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《职场人士必读的88个寓言》摘录四

   本书从浩如烟海的中外典籍及知名企业的培训教案当中精选出88则形象生动而又富含哲理的寓言故事,结合作者十余年的管理经验,以感悟的形式道出了普遍存在于现实生活当中的一些不足和缺陷并加以分析,让您透过一个个轻松幽默的故事,顿悟到深刻的人生哲理和管理方法。全书分为上、下两篇,上篇“心态篇”由40个心态故事组成,旨在帮助人们建立一种积极向上的价值观念,端正人们的工作心态;下篇“管理篇”由48个管理故事组成,浓缩了包括“用人之道”、“制度规范”、“团队建设”、“企业文化”和“领导艺术”等八个方面的现代管理思想之精华。该书由中国经济出版社2004年8月出版。以下的内容摘要之一:

    (四)驴子与狗——脚踏实地做好本职工作

    【故事】

    一位农夫养了一只驴子和一条狗。驴子每天日出而作、日落而息,工作非常卖力而且辛苦;而那条狗整天吃饭、睡觉,无所事事,唯一的工作好像就是当主人回家时,摇头摆尾的跟前跟后,反而得到主人的喜爱。想到这些,驴子不禁自怨自艾起来。

    伤心的驴子满腹委屈,不得已向狗儿请教取悦主人的办法。狗儿虽然骄傲却也不吝赐教,他指导驴儿说:“这很简单啊,你只要学我在白天时好好养精蓄力,待主人回家休息后,诌媚一点,投怀送抱,主人就会对你另眼相看了!”

    驴子恍然大悟,对狗儿的赐教感激涕零,决定言听计从。翌日白天,驴子便呼呼大睡,好不容易等到月落西山,主人从外面归来,驴子终于鼓起勇气学狗一般朝向主人胸怀扑了过去……

    主人见状,大吃一惊,心里紧张地想:“这头懒驴,今天八成是疯了,白天不干活也就罢了,竟敢趁着天黑袭击我!”于是取出猎枪瞄准驴子,毫不犹豫地扣下了板机。可怜的傻驴就这么被一枪毙命,鸣呼哀哉。

    【感悟】

    敬业精神是社会发展的需要,是企业竞争的需要,也是个人生存的需要。古今中外,敬业精神一直为人类所推崇。这不仅仅是因为“敬业精神”有益于政府、军队和每一个企业组织,同时更重要的是这种精神还有益于我们自己。

    做到敬业首先要求我们爱岗,因为一个人只有爱上了自己的职业和岗位,他的身心才会融合在职业工作中,才能在自己的岗位上做出不平凡的事业,“干一行,爱一行”说的就是这个道理;另一方面,由于社会、历史、机遇等原因,人们可能对目前的工作岗位不太满意,但是这绝对不能成为不敬业的理由。因为从某种程度上来说,敬业更是一种精神。即使是不喜欢干某件事,但敬业的人仍然能够将它做到最好。

    有的人一提到敬业就立刻“条件反射”到企业为他提供的福利待遇,他们以“拿一分钱报酬干一分钱工作”的理论为自己工作的平庸和失误进行开脱;有的人经常有意夸大自己的劳动和价值,一旦工作有了一点点成绩便开始向领导邀功,甚至居功自傲。殊不知这种行为的本质与敬业的“品质”是背道而驰的。因为敬业不是一个交换的筹码,而是一种任劳任怨,不计报酬的品质。这是敬业的精髓。如果一个人努力干一件事情是为了获得回报或某种私利,这称其量只能算是“伪装”。

    千里之行,始于足下。敬业要求做到脚踏实地,先把眼前的工作做好。大事业之成功,是要彻底解决眼前的问题。很多人的失败就在于总是幻想一些所谓的远大的目标,而对自己眼前的工作和职务看得过于简单,以为不值得他用全副的精力去干。任何宏伟的目标必须分解成若干个小的目标和计划,一步一个脚印地去完成每一件“小事”。“不扫一室何以扫天下”,不能干小事的人注定也干不成大事。无数的事例证明,大多数优秀的企业家们往往也是从基层做起的。不同的是,这种注定将要成功的人士,他们无论处于什么职位都能够尽心尽力将自己的工作做到最好。驴子是不值得同情的,因为它缺乏这种起码的敬业精神。。(刘建军《职场人士必读的88个寓言》\中国经济出版社)

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