soho手册之便携本
第一篇 soho 总 则
■定义：
soho，为小型办公室和家庭办公室「small office 、home office」的缩写 。(这大概是最不会引起争论的定义了^_^）
■含义：
“so(small office)说”：在国外早期的soho定义，专门指的是善用通讯器 材（以现在的说法，尤其是指善用网络资源）、电脑资源，由三、五个志同道合 的朋友组成的小本经营企业。当然这不一定是在家工作,强调的是“small office ”。这种说法覆盖面太广，如果按这样理解，soho满街都是，也就不希奇了，想 来也会招致讲求个性化的追“新”族们的“强烈抗议”，顾这种提法已是“old- dated”,现在很少人用了。
“ho（home office）说”：现在，用实际行动拥护此种说法的，多出自“知 本家”阶层打工贵族，他们完全以个人或工作室的方式工作，他们不一定具有法 人性质，有很多是为从事某种文化艺术创作而建立的。不属于任何公司，与相关 的企事业单位或各类相关公司建有业务合作关系。用这种方式定义的soho大致分 为两类，一类是自我创业型，另一类其实是以工作室的方式存在，当然，只有某 些特定的职业才能做这种只接案子工作，不到公司上班的自由的工作室的soho族 ，并不是每种职业都能这样。艺术的工作最适合这样做！说到这儿，不得不说的 是过去有一种“家庭工业”也应是soho族的一种，就类似于上文提到的六、七十 年代台湾所倡导的“家庭即工厂”，它们甚至可能谓为soho的起源呢！
“soho(small office & home office)说”：与国内soho族中大多数是以个 人工作室似的“现代作坊式”工作，国外的soho族则以打工性质偏多，许多公司 考虑到要降低办公室的租金，也为了提高员工的效率及自由度，便给员工提供整 套的设备，像是高效的电脑、网络专线等成套设备，也有少数的雇主是不提供任 何的设备，每月只给付双方都认为合理的「设备租用金」，工作用的设备就由员 工自个儿想办法。这种方式在高科技进步神速 ，资迅越来越发达，电脑与通讯 设备已算是名符其实的物美价廉的今天，应该更具普及意义！与此同时，这些公 司员工也相当满意这样的安排。有些专家指出，由于电脑网路通讯的迅速成长， 在家上班的趋势会以惊人的速度成长，特别是电脑业、出版业及设计业等等。
第二篇 特 点 优 势
1、减少公司开支：公司将节省运作杂费、空间与停车位。一项调查显示， 每名在家办公员工为公司省下五千元并不少见，尤其是那些快速成长的 公司，不必为了员工人数增加而另觅更大办公空间。
2、增加生产力：允许员工在家工作的公司少去了因交通阻塞、同事之间的 磕牙闲聊而浪费的时间，在家上班者得以有更长的时间工作，同时因不 被打断而更形专注。此外，各人还可选择在自己的巅峰时段工作。为公 司提高工作效率起到了实际的作用！
3、降低缺席率：不论是恶劣天气、小孩生病或员工自己身体不适，办公室 都进在咫尺，你随时都可以跳换角色，一下是看护小孩的父母，一下是 尽职的员工，不会因为请假在家而延误工作进度。当然要注意工作和家 务的协调。
4、降低离职意愿：因为高度满意在家工作的安排，公司的员工就不会轻易 离开现在的公司，公司因而省下了可观的新进人员训练费用。同时也正 是因为在家工作，所以不论是员工搬家或是公司迁新址，引发的问题都不大。
5、充分发挥主观能动性：公司让在员工在家上班，自己决定工作时间不仅 是出于对人性的尊重，而且会因此增加员工对公司制度、企业文化的认同感，激发其潜在的能力。
