现代职场十大主流思维

一，“梦成真”一族的魔鬼宝典：说出五分做八分，总有一天梦成真

背景：

甲：“哥们？半夜三点了？还不睡？玩什么游戏呢？”

乙：“开玩笑！还玩游戏呢！我都快累成马了！”

甲：“ 玩命呀！至于吗？一个月几个子儿——这么拼命！”

乙：“唉，‘吃得比鸟还少、起得比鸡还早……’谁叫我嘴快，说了明天交活，明天要是交不出，岂不毁了我在众多PPMM心目中的高大形象……”

现代职场魔鬼宝典——

“别人说我老吹牛，我笑他人看不透。

只要自己开了口，打死我都不放手。

人前我说要成功，人后埋头攀高峰。

说出五分做八分，总有一天梦成真。”

想成功：我们不是不想成功，请给我一个平台

“梦成真”代表派：陈天桥，丁磊

管理启示：要让员工成功，不是要而是“一定要”，老板的使命就是发现每个员工的优点，那些可以让员工成功的最重要的个人品质，比如执着，比如激情，又如才华然后建立一个充分这些品质的合作机制，这就是新型公司与员工合作共赢的平台。

二，跳槽族的绝对教条：跳槽是为了更好的跳槽

背景:

和同学一起去招聘会，两个人投了同一家公司，不过看起来人家不感兴趣。

回来之后他发牢骚，说负责招聘的MM有眼不识泰山，看不到他的长处。

我冷笑：“人家见多识广，怎么会看不到你的长处？只不过，人家觉得你的长处还不够长……”

他一愣，随后反唇相讥：“你不也是一样的结果？”

我好整以暇地回答：“我怎么和你一样？你没听到人家最后怎么对我说的吗？”

我清了清嗓子：“人家说：‘小庙容不下大菩萨！”