绝望主妇的职场人生

我们谈谈绝望主妇如何经营职场人生：在当今的职场比拼中，女性的成功往往比男性的成功更加引人注目。不过那些优秀女性在事业成功的同时，似乎取得的每一点成绩又都是以放弃生活中的另一部分为代价，比如高龄未婚或离异、独身抚养孩子。

晓晏是北京电台“星空下的女人”节目的主持人。对于事业与家庭的矛盾对女性幸福感的冲击，她颇有感触。截止目前，到晓晏栏目做客的嘉宾达到3千多人，但是在这些成功女性中，80%都是单身，其中不乏多次离异的女性。

也就是说，很多在事业上叱咤风云的优秀女性在家庭中却往往显得分身无术，她们无能或无力扮演一个好妻子的角色。

但是，社会对女性的要求恰恰还停留在“女人首先要持家”的阶段，很多男性对女人的期望往往也更偏重于此。在北京大学光华管理学院女性领导力研究课题组展开的“您对另一半的期望”调查中发现，被调查的男性管理者对女性的期望都主要集中在“家庭”和“体贴”两个方面，对她们事业发展的要求则排在第三位。

也就是说，女性虽然获得了职业发展的广阔空间和经济独立，但与此同时，她们仍然面对着延续下来的传统社会对女性的角色期待。

因此，女性管理者比男性承受了更多压力。她们的聪明与才智不仅应该体现在事业的成功与财富积累上，也应该体现在拥有幸福的日常生活中。真正成功的女性管理者是那些在情感、家庭与事业之间能够寻求到平衡的人。

2006年1月7日，在第八届北大光华管理学院新年论坛上，曾特意邀请了一些已经能成功驾御这两驾马车的女性管理者，希望倾听她们是如何找到二者之间的平衡点的。

其中，李乔，安徽省六安市市委副书记。回顾自己20几年来的婚姻，她认为自己在处理家庭和事业关系当中并非一帆风顺，有教训，也经历了两个方面的转变。

“一个方面是如何处理好心理压力。我们处在领导岗位的，由于工作繁忙，准时下班基本做不到，因此就无法顾及家庭，对小孩照顾的也少，每次回到家里，就能感觉到丈夫是不高兴的。而自己则是既委屈，又感到有负罪感，慢慢的就形成了一种心理压力。