1、充分的自由度和自己决定一切。如果你是个办事效率很高的人，那么即便一个星期有六天时间在休息，而只有一天时间在工作，也没人能说你的不是。
2、节省时间，增加时间利用率。你不必起早贪黑，奔波往返于工作地点和 家庭之间，“每天早上，骑着自行车或者挤上公共汽车按时上班，晚上， 又拖着疲惫的身体回到家里，做饭、洗衣服、监督孩子学习……”将会 成为你“美好”的回忆！
3、净化工作环境，提高工作效能。办公室里复杂的人际关系，令许多人生 畏，不仅个人的聪明才智大多难以发挥，而且还要用一定的精力应付无 法避开的或多或少的内耗。当然由于在家工作，缺乏沟通而带来的人情 淡漠也是一个不容忽视的问题。！
4、在家时间增加，促进家庭和谐：只有和乐的家庭生活为后盾，工作的情 绪才高昂，才能最大发挥自己的主观能动性！
第三篇 分 类
soho按其工作时间地点可简单地分为四类：
第一是在家自营事业，收入为主要家庭经济来源；
第二是兼职在家工作，这种人可能拥有两个以上的工作；
第三是在正规上班时间外，将公司未完成的工作带回家继续做，
第四是居家办公，即在正规的上班时间于家中工作，是人数成长最快的一类 。
第四篇 工 作 准 则
请尊重自己的身分！
如果你想赢得你的老板、雇主、客户的信任，请先尊重自己的身份，保持专 业的形象和态度。穿着便服、睡衣工作甚至不穿衣服，仅仅是报刊上的调侃 而已，有经验的soho均坚持每天像上班一般戴整齐。此外应将工作区域明显 地与家中其他部分画清界线，譬如使用独立的房间或独立办公桌／电脑台之 类，有条件的话，与客户会面应尽量安排在对方的办公室或租借一个正式的 会议室来保持你的专业形象；租一个邮政信箱或一个公司地址 ，来为公司 建立一个商业形象，家居地址会令客户感到不专业；申请独立电话线来避免 家人误听客户来电，引起不便；安排电话转接，电话录音或one call个人通 讯号码来确保客户能第一时间找到你……所有的这些会让你显得足够的专业 ！
请记住你现在在工作！
对自己要求严格，要有自制能力及自发性，在工作时间就要像普通上班族一 般自律，切忌浪费时间谈私人电话，不要一边工作，一边料理家务，工作需 要有一个时间计划表并严格按期执行，同时也不能强迫自己继续而抹煞了“ 下班”的时间，分段工作是个好法子，另外应与家庭的各个成员达成协议， 制定一些规则，比如家人不能代接商务上的电话等，尤其是要注重与孩子沟 通，使它们理解为甚么你在家但又不能理睬他们，应循循善诱，令他们懂得 如何适应及尊重你的工作时间及空间。
请别把家等同于“工作堡垒”
你是否把电脑安放在朝向最好、面积最大的房间里？你是否要求你的家人在 你周日外出时才能开音响？在家人推门进来，兴味十足地向你诉说一天的见 闻时，你却忙于赶活，仅给他一个沉默的脊梁？如果你这样做，你就已经把 家等同于你私人的“工作堡垒”，这是很自我的表现。固然，soho族是一个 特殊的工作群体，其工作性质决定了其生活空间与工作空间的合二为一，但 对仍然是“社会人”的soho族而言，在家工作，远非是“我要效率，我要你 们配合”这么简单。毕竟，对在外上学上班的其他成员而言，家是其放松的 地方，你不能令他们小心翼翼、紧张备至。 尽量将工作区与生活区分开；如果不能分开，就要将自己的作息时间与家人 同步起来，不要昼夜颠倒，随心所欲。毕竟你是一个在家人配合理解下，取得工作效益的人。另外别对自己过分苛刻，劳逸结合是必要的！
1、文稿类：自由撰稿人、翻译、企划策划、电脑录入人员
2、设计类：平面设计师、网页设计师、服装、珠宝、陶艺及各类工艺品设计人员
3、经济类：产品经销员、进出口贸易人员、注册会计师
4、艺术类：音乐、绘画等艺术家、摄影师