看薪资选职位——九月跳槽
每年的九十月份对于商业界和企业界来说，都是很重要的日子，于前者，那是消费高潮到来的时刻，是件喜事，于后者，则很可能是员工纷纷“出走”的尴尬期。而对于职场中人来讲，跳槽也不是一蹴而就的容易事，事先不经过精心策划，恐怕也会落得个盲目的结局。仔细分析一下职场形势，则不失为妙计，所谓“知己知彼”嘛。
看薪资选新职
对于在市场经济中成长起来的职场中坚来说，薪酬的高低往往是选职的风向球。因此在挑选新职之前，大家不能忽略高薪行业及职位的最新发展。
从最近公布的薪资情况调查显示，从行业来讲，平均年薪排名前10位的行业依次是：电信、互联网、电子、银行保险证券投资、化学医药生物工程、广告、公关、咨询信息、专业服务、电气能源、石油化工原材料、商业零售贸易进出口。
不同企业性质薪资水平也有所不同：外商独资、外企办事处提供的年薪最具竞争力，其他依次为中外合营（合资、合作）、私营、民营企业、国有企业、事业单位、政府机关。
而从职位来说，经营管理和项目管理的平均年薪收入最高，其他依次为IT、通信类工程、研究与发展、市场广告公关、销售、人力资源教育培训、后勤采购质量控制、生产制造、非IT通信类工程师、编辑记者、财务会计商务、办公室管理、美术设计创意文案、工程技术、网页设计及制作、文秘行政助理、教育工作者等。
看俏职业数一数
由中华英才网的薪资调查可以看出，虽然IT业、金融业正在遭遇全球寒冬，但两大行业的发展前景仍然是最广阔的，其薪金水平也仍然位居前列，成为职场人士热衷的行业，那么在裁员日盛的这两大行业里如何谋到好职且立保不丢呢？恐怕还是那句职场名言“一招鲜，吃遍天”，你得向老板证明自己不可或缺的价值。
据了解，尽管目前网络业走势低迷，裁员不断，但仍有大量岗位处于急聘之中，如果你正好是网站所渴求的奇货可居的人才，你便很有可能谋得一份非常不错的新职。据了解，目前网站急需的人才是：网站策划师、网络工程师、网站分析师。
网站策划师不同于网页设计师，后者仅是对网页进行设计，前者则立足于整个网站的创意，包括内容、技术、名称等全方位的策划、组织和设计，当然也包括网页设计。
网络工程师是从事网络技术方面的专业人才，国内这方面的人才也不少，但相对巨大的市场需求来说仍显短缺。而企业进行电子商务运作系统设计、通过网络开展电子活动以及维护网络运行的专业人才??电子商务工程师也是目前企业和网站的紧俏人才。据了解，电子商务总监的月薪已在15000元左右。
网站分析师则是网站动作的大脑，他随时了解掌握网上动态，收集所需信息，知道什么内容能够吸引受众，怎样指导网民投资等，从而找到网站进行市场宣传的一个好卖点。
而在金融行业里，以下人才也看俏：
基金经理：随着更多的基金项目和基金管理公司的产生，社会将需要众多的基金管理人才，基金经理就是这一行当中的高层次人才，其职责大致可分为：负责某项基金的筹措；负责基金的运作和管理；负责基金的上市和上市后的监控。
证券经纪人：证券经纪人就是在证券交易所中接受客户指令买卖证券，充当交易双方中介并收取佣金的证券职业交易人员。
股票分析师：股票分析师往往会通过多种渠道了解和分析股票动向，从而可以帮助股民选择股票投资的最佳时机。
信息主管：从世界各大银行的发展演变看，信息主管无疑将成为银行职业的“弄潮儿”。技术和信息管理不仅成为经营有方的银行的核心能力，而且成为所有企业的核心能力。
投资管理人才：一是风险投资人才；二是融资租赁人才；三是金融业务代表；四是个人投资顾问。
选职之前“大斗法”
了解了目前职场薪情及看俏职业后，大概你的心中就有底了，不过HR经理人多次重申，跳槽者在行动前要有明确的职业生涯设计，那么，如何进行职业生涯设计呢？
首先要“定向”。通常情况下，职业方向由本人所学的专业确定。但现实的情况是，很多人毕业后，并不能完全按照自己所学的专业来选择工作，这种情况下，就需要认真考虑，选择适合自己的职业岗位。
二是“定点”。所谓“定点”就是确定职业发展的地点。比如有些人选择去南方，有的则选择去边疆、大西北，这都无可非议，但应该综合多方面因素考虑，不可一时冲动，心血来潮，感情用事。最好一开始就选准方向，在一个地方，围绕一个职业长期稳定发展，对自己的资历和经验都会有助益和长进。时间加努力，有望成为某一领域的资深人士，岂不更为有利。频繁更换工作地点，今天在这，明天到那，对职业生涯成长肯定弊多利少。
