多项优惠政策提速再就业
记者从日前召开的省劳动和社会保障工作会议获悉，在现有扶持下岗失业人员再就业优惠政策的基础上，陕西省将推出更多更为优惠的新政策。
安置下岗工满一年减税2000元服务型和商贸企业吸纳下岗失业人员再就业签订1年以上期限劳动合同，达到规定比例的，即可按规定分别享受和劳动合同期限一致（最长不超过3年）的社会保险补贴和税费减免政策。
劳动就业服务企业除按原有规定享受税收优惠政策外，其中的加工型企业和街道社区具有加工性质的小型企业实体，凡安置一名下岗失业人员并签订1年以上期限劳动合同的，经劳动保障部门认定、税务机关审核，自2003年1月1日起每吸纳一名下岗失业人员，每年可享受2000元企业所得税定额税收扣减优惠。
职介所介绍下岗工就业补贴100元
具备资质条件的各类职业介绍机构，每介绍1名下岗失业人员就业，并与用人单位签订1年以上（含1年）劳动合同的，可按照每人100元的标准，向当地劳动保障部门申请职业介绍补贴。
经创业培训的下岗失业人员自己开业的，按照每人800元的标准给予培训机构补贴。一般的上岗培训，凡用人单位与下岗失业人员签订1年以上（含1年）劳动合同的，按照每人400元标准给培训机构补贴。
下岗工从事个体经营税收最长优惠3年
凡2005年底前，符合优惠政策条件规定，从事个体经营的下岗失业人员、吸纳下岗失业人员的企业和国有大中型企业主辅分离，辅业改制所兴办的经济实体，可按有关规定享受最长期限为3年的税收优惠和社会保险补贴，直至期满为止；凡2005年底前从事个体经营的下岗失业人员（国家限制的行业除外），可按有关规定享受最长期限为3年的免收登记类、证照类、管理类行政事业性收费优惠，直至期满为止。
与“4050”人员签3年以上合同补贴5000元对原来仅限于公益性岗位招用“4050”人员给予社会保险补贴和岗位补贴的政策，调整为有条件的地方可以对城镇各类用人单位招用“4050”人员、签订1年以上期限劳动合同的，给予社会保险补贴和岗位补贴。
社会各类用人单位招收“4050”人员灵活就业后，给予最长不超过3年的社会保险补贴。签订3年以上期限劳动合同，均由再就业资金给予5000元的一次性岗位补贴。大龄就业困难对象灵活就业后，给予最长不超过3年的社会保险补贴。“4050”人员无人应聘的公益性岗位，放宽聘用条件，凡经劳动和社会保障部门认定的下岗失业人员均可报名应聘。