不如自己造饭碗
对于一个有着十几亿人口的大国来说，中国最短缺的是“饭碗”。两三亿人无事可做，对国家而言是资源的巨大浪费，对个人而言是人生的莫大痛苦。从这个意义上来说，中国仍然是一个缺乏“能人”的社会。因此。我们需要鼓励那些有创新意识，有创业能力，有创造财富的能力，能够给别人工作，给别人开工资的人自主创业，并在他们的带动下，在全社会掀起一场“造饭碗”运动。
大学生就业：找饭碗不如造饭碗
2003年 是大学生就业相对困难的一年，因此，继考研、出国之后，越来越多的大学生“不就业族”开始往这个方向转移。
不久前，辽宁省推出的自主创业优惠政策，受到社会的普遍关注。一批应届大学毕业生领取了《自主创业证》，开始运作自己的企业。
解洪志是辽宁省自主创业优惠政策推出后，第一个持证创业的大学毕业生。毕业于辽宁经济职业技术学院的解洪志，先在一家机械制造公司担任业务经理。他一直想有自己的事业，当他获知辽宁省自主创业政策推出后，毅然与志向相同的同学共同出资，开办了一家家政公司。经过一个月的努力，公司业务渐入平稳上升期，旗下已有省城各知名学府的学子40多人担任家庭教师，并已开始有下岗的教师到这里谋求工作。
有不少有识之士对高校毕业生就业提出了这样的思路：当你为找不到如意的“饭碗”而发愁时，是否想到自己也能造个“饭碗”？这样不仅能为自己解决就业问题，还能为他人提供就业机会。
造饭碗的意识：自己当老板
“找饭碗”和“造饭碗”，是两种截然不同的思想观念。找，是被动接受；而造，则是主动创造。
当然，“打工”也可以为“当老板做准备”，但当时机一旦成熟，就要适时向“当老板”过渡。这其中，首要的还是要有“当老板”意识，如果观念老是停留在“等饭碗”意识，那么，即使条件具备了也难以发生质变。
“以给别人打工挣工资为耻，自己当老板为荣”的观念，成就了今天的温州人。虽然他们有的文化水平不高，也没有资金技术，但就是摆小摊也要闯出天下，自己当老板。他们自己早饭碗的意识极强，结果全国各地都是温州街、浙江村。
造饭碗的心态：不以成败论得失
自己创业当老板，不能简单地以所创办的企业的成败来论个人的得失。因为在企业创建之初，每个创业者都会面临大量问题，要做出大量的决策。只要创业者能分析其所处的形势，在面对的机会和问题中分清轻重缓急，作出关于未来的理性抉择，那么企业无论大小长短，对创业者个人来说都是成功的。
创业是一次冒险，更是一次难得的学习机会。积极地去和客户沟通，了解社会及其客户的时间需要，尽可能提供使市场满意的服务，这是创业者做有用的积累。走出象牙塔的底一步，以更配合的姿态投入创业，会让创业者收获更多。
[网络]
大学生就业：找饭碗不如造饭碗
2003年 是大学生就业相对困难的一年，因此，继考研、出国之后，越来越多的大学生“不就业族”开始往这个方向转移。
不久前，辽宁省推出的自主创业优惠政策，受到社会的普遍关注。一批应届大学毕业生领取了《自主创业证》，开始运作自己的企业。
解洪志是辽宁省自主创业优惠政策推出后，第一个持证创业的大学毕业生。毕业于辽宁经济职业技术学院的解洪志，先在一家机械制造公司担任业务经理。他一直想有自己的事业，当他获知辽宁省自主创业政策推出后，毅然与志向相同的同学共同出资，开办了一家家政公司。经过一个月的努力，公司业务渐入平稳上升期，旗下已有省城各知名学府的学子40多人担任家庭教师，并已开始有下岗的教师到这里谋求工作。
有不少有识之士对高校毕业生就业提出了这样的思路：当你为找不到如意的“饭碗”而发愁时，是否想到自己也能造个“饭碗”？这样不仅能为自己解决就业问题，还能为他人提供就业机会。
造饭碗的意识：自己当老板
“找饭碗”和“造饭碗”，是两种截然不同的思想观念。找，是被动接受；而造，则是主动创造。
当然，“打工”也可以为“当老板做准备”，但当时机一旦成熟，就要适时向“当老板”过渡。这其中，首要的还是要有“当老板”意识，如果观念老是停留在“等饭碗”意识，那么，即使条件具备了也难以发生质变。
“以给别人打工挣工资为耻，自己当老板为荣”的观念，成就了今天的温州人。虽然他们有的文化水平不高，也没有资金技术，但就是摆小摊也要闯出天下，自己当老板。他们自己早饭碗的意识极强，结果全国各地都是温州街、浙江村。
造饭碗的心态：不以成败论得失
自己创业当老板，不能简单地以所创办的企业的成败来论个人的得失。因为在企业创建之初，每个创业者都会面临大量问题，要做出大量的决策。只要创业者能分析其所处的形势，在面对的机会和问题中分清轻重缓急，作出关于未来的理性抉择，那么企业无论大小长短，对创业者个人来说都是成功的。
创业是一次冒险，更是一次难得的学习机会。积极地去和客户沟通，了解社会及其客户的时间需要，尽可能提供使市场满意的服务，这是创业者做有用的积累。走出象牙塔的底一步，以更配合的姿态投入创业，会让创业者收获更多。
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