金融,制造,物流三类行业近期有
哪些行业在最近会有戏？上海英达国际人才有限公司总经理刘培森和上海时代人才有限公司总经理姚奇为，日前为求职者圈点了近期应该关注的行业和岗位。
金融类
刘培森说，保险、银行、证
券行业人才需求有“退”的迹象。标志是保险公司减薪裁员频频出现在媒体报道上；伴随国有银行的改制和上市进程，各家银行紧缩用人指标；证券、基金方面，由于市场趋弱，反映到用人需求上也不会有大增长。
不过，刘培森表示，金融业并非铁板一块。目前外资银行的需求在不断攀升，支行行长、行长助理、销售、客户服务等职位频频出现在市场上。可以看出外资银行的用人增长态势已初露端倪。
外资银行招聘人才有自己的套路，习惯通过内部员工推荐、网上招聘等形式。对人才，不仅要求具有金融专业背景和市场营销经验，还要具有较强市场分析能力和市场拓展能力，熟练的外语是最基本要求。
生产制造类
目前有不少猎头公司把相当一部分的精力放在为生产制造型企业猎才上。
姚奇为列举了一长串的企业需求：生产管理方面，有生产主管、生产计划、MNC生产经理、流水线经理、安全主管等；技术类有设备工程师、工艺工程师、项目工程师、技术总监、技术专员、高级技术支持、测试工程师、技术应用主管、技术开发人员等。上述人员需求基本分布在本市各主要工业园区，岗位年薪一般都在10万元以上，高的可达到15-20万元。
刘培森提供的信息是，生产制造型企业中，人力资源管理、财务、质量等方面的人才，空间也不小，这主要与这类人员的专业通用性、相容性比较强有密切关系。
物流类
姚奇为介绍，最近寻觅物流高手的“订单”不断，“订单”来源主要是一些采购、储藏、零售和化工企业。需求岗位有物流总监、供应链项目经理、供应链计划员、生产采购经理、物流管理、采购专员、快速物流经理、进出口分析师（Import & Export Analyst）等，年薪一般为20－30万元，总监年薪可达50-60万元。
相关的系统化管理人才、懂得进出口贸易业务的专业操作人才、电子商务物流人才，掌握商品配送和资金周转与成本核算等相关知识和操作方法的国际性物流高级人才，将相当“吃香”。从现有“订单”看，这类人才需求大，市场缺口也大。
[网络]
金融类
刘培森说，保险、银行、证
券行业人才需求有“退”的迹象。标志是保险公司减薪裁员频频出现在媒体报道上；伴随国有银行的改制和上市进程，各家银行紧缩用人指标；证券、基金方面，由于市场趋弱，反映到用人需求上也不会有大增长。
不过，刘培森表示，金融业并非铁板一块。目前外资银行的需求在不断攀升，支行行长、行长助理、销售、客户服务等职位频频出现在市场上。可以看出外资银行的用人增长态势已初露端倪。
外资银行招聘人才有自己的套路，习惯通过内部员工推荐、网上招聘等形式。对人才，不仅要求具有金融专业背景和市场营销经验，还要具有较强市场分析能力和市场拓展能力，熟练的外语是最基本要求。
生产制造类
目前有不少猎头公司把相当一部分的精力放在为生产制造型企业猎才上。
姚奇为列举了一长串的企业需求：生产管理方面，有生产主管、生产计划、MNC生产经理、流水线经理、安全主管等；技术类有设备工程师、工艺工程师、项目工程师、技术总监、技术专员、高级技术支持、测试工程师、技术应用主管、技术开发人员等。上述人员需求基本分布在本市各主要工业园区，岗位年薪一般都在10万元以上，高的可达到15-20万元。
刘培森提供的信息是，生产制造型企业中，人力资源管理、财务、质量等方面的人才，空间也不小，这主要与这类人员的专业通用性、相容性比较强有密切关系。
物流类
姚奇为介绍，最近寻觅物流高手的“订单”不断，“订单”来源主要是一些采购、储藏、零售和化工企业。需求岗位有物流总监、供应链项目经理、供应链计划员、生产采购经理、物流管理、采购专员、快速物流经理、进出口分析师（Import & Export Analyst）等，年薪一般为20－30万元，总监年薪可达50-60万元。
相关的系统化管理人才、懂得进出口贸易业务的专业操作人才、电子商务物流人才，掌握商品配送和资金周转与成本核算等相关知识和操作方法的国际性物流高级人才，将相当“吃香”。从现有“订单”看，这类人才需求大，市场缺口也大。
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