香港64在职妇女月薪不足五千
凤凰卫视10月24日消息 据香港文汇报报道，香港在职妇女贫穷的情况严重，一项调查发现，64%被访妇女月入少于5,000元，其中部分职位如饮食业、停车场收银、加油站员工等，更出现男女同工不同酬的歧视情况。工联会妇女事务委员会等团体，促请政府应立法保障妇女的职业权益，设立最低工资、提供托儿服务及创造多元的经济活动，增加妇女就业机会，改善她们在职贫穷的问题。
工联会副理事长、立法会议员陈婉娴称，今年是北京召开“第4次世界妇女大会”的10周年纪念，当年大会提出多项关注妇女事务的议题，包括在职贫穷问题，出席当年会议的本港妇女团体希望趁此机会，了解现时香港妇女所面对的在职贫穷情况是否已改善，及希望唤起政府及社会人士关注妇女面对的困难。
部分人工资低至二三千
陈婉娴承认，对今次的调查结果很失望，因为被访的1,200多名妇女中，64%月入是少于5,000元，大部分是从事临时工、兼职、长期散工及日薪等，有部分职位的工资更低至只得2,000至3,000元。
她又称，虽然在个人游及迪士尼乐园效应的带动下，本港零售业非常畅旺，但基层员工并没有受惠，例如现时前线的员工底薪只得5,000元，这是自己从事零售行业30多年来少见的奇怪现象；过往经济好景，零售业畅旺，前线员工的底薪有1万元，可见雇主是刻薄员工。
她说：“低处未算低，售货员的工资已较其他行业(如停车场保安员、收银员或加油站员工)为高，因为这些职位的薪酬部分还低至只得2,000至3,000元，其中更令人失望的是，有加油站出现男女同工不同酬，妇女的工资少男性约1,000元，违反了《性别歧视条例》。”
她指出，妇女在职贫穷的情况在本港非常严重，不论是民间团体的调查或是政府统计数据都“非常惊人”！统计处在2001年全年的数据显示，月入3,000元的妇女有62,900多人，到今年第一季，人数大幅上升到100,600人，升幅达一倍。
下周在港办论坛商改善
而女性较愿意接受低工资的原因是：年长妇女就业困难，需兼顾家庭，从事一些非技术的工作如清洁、销售、文员等，这些行业的劳工供应量充足，影响了她们的议价能力。
陈婉娴表示，香港基层妇女团体(包括香港妇女发展联会、九龙妇女联会及香港岛妇女联合会等)希望趁北京召开“世界妇女大会”10周年纪念，在下星期于香港召开论坛，届时会邀请社会各界及学者等出席，磋商改善方法。（香港文汇报记者 施立伟）