以退为进也是一种求职思路
网友kellyying：想来可笑，大专毕业了，找来找去的工作不是遭遇骗子公司就是工资少得可怜，能有个千儿八百的已算是条件很好了。记得在我高中毕业的那年暑假，在班尼路打工，每个月都有1250元呢，况且无销售指标。大一暑假，做高档女装专卖店销售，试用期一个月也有1750元。可现在呢？嗨……。有些时候反而希望自己干脆只是中专文凭，搞不好还可以做个专卖店店长。
小俎（跟贴一）：大专文凭找工作是很难的！高不成，低不就！高职位要学历高的，低职位又说你条件太好，人家不用！
清风居士（跟贴二）：我不太赞同你的观点。学历只是代表求学的经历而已，企业关键看重的是实际工作经验。当然，有些公司是有门槛，学历有时候是个“敲门砖”。
blackmonk99（跟贴三）：大多数工作都需要经验，有经验的前提是首先得有个工作，获得工作的前提是必须有个好文凭———研究生或者名牌大学。否则哪怕你是本科毕业都找不到对口工作，更何况你只是个大专生。
yyc787800（跟贴四）：kellyy?鄄ing是个迷惘的女孩子吧。其实你要明白以前读书打工是为攒零用钱，而毕业找工作主要是为积攒工作经验和社会经验，这种“积攒”对今后的职业道路很重要。所以尽管找不到好工作压力很大，会有怨言，但一定要继续努力。
记者点评：3年制高校大专生仅仅比本科少读了一年书，到人才市场去求职，用人单位一听大专生便摇头，甚至有的用人单位宁可用中专生也不要大专生。难怪有些大专生忿忿不平地问：本科生第四年忙于求职，能比我们多学多少东西？大专生难道不是大学生？
从目前就业市场看，大专毕业生的就业面大多以技能型、操作型岗位为主。可在这些岗位上，中专生受过的专业技术培训可能更实用，因此较之大专生可能更如鱼得水，同时，从事一线工作的大专生，流动性往往较大，容易跳槽，用人单位担心这一点，所以也宁愿选择稳定性更强的中专生；而一些原本以面向大专生为主的职位，又有本科生参与竞争，使得大专生毫无优势可言。如此一来，大专生的就业面就非常狭窄了。在这种状态下，大专生们的苦恼心情可想而知。
但苦恼归苦恼，工作还是要找的，就如网友yyc787800说的那样，“积攒”经验很重要。不要感觉薪水低了就不去，有时候“退而求其次”，“以退为进”，也是一种求职思路。在一线岗位上，积累多一点的工作经验，了解多一点的工作流程，对今后求职之路走得更稳更好有帮助。当然，“退”不意味着委曲求全、窝窝囊囊地凑合，应该是一种力量的积蓄，一种能力的磨炼。
[网络]
小俎（跟贴一）：大专文凭找工作是很难的！高不成，低不就！高职位要学历高的，低职位又说你条件太好，人家不用！
清风居士（跟贴二）：我不太赞同你的观点。学历只是代表求学的经历而已，企业关键看重的是实际工作经验。当然，有些公司是有门槛，学历有时候是个“敲门砖”。
blackmonk99（跟贴三）：大多数工作都需要经验，有经验的前提是首先得有个工作，获得工作的前提是必须有个好文凭———研究生或者名牌大学。否则哪怕你是本科毕业都找不到对口工作，更何况你只是个大专生。
yyc787800（跟贴四）：kellyy?鄄ing是个迷惘的女孩子吧。其实你要明白以前读书打工是为攒零用钱，而毕业找工作主要是为积攒工作经验和社会经验，这种“积攒”对今后的职业道路很重要。所以尽管找不到好工作压力很大，会有怨言，但一定要继续努力。
记者点评：3年制高校大专生仅仅比本科少读了一年书，到人才市场去求职，用人单位一听大专生便摇头，甚至有的用人单位宁可用中专生也不要大专生。难怪有些大专生忿忿不平地问：本科生第四年忙于求职，能比我们多学多少东西？大专生难道不是大学生？
从目前就业市场看，大专毕业生的就业面大多以技能型、操作型岗位为主。可在这些岗位上，中专生受过的专业技术培训可能更实用，因此较之大专生可能更如鱼得水，同时，从事一线工作的大专生，流动性往往较大，容易跳槽，用人单位担心这一点，所以也宁愿选择稳定性更强的中专生；而一些原本以面向大专生为主的职位，又有本科生参与竞争，使得大专生毫无优势可言。如此一来，大专生的就业面就非常狭窄了。在这种状态下，大专生们的苦恼心情可想而知。
但苦恼归苦恼，工作还是要找的，就如网友yyc787800说的那样，“积攒”经验很重要。不要感觉薪水低了就不去，有时候“退而求其次”，“以退为进”，也是一种求职思路。在一线岗位上，积累多一点的工作经验，了解多一点的工作流程，对今后求职之路走得更稳更好有帮助。当然，“退”不意味着委曲求全、窝窝囊囊地凑合，应该是一种力量的积蓄，一种能力的磨炼。
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