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大学生求职:当应届生遇到基金公司

  合资的基金公司曾让很多应届毕业生望而却步。但人才是基金业的“命根”,面对不断加剧的生存压力,今后基金人才的争夺将日趋火爆,最近,上投摩根富林明基金管理公司等基金公司已经抢先将“绣球”抛向各大高校。前一段时间,他们率先走进上海交大、复旦大学、上海财经大学、北京大学和清华大学等5所国内顶尖院校,招聘应届毕业生。由于应聘者太多,人事部门无法处理众多简历,公司只好将招聘范围缩小为应届硕士毕业生。最终经过层层筛选,10名幸运儿脱颖而出,这10名受聘者将有机会出任公司各专业职位。上投摩根的人事部门介绍,基金公司现在需要应届毕业生的职位主要有投资、研究分析、产品设计、销售和客户服务等职位。“投资研究员”、“基金经理”、“财务分析师”,一个个抽象的名词背后,究竟有着什么样具体的工作?可锐人力咨询的专家给了我们一个细致的分析:

  基金公司职位需求大揭秘

  一、投资研究员:

  岗位职责

  1、分析国内外政治经济形势,撰写宏观经济、产业及上市公司的研究报告,向基金经理提供研究报告;
  2、做出上市公司投资建议;
  3、提出投资对象备选库建议。

  胜任要求

  1、金融、财经等相关专业毕业;
  2、具备洞察力并且能够承受压力;
  3、具有证券、基金等从业资格者优先;
  4、中英文听说写流利。

  二、基金经理:

  岗位职责

  1、在公司授权范围内负责特定基金或者受托资产管理账户的投资管理,满足投资需求。(股票型)
  2、在公司授权范围内负责固定收益类资产的运作,满足投资的特定需求;跟踪宏观、微观经济,预测关键经济指标;参与对券商服务质量的评价;配合新产品开发工作。

  胜任要求

  1、投资、金融或其他经济类专业本科及以上学历;
  2、对国内、外资本运作规则有相当的了解和实践经验;
  3、对金融、投资有深刻认识;
  4、精通运作项目的价值评估及财务分析;
  5、具备良好的综合素质,擅长沟通和协调,有较强的管理能力,创新能力,踏实刻苦,具有团队精神。

  三、销售和客户服务人员

  岗位职责

  1、对外与客户的高层人员、现场作业人员协调,与客户进行谈判、联络、收款等;
  2、及时掌握客户需要,并反馈给公司;
  3、与客户保持良好的沟通与联络,随时了解客户状态,收集客户信息;
  4、开拓新客户,开发新业务;
  5、建立售后服务信息管理系统(客户服务档案、质量跟踪及反馈);
  6、向领导和质量部门提供数据、产品质量信息,为解决问题提供建议。

  胜任要求

  1、具备公共关系、市场营销或相关专业本科以上学历;
  2、受过市场营销、广告策划、谈判、项目管理等方面的培训;
  3、具备销售、市场调查、企划、传播、媒体等方面的专业知识;
  4、具备积极热情的工作态度,有较强的责任心;
  5、具备良好的团队合作精神;
  6、有较强的观察力和应变能力。

  基金公司需要怎样的毕业生?

  面对刚走出校门的应届毕业生,基金公司在面试时并不会有太专业的问题,而是着重看毕业生的逻辑判断。在这次上投摩根的校园招聘中,面试题里有“中国进入WTO以后,如果你是外国传媒集团的老总,将如何抢占中国市场?”这样的问题,给毕业生一些材料,让你做出决策。这样开放型的问题不需要准备,在考试中看你解读材料的能力、判断能力,和思维的敏锐性。上投摩根的人事经理介绍,要想在基金公司站住脚,应届毕业生们还需要进一步成熟。拿上投摩根来说,他们需要的应届毕业生必须具有扎实的金融和基金知识,思维活跃,有良好的团队精神,并且要喜爱基金行业。


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