世界为之忙碌的十个人（组）
在商界，他们是英雄。他们总是在时代的最前端，让世界围着他们转。
1、李·斯科特(沃尔玛百货公司总裁兼首席执行官)
年龄：55
去年排名：第3位
李·斯科特管理着位居全球500强首位的沃尔玛公司。沃尔玛在2003年总收入为2560亿美元，年利润额达到90亿美元。作为美国最大的零售商，沃尔玛制约着整个行业的货品价格与设计。李·斯科特不愿意听到“沃尔玛支配着整个行业”这样的说法，更情愿说沃尔玛仅仅是“参与”到这个行业中来。
经验丰富的斯科特已经在沃尔玛打拼了25年。职员们都直接称呼他为“李”，他喜欢来到沃尔玛商店，混在员工当中。他总是神情轻松出现在他主持的沃尔玛周六晨间例会或是和他的管理团队共同参与的营销会议上，尽管他和他的代表们有时候在这些会议上做出关系几十亿美元的决定。
2、沃伦·巴菲特(伯克希尔·哈撒韦公司董事长)
年龄：73
去年排名：第1位
被视为先知的巴菲特是业内领军人物们的风向标。至于伯克希尔公司的股票，一年前每股brk a股价值7.3万美元，目前约价值9万美元，上升了23%。除了在过去几个月有小小的下滑外，在股市中依然傲视群雄。伯克希尔公司在财富全球500强的排名也由去年的第28位跃居第14位，这要归功于他们去年收购了沃尔玛的业务销售部门麦克莱恩。这项交易使伯克希尔公司在2003年增加了137亿美元的收入，占总增长的1/3。
3、比尔·盖茨(微软公司董事长兼首席软件工程师)
年龄：48
去年排名：第2位
盖茨将ceo的职位托付给了史蒂夫·鲍尔默，将自己从高深的技术理论中解放出来。不过，当盖茨的眼光转向搜索技术时，google的投资者们也要为之颤抖了。而当盖茨向世人展示了如何优雅地成熟的同时，微软也向世人展示了科技企业是如何对待企业的中年阶段。微软不久前宣布削减股票期权的决定和上周股息分红320亿的举动都值得其他公司效仿。盖茨的影响力还波及到慈善事业。
4、杰夫·伊梅尔特(通用电气公司董事长兼首席执行官)
年龄：48
去年排名：第7位
杰夫·伊梅尔特接任通用电气公司ceo的时候，并不是一个好时机。伊梅尔特却使通用的利润增长越来越快，年收入在2003年达到1320亿美元，而销售额增长也同样令人惊叹不已。上季度通用的收入达到四年最高，主要是来自于喷射机引擎、发电站涡轮和信用卡的销售。在每个涉足的领域，通用的销售额都在市场上位居榜首。伊梅尔特认为他的工作就是“扩大增长和解放资本”。不再享受股票期权，而是以绩效股票为福利的伊梅尔特，使通用电气这间全球最有价值的公司成为进行ceo离职补偿金改革的楷模。
5、鲁珀特·默多克(新闻集团主席)
年龄：73
去年排名：第5位
“默多克究竟想要什么？”他的一位合作人曾经这样问他，而他得到的答案是“统治传媒界”。而实际上，他已经逼近这一目的。他的福克斯新闻频道，在有线新闻收视率排行榜上对cnn取得了压倒性的胜利。他旗下的《每周规范》是白宫的读物，而《纽约邮报》也倍受华尔街和麦迪逊大街的关注。在美国以外的地区，默多克的传媒帝国的地位更是不容动摇。他对新闻集团的绝对统治，使目前所有的人都只关注一个问题：究竟他的哪个儿子，拉克伦还是詹姆斯，将接掌他的事业。
6、迈克尔·戴尔(戴尔计算机公司董事长)
年龄：49
去年排名：第8位
戴尔和现任的ceo凯文·罗林斯仍然共用一间办公室，共同谋划公司经营策略，即如何使公司产品销售稳步上升，将产品以直接而低价的方式出售给消费者和公司。“戴尔直销”模式仍然是很多人效仿的对象。在攻陷了个人计算机市场后，戴尔的阵线又继续向掌上电脑、打印机和平面电视前推。戴尔的战略目标和他的商业模式一样的简单：使戴尔成为一家年收入600亿美元的公司。
7、查克·普林斯(花旗集团公司首席执行官)
年龄：54
去年排名：未上榜
花旗集团是如此的巨大，以至于不能再次经受大刀阔斧的转型合并。普林斯不是个标准的交易家，他的大部分精力集中在建立一支团结可靠的管理团队上。普林斯在公开场合非常害羞，在曼哈顿的社交圈中很少见到他的身影。在普林斯的领导下，花旗集团仿佛从不停歇。普林斯经常工作至深夜，即使是在凌晨5：30的时候，也能收到他发来的电子邮件。
