管理测试:你距离“管理仙境”有多远?
有人说,管理的最高境界就是“不管”,当企业家成功打下了一片江山,下一步就是要超越现在的成功、超越过去的自己,迈入“管理仙境”。
如果你以前是手脚不停的“劳碌命”的话,那么,今后就该在塑造接班人、营造企业文化上下功夫了,从而达成“宁静以致远”的从容心智,逐步迈向“采菊东篱下,悠然见南山”的诗意生活,宛若登临管理“仙境”:不用事必躬亲,组织运营依然良好。
那么,你离这种传说中的“管理仙境”还有多远呢?通过下面的测试题来看个究竟吧!
1.你觉得强势地位和忙得昏天黑地才是管理者尽责的表现吗?
A.完全赞成B.一般C.不赞成
2.你常常花时间来教育下属:
A.是的B.一般C.不是,教育是人力资源部的事情
3.如果下属喜欢拿问题来问你,你认为:
A.要帮他解决,因为这是表现自己权威的时候
B.介于A与C之间C.他首先应想办法解决,而不是来找你
4.在公司里,高层人员是否能分享权力:
A.是的,可以分享B.介于A与C之间C.不是,权力在你手中
5.每天你都忙着计划、协调、控制、指挥部下工作,恨不得一天有48个小时可以利用:
A.是的B.一般C.不是
6.你比较会偷懒,能不做的事情就不做:
A.是的B.一般C.不是
7.当你外出时,手机常常因下属的拨打而响个不停:
A.是的B.一般C.不是
8.你在组织中的授权:
A.很充分B.一般C.不能大胆授权
9.在公司,你特别喜欢凸现自己的个性,展现独特的领导才华和非凡的经营成果:
A.是的B.一般C.不是
10.在公司里你主要做的事情是:
A.制定发展战略,监控执行、关键员工的培养与企业文化的培育