高端IT职位供不应求
根据最新一期的IT职场人气排行榜，“十大IT职场人气企业”选自求职者投递简历最多的企业；而“十大IT职场人气职位”则是统计自企业发布需求最多的IT职位，透过榜单看职场，对于准备找工作、跳槽的人来说，这就是一个最及时的职场风向标。
IT职位的整体需求在2004年保持了一定增长，其中软件工程师、电子工程师、电子通讯类职位的需求特别强劲。基础型IT人才逐渐趋于饱和，但高端IT职位供不应求。此外，懂信息制造、数控机床的“数字化”专才较为紧缺，据有关部门统计，既熟悉加工业务又会使用软件编程的数控机床操作工、电子技术人员、通讯工程师等职位的工资增幅都达到了10％以上。
此外，校园招聘在2004年成为IT相关专业毕业生的主要“出口处”，据了解，尽管由于“扩招”，IT相关专业毕业生不再吃香，但相关统计显示，软件行业、IT经销行业、计算机硬件、网络行业等招聘比例均有10%－－20%的增长。
软件外包在2004年也进入了一个疯狂扩张的阶段，掌握日语的软件项目经理奇缺，这一职位在今后仍将保持旺盛的需求。
从排行榜来看，JAVA开发人员一直是招聘热点，据了解，Java除了支持跨平台操作以外，还能极大地提高工作效率，在传统环境下，Java开发软件能提高40%的效率，因此深得应用开发管理者的青睐。在各类招聘启事里，对于编程人员来说很少要求拥有某种认证资格，但是全世界各地的编程人员仍然花费了大量的时间学习该认证，可见其价值所在。软件工程师和网上游戏设计师将成为IT领域的热门职业，都需要Java技术，大量的市场需求会吸引更多的人追求Java认证。根据IDC预计，Java开发人员队伍还会以29.4%的速度增长。
[网络]
IT职位的整体需求在2004年保持了一定增长，其中软件工程师、电子工程师、电子通讯类职位的需求特别强劲。基础型IT人才逐渐趋于饱和，但高端IT职位供不应求。此外，懂信息制造、数控机床的“数字化”专才较为紧缺，据有关部门统计，既熟悉加工业务又会使用软件编程的数控机床操作工、电子技术人员、通讯工程师等职位的工资增幅都达到了10％以上。
此外，校园招聘在2004年成为IT相关专业毕业生的主要“出口处”，据了解，尽管由于“扩招”，IT相关专业毕业生不再吃香，但相关统计显示，软件行业、IT经销行业、计算机硬件、网络行业等招聘比例均有10%－－20%的增长。
软件外包在2004年也进入了一个疯狂扩张的阶段，掌握日语的软件项目经理奇缺，这一职位在今后仍将保持旺盛的需求。
从排行榜来看，JAVA开发人员一直是招聘热点，据了解，Java除了支持跨平台操作以外，还能极大地提高工作效率，在传统环境下，Java开发软件能提高40%的效率，因此深得应用开发管理者的青睐。在各类招聘启事里，对于编程人员来说很少要求拥有某种认证资格，但是全世界各地的编程人员仍然花费了大量的时间学习该认证，可见其价值所在。软件工程师和网上游戏设计师将成为IT领域的热门职业，都需要Java技术，大量的市场需求会吸引更多的人追求Java认证。根据IDC预计，Java开发人员队伍还会以29.4%的速度增长。
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