创业老板如何度过人生危机？
企业创业老板有多少是持续成功的?据调查，结果是很少。20年前叱咤风云的许多改革英雄99%而今安在?这些骁勇而可敬的先生和战斗者，就像海边一些无辜的孩子，因为太过善于冲锋陷阵，而不知不觉中掉入了黑暗的大海。这样多的悲剧原因何在?!譹讹民营创业家的先天不足企业一天天像小孩子一样在成长壮大，但民企创业家这做父亲的却不能跟上，孩子自然就越来越难管和不好管了。
实事求是地讲，中国民营企业许多创业英雄的失败并不值得大惊小怪。其主要原因概述有三。
一是中国许多民营企业创业家，当初起家时背景多多少少有些阴暗面，不是靠特殊政策就是靠点特殊政府关系或人脉。成功来得并非十分纯自然。然而在特定历史条件下，其事业却能于一定时期内高速成长。正如某些有远见卓识的专家所认识到的，这样的成功因素中有许多偶然性因素，但创业英雄却容易错误地认为所有这一切都是自己个人努力所致和有必然性的。当偶然性因素发生巨大变化时，许多民营企业创业英雄措手不及，大好形势因之急转直下，滑雪运动般滑向分崩离析的下常二是许多创业民营企业家始终缺乏现代知识和经验。中国许多民营企业家无论学历有多高，但在我记忆中，却一直没有出现过什么创业前已是管理全才的企业家。而企业高速成长的现实，又要求民营企业家必须对自己的管理模式和能力不断做出适当的改变。但严酷、活生生的事实是:许多民营企业家要清醒地认识自我、突破自我很难。主要原因有二：一是缺乏思考和反省时间，二是管理只能依靠以往已经成功的一些管理经验。企业一天天像小孩子一样在成长壮大，但民企创业家这做父亲的却不能跟上，孩子自然就越来越难管和不好管了。
三是许多民营企业家人生经验丰富，普遍缺乏对其他人的信任感。中国许多民营企业家能成功，一路上吃了不少苦，在人生历练过程当中，少不了上人当受人骗。吃亏多了，心眼多了，城府深了，民营企业家不管表面如何的憨厚老实，其实对人对事心里都有数。强烈的利润驱动促使民营企业老板特别注重和敏感自己的利益，动不动怀疑别人想抢自己的东西。说起来有点好笑，但对于大多数民营企业家来说，倒也不会失之准确。而企业大了，经营管理自然要靠别人和团队，民营企业家对人不信任的特点，经常成为扰乱企业正常经营管理秩序的罪魁祸首，民营企业家就在矛盾的心态中害苦了他自己。
譺讹成功造就出阴阳双面人
许多成功人士(好的、坏的)其实都深通人性，尤其是对人性的阴暗面，均暗暗牢记在心。
以上所述三大原因长时期对一些民营企业老板影响的结果，就产生了民营企业家人格的典型分裂症:一方面是由于企业已经做大，必须表现得阳光灿烂，为人处世必须十分高调和得体。但另一方面呢，民营企业老板又多往往说一套做一套，无法实践自己的诺言，也无法克制住自己在企业发展过程中培养起来的阴暗心理。
不是我危言耸听，我见过的一些民营企业家，包括什么著名咨询顾问，一旦沾上了钱财之事，也就怎么也爽不起来、雅不起来了，为了一己私利，什么事都干得出来，这样的事情绝不是少见的事情，我本人就亲自领教过几起，但这些人在外表上可能伪装得很好，一不小心你还以为他真是“做什么事都是为了你”，真所谓生存所迫，无所不用其极。
民营企业家创业过程，都有一阶段辛酸血泪史，遭人欺侮、被人打击也不是什么稀奇事。从去年开始我发现一个道理，许多成功人士(好的、坏的)其实都深通人性，尤其是对人性的阴暗面，均暗暗牢记在心。
综上所述，民营企业创业英雄们，在心态和对人生的看法上，多多少少有点阴暗之处，也就十分正常和容易被理解了。但在管理上来说，阴阳必须协调，阳多阴少或阳少阴多都不太利于企业经营管理。在我看来，只有极少数人能达到阴阳交融的美好境界，其他许多人不是阴多就是阳多，人格严重分裂，从而导致其言行举止严重缺乏一致性和可信度。既然企业老板都没有诚信，企业要管理好也就成问题。
譻讹创业英雄个人人生境界的修炼
民企创业老板内心的魔障，才是导致民营企业或企业家失败或无法取得持续成功的总根源!民企老板想脱胎换骨，就必须从人生境界的修炼上去克服其心灵魔障。
