五招助你了解企业信息
用人单位只要持营业执照复印件、单位介绍信、经办人身份证复印件等资料到劳动部门备案后，即可在报纸上刊登招聘广告。至于广告内容是否含有水分，就要靠求职者自己去识别了。下面五招可助你炼就一双摸清对方“家底”的“火眼金睛”：
一、登陆用人单位的网站查阅相关信息。通过浏览网站上的公司简介、经营理念等，可了解企业是否有实力，企业文化是否适合自己。另外，很多公司网站都有专门的职工论坛或者客户交流论坛，浏览其中的一些帖子，也可获得不少内部信息。
二、专程去用人单位观察员工的工作状态。如果大部分员工精神饱满、工作忙碌，说明这是一个高效运转的集体，可以考虑加入。如果大部分员工工作懒散、萎靡不振，说明这个集体缺乏凝聚力与向心力，是否加入该公司，需三思而行。
三、留神倾听用人单位的来电内容。去用人单位考察时，注意倾听来电内容。如果来电以谈业务的为主，说明这家用人单位业务还不错，至少不是“空壳公司”。如果来电很少，或来电大多是询问招聘事宜或者催要货款的，求职者就要多费思量了。
四、找个非敏感岗位的人员聊聊。公司有没有实力、员工有没有发展前途、工资是否按月足额发放，这些问题在人力资源、营销部等关键部门的员工那里是问不出实话的。不妨找个门卫、清洁工聊聊，在他们那里，或许可以搜集到一些有效的信息。
五、最后一招，也是最保险的一招：想方设法找一个目前正在该单位工作或曾经在该单位工作过的亲戚、朋友，通过他们了解真实情况。
[网络]
一、登陆用人单位的网站查阅相关信息。通过浏览网站上的公司简介、经营理念等，可了解企业是否有实力，企业文化是否适合自己。另外，很多公司网站都有专门的职工论坛或者客户交流论坛，浏览其中的一些帖子，也可获得不少内部信息。
二、专程去用人单位观察员工的工作状态。如果大部分员工精神饱满、工作忙碌，说明这是一个高效运转的集体，可以考虑加入。如果大部分员工工作懒散、萎靡不振，说明这个集体缺乏凝聚力与向心力，是否加入该公司，需三思而行。
三、留神倾听用人单位的来电内容。去用人单位考察时，注意倾听来电内容。如果来电以谈业务的为主，说明这家用人单位业务还不错，至少不是“空壳公司”。如果来电很少，或来电大多是询问招聘事宜或者催要货款的，求职者就要多费思量了。
四、找个非敏感岗位的人员聊聊。公司有没有实力、员工有没有发展前途、工资是否按月足额发放，这些问题在人力资源、营销部等关键部门的员工那里是问不出实话的。不妨找个门卫、清洁工聊聊，在他们那里，或许可以搜集到一些有效的信息。
五、最后一招，也是最保险的一招：想方设法找一个目前正在该单位工作或曾经在该单位工作过的亲戚、朋友，通过他们了解真实情况。
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