成功学院
赞助商链接
  • 闂備線娼уΛ妤呮嚐椤栫偛绠犻柍鈺佸暞娴溿倝鏌熼幍铏澒闁稿鎹囬弫鎾绘晸閿燂拷濠电姰鍨归悥銏ゅ礃椤忓棙鍟i梻浣呵瑰ù姘跺磻閸曨垱鍋ょ憸蹇曞垝婵犲洤唯闁挎洍鍋撴い銉︻殔闇夐柨婵嗘搐鍟稿┑鐐茬墛閸ㄥ潡鐛埀顒傛喐鎼淬劍鍋嬮柟闂寸劍閺咁剛鈧厜鍋撻柛鎰╁妼娴滃爼鏌℃径鍡樻珕闁告枮鍛潟婵犻潧娲ㄩ々鏌ユ倵閿濆倹娅囬柣鐕傛嫹
  • 闂備線娼уΛ妤呮嚐椤栨氨鏆﹀ù鍏兼綑閸欏﹪鏌i弮鍌澦夐柛瀣尭椤撳吋寰勫Ο缁橆吙婵犵數鍋炲ḿ娆擃敄閸曨厾绀婃俊顖濆吹閳绘棃鏌嶈閸撶喖骞冩禒瀣亜闁煎鍊楅濂告⒑閸涘﹥鐓ラ柣蹇旂箞楠炲繘鎮ч崼銏㈢槇濠殿喗锕╅崢铏圭磾閺囥垺鐓欓柟娈垮枛閺嬫垿鏌涙惔锛勭闁轰礁绉舵禒锕傛寠婢跺褰查梻浣圭湽閸斿瞼鈧凹鍓濋妵鎰板蓟閵夈儳鐣遍梺鍝勬祩娴滅偟澹曢敓锟�
  • 闂備線娼уΛ妤呮嚐椤栫偐鈧箓鏌ㄧ€n偄寮垮┑顔炬嚀濞茬娀宕戦幘鎰佸悑闁告侗鍘肩徊濂告煟鎼淬垻鈯曟い銊ユ嚇楠炲啯鎯旈姀銏㈢槇濠殿喗锚婢х晫绮堟径濞炬闁规儳鐡ㄧ亸顐ょ磼濡ゅ啫鏋旈柛鎺撳浮楠炲棜顦叉繛鍛懃閳规垿鎮╃€圭姴顥濆ù婊勭⊕缁绘盯寮堕幋顓炲壍闂佷紮璁i幏锟�
  • 闂備線娼уΛ妤呮嚐椤栫偛绠犻柨鐔哄Т閸愨偓缂備焦顨夐妴鈧柛瀣尭椤撳ジ宕ㄩ鈥冲毐闂備焦鐪归崹濠氬窗鎼淬劍鍎婃繝濠傛噺鐎氬姊婚崼鐔衡姇闁搞倖甯¢弻銊モ槈濡警娈紓浣规⒐閹告娊骞冩禒瀣亜闁告稑锕ュ▓姗€鏌f惔銈庢綈濞e洦妞藉畷鎺楀Ω閿旀垝姘﹂梺褰掑亰娴滎亪宕i崟顖涒拺妞ゆ劧绲块崯鑼磼鏉堛劎绠栭柟宄版嚇閹晠鎼归宥忕畱閳藉骞樺畷鍥嗭絾淇婇幓鎺撴喐闁逞屽墴濞佳囨儗娓氣偓瀹曘儴銇愰幒鎴濈獩闂佸吋浜介崕铏珶閹扮増鐓ユ繛鎴f珪鐎氾拷
  • 赞助商链接
    赞助商链接
    您现在的位置:成功创业网 - SOHO创业 - 现代白领:你有几技之长?

    现代白领:你有几技之长?

          看到一家不起眼的小公司在招聘时,居然连本科学历的应聘者都不予考虑,专挑硕士、博士来面试。让你纳闷现在的职场真的是“人才过剩”还是如传媒所说的时兴“人才高消费”?然而,无论怎样,你都不能不接受这样一个事实:面对今天这样一个竞争日益激烈的大环境,我们将如何来面对?我们自己还有多少资本可以利用?今天可以赚5000-10000万元薪资,可是,5年后的我们又会怎样?为此,笔者对相关人士进行了采访。
       
        我正在坐吃山空   

        一位在某大公司做了5年人力资源经理的朋友说,如果现在失去了这份工作,我都不知道自己还能做什么!
       