我个人认为，许多民营企业到一定程度后，就出现了发展瓶颈，企业怎么搞也搞不上，或者干脆江河日下，形势急转，其根本原因不是别的，而是民营企业老板自己个人没有随着企业进步，创业英雄没有对自己的人生境界进行必要的更深入的修炼!民企创业老板内心的魔障，才是导致民营企业或企业家失败或无法取得持续成功的总根源!民企老板想脱胎换骨，就必须从人生境界的修炼上去克服其心灵魔障。虽然我本人在金钱上远算不上成功人士，但总结我本人的人生经验，推己及人，对于成功人生如何持续，我倒也有些许体会。体会很简单，也很老土，总括起来也就四五个字，那就是怎么找好自己“人生的定位”。
人生的定位对于许多人来说，不是个大事，甚至不在许多人思考或烦心之列。但人生定位也不是个小事。定好了，人生充满活力和生机，定不好，处处是痛苦和危机，这跟你有没有钱或有没有地位基本上没有关系。说到这，不能不把它说大了，人生定位呀其实就是人生观价值观的问题，就是要帮助我们自己每个人回答我们到底为什么活着、人生的意义的问题。
按照苏格拉底老兄说的———“没有经过思考的生活是不值得过的生活”———人生才真正有意义。人生意义这个苦恼、可笑、甚至愚蠢的问题缠绕、折磨了我多年，在去年的时候，我突然通了，感觉到人生进入了新境界，眼前豁然开朗，心境也平和宁静了。人生没有别的价值和意义，它的价值就在于三样基本东西:亲人、友谊和事业。这三样东西就是构成我们幸福的好东西。
在这些东西之内，还隐藏着一样东西，这样东西就是思想和创造，就是人们多少年一次又一次不断重复和说教的老掉牙的老词语:真善美!我相信，单纯的经济利益或经济优势以及居于万人之上领袖群伦的成就感，并不是人生的真谛:人生真的是多么奇怪！
人们又回到了伟人说过的话上去了———“衡量一个人价值的大小不是看他索取了什么东西，而是看他向社会奉献了多少东西。”这些东西说得对。
当然，凡是为社会做出了贡献的人，都有资格获得自己理应得到的一份利益和获得人们的尊敬。取与舍完全是一对可以平衡对应的东西，虽然真正的平衡只能存在于一个人的内心。
民营企业创业家也好，高级打工仔也好，普通老百姓也好，人人都有责任和义务提高自己的人生境界，即增长自己的人生智慧，当你的智慧增长了，你的品质和你的企业才有更多可能会基业长青。
困难或失误甚至失败并不可怕，唯一可怕的是我们不能正确理解和把握我们自己。当你不停地在自己成长、自我发展和自我实现，表面的成功与失败对你已经失去了其粗糙的意义———成功不是别的，而是永不满足和不停歇地奋进!
实事求是地讲，中国民营企业许多创业英雄的失败并不值得大惊小怪。其主要原因概述有三。
一是中国许多民营企业创业家，当初起家时背景多多少少有些阴暗面，不是靠特殊政策就是靠点特殊政府关系或人脉。成功来得并非十分纯自然。然而在特定历史条件下，其事业却能于一定时期内高速成长。正如某些有远见卓识的专家所认识到的，这样的成功因素中有许多偶然性因素，但创业英雄却容易错误地认为所有这一切都是自己个人努力所致和有必然性的。当偶然性因素发生巨大变化时，许多民营企业创业英雄措手不及，大好形势因之急转直下，滑雪运动般滑向分崩离析的下常二是许多创业民营企业家始终缺乏现代知识和经验。中国许多民营企业家无论学历有多高，但在我记忆中，却一直没有出现过什么创业前已是管理全才的企业家。而企业高速成长的现实，又要求民营企业家必须对自己的管理模式和能力不断做出适当的改变。但严酷、活生生的事实是:许多民营企业家要清醒地认识自我、突破自我很难。主要原因有二：一是缺乏思考和反省时间，二是管理只能依靠以往已经成功的一些管理经验。企业一天天像小孩子一样在成长壮大，但民企创业家这做父亲的却不能跟上，孩子自然就越来越难管和不好管了。
三是许多民营企业家人生经验丰富，普遍缺乏对其他人的信任感。中国许多民营企业家能成功，一路上吃了不少苦，在人生历练过程当中，少不了上人当受人骗。吃亏多了，心眼多了，城府深了，民营企业家不管表面如何的憨厚老实，其实对人对事心里都有数。强烈的利润驱动促使民营企业老板特别注重和敏感自己的利益，动不动怀疑别人想抢自己的东西。说起来有点好笑，但对于大多数民营企业家来说，倒也不会失之准确。而企业大了，经营管理自然要靠别人和团队，民营企业家对人不信任的特点，经常成为扰乱企业正常经营管理秩序的罪魁祸首，民营企业家就在矛盾的心态中害苦了他自己。
譺讹成功造就出阴阳双面人
