海归人才创业成功有5大基本共性

在武汉举行的“海外人才回归的历史与展望”国际学术研讨会上，中国欧美同学会副会长王辉耀，总结了海外人才回国创业成功的5大基本共性。

　　具有高学历。在国内基本都接受了大学基础教育，并且相当一部分人还在国内有过创业或工作经历；在海外留学后，绝大部分都取得了硕士以上的学位，有一部分还接受过MB

　　A或经济领域教育，也有少数部分接受技术教育后放弃本专业，开始创业。

　　从事高新服务或与国际接轨密切的产业。无论是IT通信、互联网，还是金融投资、影视传媒、咨询公关、律师服务、社会教育、医疗卫生等，都与高科技或同国际接轨密切的新兴市场相关。最具竞争力的海归总是能够及时抓住高新产业的机遇，把握国际潮流，并与自己的创业和职场发展紧紧相连。

　　受过海外企业规范的训练。一般来说，参与国际化大公司的规范运作是每个海归创业者最宝贵的财富之一。他们在海外企业打工，得到西方国际化大公司的规范化熏陶与磨砺后，逐渐从底层做到中高层经理人，并逐渐分化为两类：一类是继续成为更高一层外企职业经理人，一类跳槽开始全新的创业生涯。

　　中西合璧。当今的世界市场越来越走向融合，未来最具竞争力的海归必然要学贯中西、东西合璧，把西方的国际化准则与中国实际结合起来。

　　团队合作。回国创业成功的海归一般都有一个很好的创业团队，具有团队合作精神和互补优势，容易争取到好的投资，能够和海外伙伴开展良好合作。

　　王辉耀兼任北京大学光华管理学院的客座教授，曾发表了包括《MBA通才之道》《创业中国》《海归时代》等多部著作。2005年被《中关村》杂志评为“最受尊重的十大海归人物之一”。