[网络]
看薪资选新职
对于在市场经济中成长起来的职场中坚来说，薪酬的高低往往是选职的风向球。因此在挑选新职之前，大家不能忽略高薪行业及职位的最新发展。
从最近公布的薪资情况调查显示，从行业来讲，平均年薪排名前10位的行业依次是：电信、互联网、电子、银行保险证券投资、化学医药生物工程、广告、公关、咨询信息、专业服务、电气能源、石油化工原材料、商业零售贸易进出口。
不同企业性质薪资水平也有所不同：外商独资、外企办事处提供的年薪最具竞争力，其他依次为中外合营（合资、合作）、私营、民营企业、国有企业、事业单位、政府机关。
而从职位来说，经营管理和项目管理的平均年薪收入最高，其他依次为IT、通信类工程、研究与发展、市场广告公关、销售、人力资源教育培训、后勤采购质量控制、生产制造、非IT通信类工程师、编辑记者、财务会计商务、办公室管理、美术设计创意文案、工程技术、网页设计及制作、文秘行政助理、教育工作者等。
看俏职业数一数
由中华英才网的薪资调查可以看出，虽然IT业、金融业正在遭遇全球寒冬，但两大行业的发展前景仍然是最广阔的，其薪金水平也仍然位居前列，成为职场人士热衷的行业，那么在裁员日盛的这两大行业里如何谋到好职且立保不丢呢？恐怕还是那句职场名言“一招鲜，吃遍天”，你得向老板证明自己不可或缺的价值。
据了解，尽管目前网络业走势低迷，裁员不断，但仍有大量岗位处于急聘之中，如果你正好是网站所渴求的奇货可居的人才，你便很有可能谋得一份非常不错的新职。据了解，目前网站急需的人才是：网站策划师、网络工程师、网站分析师。
网站策划师不同于网页设计师，后者仅是对网页进行设计，前者则立足于整个网站的创意，包括内容、技术、名称等全方位的策划、组织和设计，当然也包括网页设计。
网络工程师是从事网络技术方面的专业人才，国内这方面的人才也不少，但相对巨大的市场需求来说仍显短缺。而企业进行电子商务运作系统设计、通过网络开展电子活动以及维护网络运行的专业人才??电子商务工程师也是目前企业和网站的紧俏人才。据了解，电子商务总监的月薪已在15000元左右。
网站分析师则是网站动作的大脑，他随时了解掌握网上动态，收集所需信息，知道什么内容能够吸引受众，怎样指导网民投资等，从而找到网站进行市场宣传的一个好卖点。
而在金融行业里，以下人才也看俏：
基金经理：随着更多的基金项目和基金管理公司的产生，社会将需要众多的基金管理人才，基金经理就是这一行当中的高层次人才，其职责大致可分为：负责某项基金的筹措；负责基金的运作和管理；负责基金的上市和上市后的监控。
证券经纪人：证券经纪人就是在证券交易所中接受客户指令买卖证券，充当交易双方中介并收取佣金的证券职业交易人员。
股票分析师：股票分析师往往会通过多种渠道了解和分析股票动向，从而可以帮助股民选择股票投资的最佳时机。
信息主管：从世界各大银行的发展演变看，信息主管无疑将成为银行职业的“弄潮儿”。技术和信息管理不仅成为经营有方的银行的核心能力，而且成为所有企业的核心能力。
投资管理人才：一是风险投资人才；二是融资租赁人才；三是金融业务代表；四是个人投资顾问。
选职之前“大斗法”
了解了目前职场薪情及看俏职业后，大概你的心中就有底了，不过HR经理人多次重申，跳槽者在行动前要有明确的职业生涯设计，那么，如何进行职业生涯设计呢？
首先要“定向”。通常情况下，职业方向由本人所学的专业确定。但现实的情况是，很多人毕业后，并不能完全按照自己所学的专业来选择工作，这种情况下，就需要认真考虑，选择适合自己的职业岗位。
二是“定点”。所谓“定点”就是确定职业发展的地点。比如有些人选择去南方，有的则选择去边疆、大西北，这都无可非议，但应该综合多方面因素考虑，不可一时冲动，心血来潮，感情用事。最好一开始就选准方向，在一个地方，围绕一个职业长期稳定发展，对自己的资历和经验都会有助益和长进。时间加努力，有望成为某一领域的资深人士，岂不更为有利。频繁更换工作地点，今天在这，明天到那，对职业生涯成长肯定弊多利少。
[网络]