团队精神的培养和建立
至理名言 “联合空间”团队精神和理念
群体力量
我们必须将自己视为群体的一部份。以全体的利益为最高利益。联合空间是一个完整团体，是一个活跃的组织，是一个有战斗力的团体。彼此的互相鼓励、支持、学习、合作以及批评、建议是企业不断进步的源泉。
微笑面对每一天
在联合空间，我们相互鼓励一种乐观向上的精神，而且希望这样一种精神成为每个人的行为准则之一，每一个人的情绪会感染自己、同事、客户以及我们所接触的每一个人。
平常心
对待工作中、生活中、学习中碰到的种种悲欢喜怒。保持一种平常心三非常重要的，也是好的情绪和好的工作态度的一个有效的行为方式。
自信心
自信心是原自每个人对自身价值的一种客观评价。好的自信心会以一种强势的力量鼓励自己向上与奋进。
爱心
对待客户，我们的主张是，不把客户当上帝看，而是作为“人”来对待，人的结构是相互支撑的，上帝是为人类服务的，人却是有需求的，所以我们西药对客户有一种源自内心的爱心，需要不断寻找客户的需求和真正适合客户单位的方式、方法。
恒心
精诚所至，金石为开。对任何一次机会，对任何一个项目，对任何一种可能的 实现手段和策划创意，不能轻易放弃。
学习与提高
公司鼓励每名员工不端提高专业技能、掌握各种相关知识，提高自身修养。
不断总结
总结各种检验和教训可以避免很多不必要的错误，重复劳动，就减少不必要的能源消耗，提高工作效率和成绩。
不找借口
成功需要理由，但失败才拿过来只有借口。在联合空间的行为准则中，少一些事后的借口是很重要的，很多需要协调的事情，都会在事前就明确地提出来。
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（胡铨，上海中路企业管理咨询有限公司总经理，众领教育咨询集团首席顾问。财智2003中国人力资源年度奖—十大杰出管理培训师称号获得者，2003年9月接受上海电视台纪实频道《看见》栏目人物专访——激情培训师。畅销书《管理核变来自于互动》作者，中国首位互动管理系统研究者，《互动管理实用技法》近期将由广东经济出版社。电子邮件：[email protected]）