管理者通鉴（3）
一、关于管理者误区——领导者心气析说
二、关于管理者误区——企业官僚主义笞析
管 理 者 通 鉴——— 实 战 心 悟
第三篇 企业管理误区
一、关于管理者误区——领导者心气析说
（一）九心析
1、疑人心——宽厚心：多疑必寡信多惑，多惑则多迷多失，所失者信也、义也、本也。宽则能容万端，厚则能载万物，立信破惑则必博量宽怀，薄己厚彼。
2、虚假心——诚信心：虚则不实，假则不善。路遥事久，其形尽显，其信尽失，人焉有聚，事焉有成。诚信乃人心之日月，朗朗昭悬，昼夜不失其光明。
3、偏狭心——正大心：偏则不正，狭则无容，不正焉能持公，无容何以薄发。堂堂做人，正正行事，人生之大快。
4、机巧心——拙诚心：心本不固则人根不立；本根不固而好施机巧，何异于童戏利刃，伤人害己。大智若愚，大巧若拙，心本诚也。
5、固执心——虚谨心：固则闭，执则偏，千路阻塞，万马齐喑，如之奈何。虚则空，谨则虑，空无滞碍则容通，虑到得到则无失，无失者，人也、心也。
6、苛吝心——宽济心：苛人者事苛，吝失者得寡。宽人者事宽，济人者事济。苛宽得失，自有因果。
7、贪求心——自然心：德为富贵之本，财利之源，以德为本，天道酬德。无德不得，失德散尽，自然之道，何必贪求。人当求者，唯正心也。
8、享乐心——勤俭心：财利权势，不可多享；声名地位，不可多乐。常存惜福分享之心，仁哉；时念他人疾苦，善哉。
9、争斗心——忍让心：人事不和，即生争斗，宽己苛人，人心岂能不乱、内乱岂能不生。不忍者多欲也，欲不达则烦恼嗔恚生。忍者强也，大忍者大强，不忍者愚弱也。
（二）九气析
1、浊气——清气：浊者不正不明，浊者心浊念浊。不正者心不正、念不正、理不正、风不正、求不正。水浊则映物曲幻、真象尽失；心浊则人事曲偏，真理不存。
2、詈气——善气：詈者心有不平也，不平者违己愿、失己利也。詈言怒色，其言必失、其态必骄、其理必偏、其果必恶。人皆有善，其善不扬、一味詈待，恶人也，尽失人心，其果自受。
3、官气——平气：官者，享权势利者也。显耀官气者，必嗜权嗜势嗜利。官者，为民也，心中无民必无平和之气、正善之心也，不可不杜。
4、秽气——净气：当今世事，道德沦丧，污秽丛生，人人不觉，人人为之，随波逐流，习以为是，世之大悲也。心秽则人秽、行秽，积人秽则成众秽、世事多秽。故如斯秽世，人人有责。行秽行而求财利，悲也、愚也、不耻也。
5、阴气——阳气：物事皆有阴阳，人心人理人气亦有阴阳。心理气之阴者，浊、詈、秽、怨、奢、骄、贪、嗔、恚、色皆是；阳者，正、善、清、宽、诚、义、信、勤、谨、俭皆是。阴气扬必阳气沉，阳气沉则必生气难存。
6、怨气——和气：至察外因，不求内审，必生怨气。多怨则多责、多疑、多苛、多取；多怨亦必寡恩、寡信、寡诚、寡宽、寡明、寡舍。一多一寡，因果得失自明。
7、奢气——俭气：多奢则渐生淫，淫欲、淫利、淫财、淫色，皆寡德损德之大恶也，将将何颜律众、卒将何心效命。
8、骄气——谨气：骄人者，无知人之智、自知之明；人骄者，难共力效命、共济同舟。
9、小气——大气：大德者具大器，具大器者成大气，故气者器也。欲存大气，必先正己心；欲成大气，必先修心器。
（三）九说
1、以德为本，天道酬德。千理归一德，万法不二心。
2、德为富贵之本、财利福禄之源。做人有为人之德，从商有为商之德，执将帅有将帅之德。为商之将帅，乃应三德合一、笃志力行，方能聚人心、固基业、成事功。
3、心者，本也；本者，德也；气者，象也。德不具则心不正，心不正则气不正，气不正则势不成，势不成则象不具，象不具则事功不成。
4、成者，心诚心正所成；败者，心邪心狭所败。所成败者，势也。
5、势者，象也，天象、器象、气象、人象、事象也。
6、象者，道也，事道、人道、心道、地道、天道也。
7、道者，法也，心法、天法、宇宙之法则也。
