深刻的了解，还需要清楚认识内部运作的情况，对每一个部门的工作性质及其所负的责任，也应清楚。
3、努力扮演一个好朋友的角色，发挥互助的精神，群策群力。做出成绩时，不邀功也不自鸣得意。
4、平时与同事建立良好的人际关系，利用身体语言，拉近彼此的距离，遇到什么疑难时，不怕向人求助，同时掌握发动别人一起工作的技巧。
5、培养领导才能，说服力的才能。若要获得这些才能，需要不断充实自己，课余继续进修与工作有关的课程，留意时事新闻，做一个与时代潮流同步前进的人。
6、保持心理平衡，情绪稳定，无论遇到任何不如意的事情，也不会把同事当作发泄的对象。
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