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哪种职业最能赚钱?经济学家预测五种人收入提高

  入世后,各个企业有各自的薪金发放模式,企业内部针对不同的人也采取不同的薪金制度,另外人才流动的障碍被纷纷打破,没有合理的薪金水平很难留住人才,因此中高收入人群的收入构成将发生变化:扩大“红色收入”,缩小甚至杜绝“灰色收入”。

  这种变化的好处是显而易见的,一方面使企业员工在收入上“背靠背”,达到保护个人隐私的作用,另一方面又便于国家掌握公民的收入情况,准确征收个人所得税,发挥税收调节个人收入分配的作用。毕竟“灰色收入”很容易逃过国家税收。

  一生要换六七种职业

  随着外来资本的扩大、市场竞争的加剧,我国在入世初期高级管理人才、技术人才的需求将迅速膨胀,他们有较大的空间进行职业选择。鉴于我国薪金水平受地域、企业性质的影响较大,人才择高薪而栖的倾向将直接导致较大规模的人才流动。

  入世后,高级人才的职业稳定性将遭到削弱,甚至出现大量跨地域变更职位的现象。随着人才流动的加剧,人不可能“从一而终”,就业、择业将是伴随一生的事情。据统计,在美国等一些发达国家,一个人一生要更换六七种职业。

  加入wto后部分高薪职业需求变化:

  保险

  我国境内的中外保险企业有25家,保险从业人员有15万人。

  我国人均保费支出仅13美元,即使是上海也仅约为54美元。而马来西亚为181美元/人,美国为2372美元/人,可见保险业发展空间的广阔。

  险种将进一步细化,对从业人员的素质提出更高要求。

  金融

  全国各类金融机构及其网点有20多万个,金融从业人员240多万人。

  金融领域放开后,金融同业竞争将在更宽的领域、更高的层次上展开,员工素质的高低将是金融业成败的关键。

  总的从业人数增幅不大,但高素质金融从业人员所占的比例将大大增加。

  律师

  目前全国获取执业资格证书的律师有11万人,律师事务所9000多家。

  目前全国只有不到30%的企业拥有法律顾问,不到万分之一的人拥有私人法律顾问。市场空间巨大。

  会计师

  注册会计师13.3万人,会计师和审计事务所超过了6900家。注册会计师人数在世界各国已位居第二位。

  国内财会从业人员数量巨大,但持证的高素质会计人才只占很小的比例。

  到2010年,会计师事务所从业人员达到30万人,其中注册会计师20万人。

  经济学家预测五种人收入提高

  在2000年7月的调查中,高收入人群中企事业单位的负责人比例最大,占31%,其后是专业技术人员,占25.2%。自由职业者占17.8%。加入wto的5到10年后,中国会出现一个中高收入群体。经济学家肖灼基认为5种职业人会率先加入这一阶层或群体。

  第一种人是科技型企业家。

  第二种人是金融证券界的高层专家。

  第三种人是各类专业人员,尤其是律师、会计师、精算师、测量师等中介机构专业人员。

  第四种人是部分私营企业老板,包括部分股民。

  第五种人是外资企业的管理人员。

  目前的企业家大都是创业型,在市场竞争较少的情况下利用早期的资本投入发家,入世后企业的管理水平需要相应提高,将在很大程度上依托职业经理人的作用。因此,从职业构成比例来看,中高收入人群中各类高级管理人员、专业技术人员所占的比例将迅速增长,而企事业单位负责人比例相对减少。“知本家”的比例将继续扩大 。



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