8、内德·约翰逊、阿比·约翰逊(信诚投资公司董事长、信诚投资公司高级副总裁)
年龄：74、42
去年排名：未上榜
作为家族企业，他们父女二人的影响是如此息息相关，以至于必须将他们当作一个人来对待。据公司最近的报告称，信诚的总资产已经超过了1万亿美元。这给约翰逊家族企业带来了巨大影响，数以千万的投资者们将他们的退休储蓄投到了信诚的300多家共同基金下。受到纽约证券交易所的变动以及美国证券交易委员会要求重组的压力，信诚的股票在华尔街一度下滑。这使内德不再对作为公司第三把手的阿比施加更多的控制。她现在已经着手准备接手公司，并将运用自己的聪明才智和分析头脑将信诚带入新的业务领域，比如说年金基金。
9、塞缪尔·帕尔米萨诺(ibm总裁兼首席执行官)
年龄：53
去年排名：第13位
在担任了两年ceo的职务之后，帕尔米萨诺为全球最大的信息科技公司ibm带来的已经不仅仅是可观的财务数字。他现在正在着力于硬件和软件的双方面运作，以及近期成为他们优势项目的服务队伍，以期打造一个产业转型的动力引擎。他将目标定在了重建新的消费者体系，新的商业进程，甚至整个新的公司。他支持资源开放的linux操作系统的决定，改变了软件业的前景，也成为令微软最为头疼的事情。
10、汉克·格林伯格(美国国际集团董事长兼首席执行官)
年龄：79
去年排名：第9位
他的公司现在已经是全球最大的保险公司之一，拥有6780亿美元的总资产和810亿美元的年收入。眼下最大的问题是，他走了之后谁来接管公司？他49岁的儿子伊万曾经被认为是他的接班人，但是他在2001年离开了公司，并另起炉灶，成立了安达保险公司(ace)，现在是公司的竞争对手之一。他的另一个儿子，53岁的杰弗里则独自建立了经营保险经纪的万年能金融公司。现在的两位候选人，公司的首席运营官唐纳德·卡纳克和马丁·沙利文都是从工作中脱颖而出的。格林伯格在选择接班人上极为谨慎，而他也明确表示，他还要再干几年。（来源：福布斯）
1、李·斯科特(沃尔玛百货公司总裁兼首席执行官)
年龄：55
去年排名：第3位
李·斯科特管理着位居全球500强首位的沃尔玛公司。沃尔玛在2003年总收入为2560亿美元，年利润额达到90亿美元。作为美国最大的零售商，沃尔玛制约着整个行业的货品价格与设计。李·斯科特不愿意听到“沃尔玛支配着整个行业”这样的说法，更情愿说沃尔玛仅仅是“参与”到这个行业中来。
经验丰富的斯科特已经在沃尔玛打拼了25年。职员们都直接称呼他为“李”，他喜欢来到沃尔玛商店，混在员工当中。他总是神情轻松出现在他主持的沃尔玛周六晨间例会或是和他的管理团队共同参与的营销会议上，尽管他和他的代表们有时候在这些会议上做出关系几十亿美元的决定。
2、沃伦·巴菲特(伯克希尔·哈撒韦公司董事长)
年龄：73
去年排名：第1位
被视为先知的巴菲特是业内领军人物们的风向标。至于伯克希尔公司的股票，一年前每股brk a股价值7.3万美元，目前约价值9万美元，上升了23%。除了在过去几个月有小小的下滑外，在股市中依然傲视群雄。伯克希尔公司在财富全球500强的排名也由去年的第28位跃居第14位，这要归功于他们去年收购了沃尔玛的业务销售部门麦克莱恩。这项交易使伯克希尔公司在2003年增加了137亿美元的收入，占总增长的1/3。
3、比尔·盖茨(微软公司董事长兼首席软件工程师)
年龄：48
去年排名：第2位
盖茨将ceo的职位托付给了史蒂夫·鲍尔默，将自己从高深的技术理论中解放出来。不过，当盖茨的眼光转向搜索技术时，google的投资者们也要为之颤抖了。而当盖茨向世人展示了如何优雅地成熟的同时，微软也向世人展示了科技企业是如何对待企业的中年阶段。微软不久前宣布削减股票期权的决定和上周股息分红320亿的举动都值得其他公司效仿。盖茨的影响力还波及到慈善事业。
4、杰夫·伊梅尔特(通用电气公司董事长兼首席执行官)
年龄：48
去年排名：第7位
