管理：老的大，小的更有用！
有一位信徒到寺院礼完佛后，便到客堂休息，才坐下来，就听到一位年轻的知客师对身旁年事已高的无德禅师喊道：老师！有施主来了，请上茶！过了一会儿，又听到那位年轻的知客师叫道：老师！佛桌上的香灰太多了，请把它擦拭干净！中午别忘了留施主用饭。这位信徒见年老的无德禅师在知客师的指挥下东奔西跑，有些于心不忍，就问无德禅师：老禅师！知客师和您是什么关系呀？老禅师非常自豪地答道：他是我的徒弟呀！信徒大惑不解地问道：这位年轻的知客师既然是您的徒弟，为什么对您如此不礼貌？一会儿叫您做这，一会儿要您做那！老禅师却非常欣慰地说道：有这样能干的徒弟，是我的福气。施主来时，只要我倒茶，并不要我讲话；平时佛前上香换水都是他做，我只要擦一擦灰尘；他只叫我留施主吃饭，并不叫我去煮饭烧茶。寺内上下一切都是他在计划、安排。这给我很大安慰。否则，我就要很辛苦了！信徒听后，仍满脸疑惑地问道：不知你们是老的大？还是小的大？无德禅师道：当然是老的大。但是小的更有用呀！
「智慧小语」
在现代社会中，任何人生活和事业的成功，都离不开与他人协调的合作。
个人的成功往往需要依托团体，只有这个团体成功，个人才能成功。而团体的成功要涉及一系列复杂的环节，没有人能够系统掌握或完全拥有。因此，每个人的成功都得靠大家。
话虽如此，正如无德禅师所揭示的那样，小的更有用，换成现代语言则是有些人较之其他人是更有效的团体成员.毫无疑问，团体中会自然而然地出现在社交方面很出色的人：他们极容易适应团体环境，能与许多不同的人进行友好的交谈，与他人更和谐和富有成效地共事，用清楚的和有说服力的观点影响团体的思考，有效地克服团体的紧张和自我主义，鼓励团体成员创造性的工作，并能使每一个人集中精力，朝着共同的目标前进。这些复杂的思考、沟通和社交技能对于取得成功，常常比智商或职业技能更加重要。
无德禅师正是教导我们这样去认识这一点。他不仅认识到了，还心甘情愿地付诸了行动，可想而知他老人家主持的禅寺中会多么井井有条和兴旺蓬勃。
作为师父，放下架子听徒弟指挥并不容易，这需要无我的精神。
谁说无我只能产生消极懒惰？看看无德禅师：真正的无我，不仅产生了生产力，还产生出了成功和快乐。