没有岸边的河如同一个大水坑
没有岸边的河如同一个大水坑
当你让员工开始一段旅行，前往能够授权的土地时，不要忘记我们需要边界。如果你使他们在没有任何方向的情况下去放任，他们将会迷失自己并将返回他们原先没有授权的习惯中。就象河岸一样，边界能够将能量引向正确的方向。如果你拿走了边界，你的员工将失去动力和方向。
边界创造了五个独立的部分：1）意图——你的公司是做什么的？2）价值——你的公司经营准则是什么？3）目标——你的公司要向什么方向发展？4）角色——谁是做什么的？5）结构——你的公司是如何组织起来的？
不要派遣那些没有工作经验的员工去独自完成工作，并在犯了错误时去惩罚他们。建立明确的边界，可以使他们在所允许的范围内自己地做出决定、积极主动地、象业主一般去工作，并且不偏离自己的工作轨道。
[网络]
当你让员工开始一段旅行，前往能够授权的土地时，不要忘记我们需要边界。如果你使他们在没有任何方向的情况下去放任，他们将会迷失自己并将返回他们原先没有授权的习惯中。就象河岸一样，边界能够将能量引向正确的方向。如果你拿走了边界，你的员工将失去动力和方向。
边界创造了五个独立的部分：1）意图——你的公司是做什么的？2）价值——你的公司经营准则是什么？3）目标——你的公司要向什么方向发展？4）角色——谁是做什么的？5）结构——你的公司是如何组织起来的？
不要派遣那些没有工作经验的员工去独自完成工作，并在犯了错误时去惩罚他们。建立明确的边界，可以使他们在所允许的范围内自己地做出决定、积极主动地、象业主一般去工作，并且不偏离自己的工作轨道。
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