杰夫·伊梅尔特接任通用电气公司ceo的时候，并不是一个好时机。伊梅尔特却使通用的利润增长越来越快，年收入在2003年达到1320亿美元，而销售额增长也同样令人惊叹不已。上季度通用的收入达到四年最高，主要是来自于喷射机引擎、发电站涡轮和信用卡的销售。在每个涉足的领域，通用的销售额都在市场上位居榜首。伊梅尔特认为他的工作就是“扩大增长和解放资本”。不再享受股票期权，而是以绩效股票为福利的伊梅尔特，使通用电气这间全球最有价值的公司成为进行ceo离职补偿金改革的楷模。
5、鲁珀特·默多克(新闻集团主席)
年龄：73
去年排名：第5位
“默多克究竟想要什么？”他的一位合作人曾经这样问他，而他得到的答案是“统治传媒界”。而实际上，他已经逼近这一目的。他的福克斯新闻频道，在有线新闻收视率排行榜上对cnn取得了压倒性的胜利。他旗下的《每周规范》是白宫的读物，而《纽约邮报》也倍受华尔街和麦迪逊大街的关注。在美国以外的地区，默多克的传媒帝国的地位更是不容动摇。他对新闻集团的绝对统治，使目前所有的人都只关注一个问题：究竟他的哪个儿子，拉克伦还是詹姆斯，将接掌他的事业。
6、迈克尔·戴尔(戴尔计算机公司董事长)
年龄：49
去年排名：第8位
戴尔和现任的ceo凯文·罗林斯仍然共用一间办公室，共同谋划公司经营策略，即如何使公司产品销售稳步上升，将产品以直接而低价的方式出售给消费者和公司。“戴尔直销”模式仍然是很多人效仿的对象。在攻陷了个人计算机市场后，戴尔的阵线又继续向掌上电脑、打印机和平面电视前推。戴尔的战略目标和他的商业模式一样的简单：使戴尔成为一家年收入600亿美元的公司。
7、查克·普林斯(花旗集团公司首席执行官)
年龄：54
去年排名：未上榜
花旗集团是如此的巨大，以至于不能再次经受大刀阔斧的转型合并。普林斯不是个标准的交易家，他的大部分精力集中在建立一支团结可靠的管理团队上。普林斯在公开场合非常害羞，在曼哈顿的社交圈中很少见到他的身影。在普林斯的领导下，花旗集团仿佛从不停歇。普林斯经常工作至深夜，即使是在凌晨5：30的时候，也能收到他发来的电子邮件。
8、内德·约翰逊、阿比·约翰逊(信诚投资公司董事长、信诚投资公司高级副总裁)
年龄：74、42
去年排名：未上榜
作为家族企业，他们父女二人的影响是如此息息相关，以至于必须将他们当作一个人来对待。据公司最近的报告称，信诚的总资产已经超过了1万亿美元。这给约翰逊家族企业带来了巨大影响，数以千万的投资者们将他们的退休储蓄投到了信诚的300多家共同基金下。受到纽约证券交易所的变动以及美国证券交易委员会要求重组的压力，信诚的股票在华尔街一度下滑。这使内德不再对作为公司第三把手的阿比施加更多的控制。她现在已经着手准备接手公司，并将运用自己的聪明才智和分析头脑将信诚带入新的业务领域，比如说年金基金。
9、塞缪尔·帕尔米萨诺(ibm总裁兼首席执行官)
年龄：53
去年排名：第13位
在担任了两年ceo的职务之后，帕尔米萨诺为全球最大的信息科技公司ibm带来的已经不仅仅是可观的财务数字。他现在正在着力于硬件和软件的双方面运作，以及近期成为他们优势项目的服务队伍，以期打造一个产业转型的动力引擎。他将目标定在了重建新的消费者体系，新的商业进程，甚至整个新的公司。他支持资源开放的linux操作系统的决定，改变了软件业的前景，也成为令微软最为头疼的事情。
10、汉克·格林伯格(美国国际集团董事长兼首席执行官)
年龄：79
去年排名：第9位
他的公司现在已经是全球最大的保险公司之一，拥有6780亿美元的总资产和810亿美元的年收入。眼下最大的问题是，他走了之后谁来接管公司？他49岁的儿子伊万曾经被认为是他的接班人，但是他在2001年离开了公司，并另起炉灶，成立了安达保险公司(ace)，现在是公司的竞争对手之一。他的另一个儿子，53岁的杰弗里则独自建立了经营保险经纪的万年能金融公司。现在的两位候选人，公司的首席运营官唐纳德·卡纳克和马丁·沙利文都是从工作中脱颖而出的。格林伯格在选择接班人上极为谨慎，而他也明确表示，他还要再干几年。（来源：福布斯）