8、因德成心，因心成人，因人成势，因势成象，因象合道，因合道而成事也。
9、古往今去、世世相袭、中西汉夷、宇宙八荒、皇官兵商、治国齐家、贫贱富贵、兴衰成败，概莫能外，概莫能悖。
二、关于管理者误区——企业官僚主义笞析
（一）企业官僚主义的根源企业官僚主义是所谓“权力文化”与企业金钱杂交变种的表现，是人之恶性与社会恶性纽合的产物。其种子是人的错念和愚见。企业不健康的组织、体制、机制是其发育和蔓延的温床。观念越落后、组织越庞大，其蔓延越快、危害越大。
（二）企业官僚主义的特质
1、组织肌体僵化，以权力、控制、指令、戒律为核心，失去活力和泉源。
2、领导角色错位，以管制、控制、苛责、惩戒为己任，失去统御和信任。
3、运行效率低下，以服从、限制、形式、监督为手段，失去文化和价值。
4、思想观念陈旧，以自是、雇佣、权力、金钱为尺度，失去诚信和公平。
5、工作作风浮华，以虚饰、阿上、骄下、诿责为能事，失去威信和民心。
（三）企业官僚主义的象征
1、官僚主义象人体中的爱滋病，是人之恶性与社会恶性纽合的产物，一旦沾染，危害无穷，祛之则难。
2、官僚主义象病人的层层外衣和屋里的空调，已隔绝了人与外界温度的直接沟通，冷暖难知，褪之则病。
3、官僚主义象高楼里的地板和隔墙，已屏障了上下楼之间、屋与屋之间的联系，咫尺相望，相知则遥。
4、官僚主义象梨园行里的脸谱行头，着之者一本正经、煞是威风、俨如王侯，褪之则真容毕现、俗如闾阎、原来如此。
5、官僚主义象湖面上浮的水葫芦，貌似繁荣，实则隔绝空气、掠夺营养、封闭生命，生机难再。
（四）企业官僚主义的表现
1、嗜尚权力，惟我独尊；集权控制，服从第一。
2、刚愎自用，屈人从己；以己为是，以人为非。
3、宽于待己，苛于律众；吝于褒奖，喜于惩戒。
4、鉴人失道，用人多疑；偏听偏信，粮莠不辨。
5、心口不一，言不由衷；言而乏信，喜弄权术。
6、未用其长，唯见其短；爱扣帽子，爱打棍子。
7、脱离群众，视民如贼；吝于体恤，使民如仆。
8、以偏概全，吹毛求疵；详于苛细，略于重大。
9、朝令夕改，令随情变；越俎代庖，代下司职。
10、讲求形式，表面文章；粉饰空言，涂事虚浮。
11、恣情放逸，铺张做派；轻物骄人，以适其欲。
12、持权不授，责任旁诿；颐指气使，辄相责怒。
13、顺阿于上，嚣凌于下；面从背言，欺上瞒下。
14、恃富而奢，恃势而骄；以权压人，以言伤人。
15、以钱为本，以势为宗；苞苴衙门，贿嘱关通。
16、至察外因，不求内审；懒于学习，怠于反思。
17、统御乏术，领导缺方；滋弊壅蔽，莫此为甚。
（五）企业官僚主义的危害
1、人才难引，人才难留；人心难聚，人力难尽。
2、人人自危，心心相隔；言路阻塞，万马齐喑。
3、肌体僵化，活力难激；窒息创造，安于现状。
4、摩擦不断，内耗多多；是非相乱，好恶相攻。
5、歪风当道，正气难扬；忠良不辨，自毁长城。
6、队伍不稳，事功难成；载舟覆舟，殷鉴何远。
（六）企业官僚主义的天敌
1、以德为本，以财为用；以心为本，以制为用。
2、以人为本，以物为用；以民为本，以官为用。
3、以宽为本，以严为用；以责为本，以权为用。
4、天道酬德，恪循德治；失德不得，举善崇德。
5、克己自审，逢难修省；深自克责，不惮改过。
6、虚己实下，后己先人；薄己厚彼，重义轻财。
7、树病根治，流病源治；下病上治，外病内治。
8、法病德治，财病义治；人病己治，事病心治。
9、与人为善，视民如伤；从谠如流，广用众长。
10、本之以诚，持之以敬；律己以严，御众以宽。
11、刻苦学习，苦炼德功；更新观念，博大心胸。
12、如斯修治，根固基稳；一意孤行，冰销雪融。
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