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管理测试:你距离“管理仙境”有多远?


     有人说,管理的最高境界就是“不管”,当企业家成功打下了一片江山,下一步就是要超越现在的成功、超越过去的自己,迈入“管理仙境”。

     如果你以前是手脚不停的“劳碌命”的话,那么,今后就该在塑造接班人、营造企业文化上下功夫了,从而达成“宁静以致远”的从容心智,逐步迈向“采菊东篱下,悠然见南山”的诗意生活,宛若登临管理“仙境”:不用事必躬亲,组织运营依然良好。


    那么,你离这种传说中的“管理仙境”还有多远呢?通过下面的测试题来看个究竟吧!

  1.你觉得强势地位和忙得昏天黑地才是管理者尽责的表现吗?

  A.完全赞成B.一般C.不赞成

  2.你常常花时间来教育下属:

  A.是的B.一般C.不是,教育是人力资源部的事情

  3.如果下属喜欢拿问题来问你,你认为:

  A.要帮他解决,因为这是表现自己权威的时候

  B.介于A与C之间C.他首先应想办法解决,而不是来找你

  4.在公司里,高层人员是否能分享权力:

  A.是的,可以分享B.介于A与C之间C.不是,权力在你手中

  5.每天你都忙着计划、协调、控制、指挥部下工作,恨不得一天有48个小时可以利用:

  A.是的B.一般C.不是

  6.你比较会偷懒,能不做的事情就不做:

  A.是的B.一般C.不是

  7.当你外出时,手机常常因下属的拨打而响个不停:

  A.是的B.一般C.不是

  8.你在组织中的授权:

  A.很充分B.一般C.不能大胆授权

  9.在公司,你特别喜欢凸现自己的个性,展现独特的领导才华和非凡的经营成果:

  A.是的B.一般C.不是

  10.在公司里你主要做的事情是:

  A.制定发展战略,监控执行、关键员工的培养与企业文化的培育

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