什么样大学毕业生好找工作

　　北京师范大学刚刚完成的一项针对全国14个省市大学毕业生的问卷调查显示，2002年毕业生的就业率是53％，女生则超过一半没有找到正式工作（51％）。2003年全国有212万大学生毕业，比去年增长67万，增幅达46％，就业形势更严峻。对找到工作的学生进行的调查显示，他们被用人单位录用的最重要因素是“专业水平”（26％）；其次是反映专业能力、沟通能力、心理素质等综合能力的“面试的第一印象”（19％）；再次是“社会实践经历”（14％）。此外，“外语水平”（13％）和“计算机水平”（9％）也是用人单位较为看重的，而这两项也可以视作专业能力。显然，专业水平是用人单位最看重的素质，它是大学生所有就业能力的基础，而是不是党员、长相如何、是男是女，这些常被学生认为重要的因素实际上并不那么重要。

　　大学生对于就业去向的选择，按统计结果排序是：外企（29％）、党政机关（19％）、高新技术企业（14％）、国有大中型企业（13％）、学校（11％）、科研机构（7％）、其他（5％）和乡镇企业（1％）。

　　至于择业标准，“个人今后发展”（63％）高居榜首，被学生看作择业的首要条件。其次是“经济收入”（44％）和“自己是否适合该职业”（32％），至于“职业的社会地位”，只有19％的人认为很重要，“专业是否对口”、“社会关系和感情因素”排名最后，被认为是毕业生择业最不看重的。
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