        “以现在各公司的人力资源管理职位而言,大部分是程序化的工作,虽然给外人的感觉有点高深莫测,其实,内虚呵。”朋友一脸的无奈。他业余时间在新世界外语培训中心报读了一个外语学习班,可是,工作一忙起来,去上课的时间和精力像是挤空的牙膏盒,再挤,就是透支生命了。
       
        其实,不仅仅是人力资源管理岗位如此,财务会计乃至其他专业的人才亦然。
       
        前两天与一位在某保健品公司负责文案写作的“才子”晤面,他现在上外夜大“中、高级英语口译培训班”学习。他说要让自己处在一种“前进”的状态里,不但提高口语能力,也要让自己在公司以外,接触到各种各样的人和新事物。如今,靠着一个专业打天下玩不转了,去人才市场上看看那些招聘要求:不仅需要会写,还要精通外语,甭管是不是真的能用上;更有招聘编辑的单位还增加了需要精通美术设计、排版的要求。让你干瞪眼睛没辙,反正你总会看到有符合要求的人在投递简历。
       
        中国加入世贸组织后,越来越多的外资企业前来寻找商机,人才的竞争日益激烈,企业对人才的要求也向复合型人才看齐,加上大批“海归派”回流,“知识恐慌”或称“技能恐慌”必然在一批敏感的职业人心中产生。
       
        从美国回来的陈先生现在一个MBA的学习班里执教财务课程,他表示:每天来上课的学员都是上海各大公司的老总级人物,而且出勤率是十分有保证的,无论多忙,他们都会准时出现在周六、周日的课堂上。
      
        中科院博士、贝特学习型组织经济学顾问李保平先生说:在知识经济的时代,一个人如果不学习,即使学富五车,读了硕士、博士后也会很快葬身于知识与信息的海洋中。
       
        经历:有时比证书重要

        一家销售公司高薪招聘企业副总,人事部从应聘者中选出四位,最后交由董事会定夺,老总表示,要招一位有在失败的企业工作经历的人才,否则不予录用。他的思维是,有过失败经历的人,才会知道怎样规避风险。

        而新东方学校在招聘老师时,不仅要求应聘者本身是考雅思的高手,还要会表达,最好有参加过大学辩论队的经历,要懂一点网络语言,才好与学生沟通。而且每位应聘者还必须过学生这一关,讲一堂公开课,让学生给老师打分,符合标准的才可以“上岗”。周成刚表示:他们还对每一个课程的任教老师做评估,好在哪里、不好在哪里,这位老师可以评多少分?迫使执教的老师每时每刻去努力。有的人经不起折腾下来了,有的愿意接受这种挑战,并把这种经历当成生命中的一种体验。

        “成功不容易,一切靠自己奋斗”,周成刚说。

        然而,在现实生活中,仍有很多人还存留着人才竞争就是文凭竞争、资格竞争的想法,其实,竞争的本质说到底是能力的竞争。一个人重要的是要培养自己的实践能力,全面提高自己的综合素质,而不应该把时间和精力放在盲目的考证上。

        证件越多底气越足?

        在某外资公司做产品市场销售总监的张小姐介绍,她从国外回来后,先后读了公共关系资格证书、文化经纪人资格证书,两本证书对应聘现在的工作根本没用。当时是要做模特经纪人才选择去上海交大读经纪人证书,一是有空闲时间;二是想多了解些做经纪人的知识,可是,拿到证书后,又放在了一边。模特经纪是一个特殊的行业,并非是你有了资格证书就能胜任,还会涉及社会关系、人力资源等等。所以,仍然选择了做自己熟悉的领域——产品销售。

        记者就此采访了上海新东方学校周成刚校长,他表示:其实,张小姐是有目的的去考经纪人资格,只不过是后来又有了更好的发展方向。而有一些人报名参加各种学习班,其实是盲目的,他们会以为参加培训几个月,就能在职业发展上对自己有帮助,其实,任何一个专业的学习都是长期的行为,以外语读写训练为例,你能一下子写五千到一万个单词,但不一定是优秀,有人一碰到困难,就放弃了,等过了一年半载,又捡起来学习。所以,选准一个专业,坚持是重要的!
      
        另外就是从众心理。据报道,目前上海的培训证书高达500多种,仅IT界就有200多种认证培训,每年还有数十种新的证书推陈出新,有许多人往往什么学习班热门,就也跟着去学。学习和物理学中的速度一样,都是个矢量,它包括速率和方向,如果方向不对,速率再大,学习再多,对目标的贡献很小,甚至为零或者是负数。相反,有的人学得不多,但方向正确,离成功的目标近而且很快成功。所以,我们选择考证或再学习必须结合自身的远期目标(终身目标)进行定夺,也就是要有职业规划,现在是讲求效率的时代,我们要学以致用,而不是证书越多越好。




    Copyright 2003-2005 www.sohozu.com All Rights Reserved


    SOHO创业 - 成功创业网

    成功创业网·SOHO创业 © 2006 - 2011 版权所有