许多成功人士(好的、坏的)其实都深通人性，尤其是对人性的阴暗面，均暗暗牢记在心。
以上所述三大原因长时期对一些民营企业老板影响的结果，就产生了民营企业家人格的典型分裂症:一方面是由于企业已经做大，必须表现得阳光灿烂，为人处世必须十分高调和得体。但另一方面呢，民营企业老板又多往往说一套做一套，无法实践自己的诺言，也无法克制住自己在企业发展过程中培养起来的阴暗心理。
不是我危言耸听，我见过的一些民营企业家，包括什么著名咨询顾问，一旦沾上了钱财之事，也就怎么也爽不起来、雅不起来了，为了一己私利，什么事都干得出来，这样的事情绝不是少见的事情，我本人就亲自领教过几起，但这些人在外表上可能伪装得很好，一不小心你还以为他真是“做什么事都是为了你”，真所谓生存所迫，无所不用其极。
民营企业家创业过程，都有一阶段辛酸血泪史，遭人欺侮、被人打击也不是什么稀奇事。从去年开始我发现一个道理，许多成功人士(好的、坏的)其实都深通人性，尤其是对人性的阴暗面，均暗暗牢记在心。
综上所述，民营企业创业英雄们，在心态和对人生的看法上，多多少少有点阴暗之处，也就十分正常和容易被理解了。但在管理上来说，阴阳必须协调，阳多阴少或阳少阴多都不太利于企业经营管理。在我看来，只有极少数人能达到阴阳交融的美好境界，其他许多人不是阴多就是阳多，人格严重分裂，从而导致其言行举止严重缺乏一致性和可信度。既然企业老板都没有诚信，企业要管理好也就成问题。
譻讹创业英雄个人人生境界的修炼
民企创业老板内心的魔障，才是导致民营企业或企业家失败或无法取得持续成功的总根源!民企老板想脱胎换骨，就必须从人生境界的修炼上去克服其心灵魔障。
我个人认为，许多民营企业到一定程度后，就出现了发展瓶颈，企业怎么搞也搞不上，或者干脆江河日下，形势急转，其根本原因不是别的，而是民营企业老板自己个人没有随着企业进步，创业英雄没有对自己的人生境界进行必要的更深入的修炼!民企创业老板内心的魔障，才是导致民营企业或企业家失败或无法取得持续成功的总根源!民企老板想脱胎换骨，就必须从人生境界的修炼上去克服其心灵魔障。虽然我本人在金钱上远算不上成功人士，但总结我本人的人生经验，推己及人，对于成功人生如何持续，我倒也有些许体会。体会很简单，也很老土，总括起来也就四五个字，那就是怎么找好自己“人生的定位”。
人生的定位对于许多人来说，不是个大事，甚至不在许多人思考或烦心之列。但人生定位也不是个小事。定好了，人生充满活力和生机，定不好，处处是痛苦和危机，这跟你有没有钱或有没有地位基本上没有关系。说到这，不能不把它说大了，人生定位呀其实就是人生观价值观的问题，就是要帮助我们自己每个人回答我们到底为什么活着、人生的意义的问题。
按照苏格拉底老兄说的———“没有经过思考的生活是不值得过的生活”———人生才真正有意义。人生意义这个苦恼、可笑、甚至愚蠢的问题缠绕、折磨了我多年，在去年的时候，我突然通了，感觉到人生进入了新境界，眼前豁然开朗，心境也平和宁静了。人生没有别的价值和意义，它的价值就在于三样基本东西:亲人、友谊和事业。这三样东西就是构成我们幸福的好东西。
在这些东西之内，还隐藏着一样东西，这样东西就是思想和创造，就是人们多少年一次又一次不断重复和说教的老掉牙的老词语:真善美!我相信，单纯的经济利益或经济优势以及居于万人之上领袖群伦的成就感，并不是人生的真谛:人生真的是多么奇怪！
人们又回到了伟人说过的话上去了———“衡量一个人价值的大小不是看他索取了什么东西，而是看他向社会奉献了多少东西。”这些东西说得对。
当然，凡是为社会做出了贡献的人，都有资格获得自己理应得到的一份利益和获得人们的尊敬。取与舍完全是一对可以平衡对应的东西，虽然真正的平衡只能存在于一个人的内心。
民营企业创业家也好，高级打工仔也好，普通老百姓也好，人人都有责任和义务提高自己的人生境界，即增长自己的人生智慧，当你的智慧增长了，你的品质和你的企业才有更多可能会基业长青。
困难或失误甚至失败并不可怕，唯一可怕的是我们不能正确理解和把握我们自己。当你不停地在自己成长、自我发展和自我实现，表面的成功与失败对你已经失去了其粗糙的意义———成功不是别的，而是永不满足和不停歇地奋进!