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05年最具“钱途”人才

    北京外企太和顾问的分析报告显示,2005年的整体薪酬形势颇为乐观,总体水平可能比2004年提高7.5%到8.5%。

    软件研发人才:炙手可热

    年薪播报:8-25万元,根据不同行业和工作领域,有的企业给予股份奖励。

    翻开大大小小的招聘广告版,“软件工程师”这一职位总是出现在抢眼位置。常人眼里,IT工程师是让人羡慕又钦佩的“科技新贵”,也是IT职场中最热的职位。

    销售人才:干得好拿得多

    年薪播报:5-20万元,外加业务提成。

    销售职位的供需两旺一直是职场的一道风景线,即使在不同行业,市场营销类职位也总是招聘的热门。市场竞争的加剧以及对售后服务要求的提高,对销售人员的专业素质和技术素质要求会更高。随着能力的提升,他们将获得高于其他部门同级员工的薪酬。

    动漫师:走到哪里都吃香

    年薪播报:10-25万元

    2004年,动漫风席卷全国,动漫师可谓是集“万千宠爱于一身”。伴随着互联网业的迅猛发展,动画游戏制作产业、数字互动娱乐产业已经成为21世纪发展最快的新兴产业,无论在国际还是在国内,都拥有非常广阔的市场前景。

    采购人才:“薪情”稳步上升

    年薪播报:10-50万元,外资企业的高层职位还有其它优惠福利,如提供轿车、住房补贴等。

    中国加入WTO之后,越来越多的海外企业在中国成立采购中心,明年这种热潮还将持续升温。拥有丰富工作经验、洞悉国内外市场行情、英语流利的高级采购人才的“薪情”会越来越好。
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