服务领导突出的是其所具有的品质，而不是领导方式
服务领导突出的是其所具有的品质，而不是领导方式
在《服务领导》[《Servant Leadership》]中，罗伯特·格林利夫[Robert Greenleaf]定义了两种领导。强自然领导型，在任何环境下，只要有他们的存在，他们就试图控制这一环境，做出决策，发号施令。他们有行驶管理权利的需要。相反，强自然服务型，只有在他们认为领导是他们可以进行服务的方式时，他们才会承担领导的职务。
你可能认为强自然领导型使用指挥、独裁的方式，而强自然服务型则更多使用支持和参与的方式。这种假设是不足的，因为你将品质与方式混淆了。
我希望受强自然服务型的领导，因为无论怎样的领导方式他们都愿意使用——指挥、支持，或一些方式的相互结合，这些方式能够最好地服务于他们所领导的人们的需要。记住，圣经中服务领导的主要形象是一个牧羊人的形象，因为羊群的存在并不是为了牧羊人，而牧养人的存在则是为了养群。
[网络]
在《服务领导》[《Servant Leadership》]中，罗伯特·格林利夫[Robert Greenleaf]定义了两种领导。强自然领导型，在任何环境下，只要有他们的存在，他们就试图控制这一环境，做出决策，发号施令。他们有行驶管理权利的需要。相反，强自然服务型，只有在他们认为领导是他们可以进行服务的方式时，他们才会承担领导的职务。
你可能认为强自然领导型使用指挥、独裁的方式，而强自然服务型则更多使用支持和参与的方式。这种假设是不足的，因为你将品质与方式混淆了。
我希望受强自然服务型的领导，因为无论怎样的领导方式他们都愿意使用——指挥、支持，或一些方式的相互结合，这些方式能够最好地服务于他们所领导的人们的需要。记住，圣经中服务领导的主要形象是一个牧羊人的形象，因为羊群的存在并不是为了牧羊人，而牧养人的存在则是为了养群。
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