私企老板提前拜年的苦衷
过年，也即春节，中华民族的传统节日，位于所有节日之首，堪比西方的圣诞节，但又比洋人更看重，你只看这几天全国几亿人拥向各种交通工具，哪怕是刀山火海也要闯的劲头就可知道。回家是辛苦的，团聚是幸福的，这幸福写在脸上，挂在眉梢，乐在阖家融融之中。
可是私企老板却不同，春节是年关，年关年关，年年过关，他们有难言之隐，说不出的苦衷。“快过年了，各方都得打点，给有关领导和实权人物拜年必不可少，估计30万元打不住，这是一种润物细无声式的投资。”来自河南信阳的一家建筑安装公司的老板张经理告诉记者。（见1月26日《工人日报》）
从张经理的谈话中可以看出苦衷的端倪。打点的对象“是当地工商、税务、公安、质量检查部门、街道办事处等”。打点的方式是送礼、提前在餐馆埋单、高档聚会、请关键人物的家属旅游。30万元拿得心疼，“算了算，30万元打不住，效益的一半儿出去了。我也不愿意这样打点，可又怕来年这些部门找我们麻烦。”不如此难在北京市场立足，“前几年这么办了，效果都不错。”他说，北京建筑安装市场竞争激烈，他们外地来京企业要想揽到活儿，就更不容易了，不提前打点怎么行。特别是“这是一种润物细无声式的投资”，把这种打点说得唯妙唯俏，活灵活现。
这样的打点说白了，就是变相或直接的行贿。不这样就有可能被这些部门找麻烦，也不是始今年，而且效果都不错。这就提出了一个问题，反腐倡廉，禁止行贿受贿，禁止节假日收受礼品，是党纪国法所要求的，近几年特别加大了惩治的力度，为何仍然屡禁不止？每年春节之前从中央到地方都发了文件，规定了那么多的“禁止”，为什么还有人我行我素？这几年严厉惩治了那么多的贪官，还有的掉了脑袋，制定了那么多的廉政措施，难道对这些节假日收受礼品贿赂的人就没有产生一点作用？
应该说还是产生了效果的。这位张经理也说，一个单位就把他送的二万元的购物卡退回来了，但这毕竟是少数。问题的关键是缺乏有效的监督机制，往往是民不告官不究，有的告了也没人究，甚至举报人反会到打击报复。迄今为止，我们还很少看到因节假日收受礼品礼金而受到处分的案例在新闻媒体上曝光，即使被发现处理的也是不疼不痒，起不到以儆效尤的作用。如果对这样的官员，不管你什么理由，也不管你是否初犯，也不管有多大的金额，只要事实成立，你就不适合当官，就要摘掉你的官帽，我想这股收受礼品礼金之风一定会刹住。
（来源：中国经济网）