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    当美丽成为你的劣势

      案例1:因美丽而被宠坏

      罗伊小姐天生丽质, 气质不俗,大学时代便“美”名远播,追逐者众。没想到进入职场后,美貌与智慧并重的她却被碰得鼻青脸肿。

      罗伊口述:毕业后,我进了一家外企,每天衣着光鲜地出入高档写字楼,看上去挺风光的。没想到,还不到半年,我就跟这份工作说了bye-bye。为什么?公司里那些女员工,全都嫉妒我,跟我过不去!

      首先是我的女上司,她对我好像很看不惯,事事刁难我,还联合其他同事一起孤立我。我在学校里是被人宠惯了的,哪受得了这份气?于是,我以牙还牙,对她也十分冷淡,除了工作需要,从不跟她多说一句话,更别提露个笑脸了。结果没过多久,她就请示上头,把我调到别的部门去了。我知道,她是恨我年轻漂亮,抢了她的风头。

      到了新部门,刚开始还风平浪静,但不久就碰到类似问题。有个女同事,在工作中总爱找我茬,不肯跟我合作,还常在背后讲我闲话。一天,我终于忍不住了,和她大吵一架,名扬公司。出了这口气,我知道自己呆不下去了,第二天就递了辞职信。

      案例2:因美丽而踩上“死亡线”

      有人说,女秘书和上司发生恋情,是职场的“死亡线”,但Amy却踩了上去。自以为因美丽而得福的她,最终却不得不怨恨:都是美丽惹的祸!

      Amy口述:你相信吗,进入职场3年,我换了8份工作!每一份都没做满3个月。那次的事,给我留下的阴影太深了。

      当时,我在一家美资企业工作。一天,美国总部的一个高管过来视察,作为公司秘书,我自然要热情接待。几天后,他临上飞机前,突然向我表示了爱慕之情,并对我的容貌夸赞不已。而我,竟糊里糊涂地答应了他的求爱。在以后的日子里,我仗着跟高管的这层关系,做事不再小心翼翼,有时脾气上来了,还会给上司一点脸色看看。也许是总经理无法忍受我了,便去总部告了一状,说高管因我的缘故,增加了来中国的次数,花公款办私事。总部对此事很重视,下令进行调查,调查的结果是高管没事,我却被扫地出门了。

      我真是伤透了心,再不想干秘书了。可后来换了好多份工作,换来换去还是个女秘书。因为我只有这方面的工作经验。如今,我又在一家美国公司做秘书,不知道能干多久。

      点评:“美丽”没有错

      在职场竞争中,拥有美丽的外表的确是个优势。漂亮的同事,看上去赏心悦目,可以提高工作效率。招聘也是如此,同等条件下,在外貌上分数较高的人通常会被优先录用。但在平时工作中,企业更注重员工的职业能力、工作态度和团队合作精神。如果一个员工自恃美貌而自以为是,心安理得地受宠于他人却不会去尊重对方,不屑与同事搞好关系、团结协作,那么,这样的“美女”结局自然不妙。

      罗伊小姐美丽、坦率、自信、敏感且能胜任自己的职位,但在适应公司组织气氛、人际关系、团队精神方面尚嫌不足。有了美貌,还应该具有爱心,不能仅习惯别人爱你、宠你,更要习惯爱别人、主动与大家合作,即便是与自己看不惯的人。在一个大家还不了解自己的团队里,只有主动将自己的爱心给别人,用自己的良好态度博得对方的好感,然后才能换取别人对你的爱心与尊重。建议她及时调整心态,以平等、平和的态度,真诚与同事相处,主动营造和谐的工作气氛,切忌无端猜疑。职场上的忌讳之一就是公私混淆。

      美丽的Amy在爱情方面却非常幼稚,在第一家公司就没有把握好自己的行事尺度,与顶头上司有了暧昧关系,并恃这种关系轻视他人、恣意行事,因此不为他人所容,离开便成必然。而Amy不但没有在这件事上吸取教训,反而把其归罪于秘书这一职业本身,陷入到一次又一次转换工作的怪圈当中。建议Amy在着装和平时工作上与人的沟通中,尽量做到职业化,并适当把握与男上司的距离,尤其是在欧美资企业,让上司多认可你的工作业绩,而不仅仅是美貌。

      其实,美丽而又干练的职业女性数不胜数,英国首相撒切尔夫人、惠普的女总裁卡莉-菲奥莉娜,不都是典型例子吗?美丽是一种优势,但绝不是最重要的成功因素,希望美丽的白领女性淡化对美貌的关注,以更好的职业精神面对工作。
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