跳还是不跳 分五步去想
如果你考虑换工作，负面考虑可能包括：
１．我恨我老板。
２．这里的薪水会把人饿死。
３．我在此不上不下，看不到远景。
４．我讨厌这个城市的天气。
不妨换个方式陈述想换工作的理由：
１．换到大一点的公司，发展机会较多。
２．我要多赚点钱。
３．我喜欢住在气候暖和的地方。
４．我希望在福利较佳的单位工作。
５．新的挑战令我振奋。
６．换一个新老板，可能会比较赏识我。
７．如果跳槽，我可以爬到较高的职位。
８．我的头衔会比现在好。
用十等级分别考量每个目标对你的重要性。假设想法如下：
１．较多机会 １０分
２．较高薪水 ８分
３．较佳地点 ６分
４．福利较好 ６分
５．挑战性高 ９分
６．较好的老板 ８分
７．较高的职位 ７分
８．较好的职衔 ４分
发挥创造力，拟出所有可能的选择。在这个例子中，可能是一张相关行业所有候选资格的公司名单。
依据重要性表中的项目，衡量每一家公司，看它们在这些方面的表现可得几分（仍采用十等级制评分）。
重要性×可能性＝得分
依样画葫芦，算出各家公司的总分；得分愈高的，便是愈符合你理想的工作环境。当“准当选者”脱颖而出后，就把焦点移到它身上。如果还有疑虑，可以对原来名列前茅的几家公司，再进行一次评估。如果还是同一家公司独占鳌头，显然其仍是利之大者；若有其他公司取而代之，重复“准当选者”的审查过程。
[网络]
１．我恨我老板。
２．这里的薪水会把人饿死。
３．我在此不上不下，看不到远景。
４．我讨厌这个城市的天气。
不妨换个方式陈述想换工作的理由：
１．换到大一点的公司，发展机会较多。
２．我要多赚点钱。
３．我喜欢住在气候暖和的地方。
４．我希望在福利较佳的单位工作。
５．新的挑战令我振奋。
６．换一个新老板，可能会比较赏识我。
７．如果跳槽，我可以爬到较高的职位。
８．我的头衔会比现在好。
用十等级分别考量每个目标对你的重要性。假设想法如下：
１．较多机会 １０分
２．较高薪水 ８分
３．较佳地点 ６分
４．福利较好 ６分
５．挑战性高 ９分
６．较好的老板 ８分
７．较高的职位 ７分
８．较好的职衔 ４分
发挥创造力，拟出所有可能的选择。在这个例子中，可能是一张相关行业所有候选资格的公司名单。
依据重要性表中的项目，衡量每一家公司，看它们在这些方面的表现可得几分（仍采用十等级制评分）。
重要性×可能性＝得分
依样画葫芦，算出各家公司的总分；得分愈高的，便是愈符合你理想的工作环境。当“准当选者”脱颖而出后，就把焦点移到它身上。如果还有疑虑，可以对原来名列前茅的几家公司，再进行一次评估。如果还是同一家公司独占鳌头，显然其仍是利之大者；若有其他公司取而代之，重复“准当选者”的审查过程。
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